TABEL 10 MATRIK PENGUKURAN KINERJA PERIODE RENSTRA URUSAN : : KEBIJAKAN 1 TAHUN 2011 s/d 2016 URUSAN WAJIB (Otonomi Daerah, Pemerintahan Umum, Administrasi Keuangan Daerah, Perangkat Daerah, Kepegawaian dan Persandian) Pagu Indikatif SASARAN PROGRAM PROGRAM Tahun 2011 Tahun 2012 Tahun 2013 Tahun 2014 Tahun 2015 Tahun 2016 2 5 6 7 8 9 ­ Program Non Urusan Setiap SKPD Meningkatkan Pencapaian Kinerja tahun 2011 sampai dengan tahun 2016, dengan peningkatan 1% setiap tahunnya Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2011 Terpenuhinya Tingkat Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2012, dengan peningkatan 1% dibandingkan tahun 2011 Terpenuhinya Tingkat Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2013, dengan peningkatan 1% dibandingkan tahun 2012 Terpenuhinya Tingkat Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2014, dengan peningkatan 1% dibandingkan tahun 2013 Terpenuhinya Tingkat Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2015, dengan peningkatan 1% dibandingkan tahun 2014 Terpenuhinya Tingkat Pencapaian Kinerja yang Baik Pada Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan pada tahun 2016, dengan peningkatan 1% dibandingkan tahun 2015 ­ Program peningkatan kapasitas lembaga perwakilan rakyat daerah Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD, dari tahun 2011 sampai dengan tahun 2016 Pencapaian kinerja yang baik pada tahun 2011 Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan sebesar 5% pada tahun 2012 dibandingkan tahun 2011 Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan sebesar 5% pada tahun 2013 dibandingkan tahun 2012 Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan sebesar 5% pada tahun 2014 dibandingkan tahun 2013 Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan sebesar 5% pada tahun 2015 dibandingkan tahun 2014 Meningkatnya Pencapaian Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan sebesar 5% pada tahun 2016 dibandingkan tahun 2015 ­ Meningkatkan Kualitas Manajemen Kelembagaan Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan ­ Mendukung Peningkatan Kapabilitas dan Kinerja DPRD Kota Tangerang Selatan Doc. Renstra Setwan 2011-2016 3 4 KET. 10 60