pekerjaan, tugas, mata ajar - Bina Darma e

1
 Pekerjaan mempunyai struktur hierarkis dan
pekerjaan dapat dikaji.
 Struktur pekerjaan
 Pekerjaan
 Tugas
 Tugas kerja
 Sub-tugas kerja
 Langkah-langkah
2
 Proses perencanaan pengajaran bertolak dari:
 Kegiatan keterampilan yang diperlukan (pekerjaan)
 Informasi yang hendak dikomunikasikan (mata ajar)
3
Jalur Input/output-jalur output/input
Mata ajar—performance—proses instruksional—
informasi (content)-pekerjaan.
TUJUAN:
A. kondisi tempat suatu tingkah laku akan dilakukan
B. Ukuran/standar untuk menilai tingkah laku
4
 Mata ajar tersusun dari suatu struktur informasi.
 Struktur mata ajar:
 Strukutr berjenjang
 Peta topik atau jaringan kerja
 Model konseptual
 Teknik diagram venn
5