Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja

Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja
Manajerial Dengan Ketidakpastian Lingkungan Sebagai Variabel
Moderating
(Studi Kasus Pada PT. Astra International Tbk)
ABSTRAK
Penelitian akuntansi manajemen tentang sistem informasi akuntansi
manejemen terhadap kinerja manajerial dengan ketidakpastian lingkungan sebagai
variabel moderating sudah banyak dilakukan dalam berbagai penelitian tetapi
masih ada gap atau kontradiksi. Jadi, tujuan dilakukannya penelitian ini adalah
untuk mengetahui pengaruh sistem informasi akuntansi manajemen terhadap
kinerja manajerial dengan ketidakpastian lingkungan sebagai variabel moderating
pada PT.Astra International Tbk. Metode penelitian yang digunakan dalam
penelitian ini adalah explanatory. Populasi penelitian ini adalah para manajer pada
berbagai level organisasi pada PT.Astra International Tbk yang berjumlah 52
orang. Teknik pemilihan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah yaitu
teknik nonprobabilty sampling dengan metode purposive sampling. Metode
analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linear
berganda dengan moderated regression analysis (MRA) dengan jenis quasi
moderator yaitu ketidakpastian lingkungan berdiri sebagai variabel independen
pada taraf signifikansi sebesar 5%. Program yang digunakan dalam menganalisis
data menggunakan Statistical Package for Social Sciences (SPSS) Ver. 20.00.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa sistem informasi akuntansi manajemen
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial, ketidakpastian lingkungan
berpengaruh negatif terhadap kinerja manajerial, dan moderasi interkasi
berpengaruh positif terhadap kinerja manajerial. Artinya, ketidakpastian
lingkungan dapat memoderasi yaitu memperkuat hubungan sistem informasi
akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial. Jadi semakin tinggi
ketidakpastian lingkungan, maka akan meningkatkan hubungan antara sistem
informasi akuntansi manajemen terhadap kinerja manajerial.
Kata kunci : Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Kinerja Manajerial, dan
Ketidakpastian Lingkungan.
i
The Influence of Accounting Information Systems Management on Managerial
Performance With The Environment As Uncertainty Moderating Variables
(Study Case at PT. Astra International Tbk)
ABSTRACT
Management accounting research on the management accounting
information systems to managerial performance with environmental uncertainty
as moderating variable has been done in various studies, but still there are gaps
or contradictions. Thus, the purpose of this study was to determine the effect of
accounting information systems management to managerial performance with
environmental uncertainty as moderating variable on PT.Astra International Tbk.
The method used in this research is explanatory. The study population was
managers at various levels of the organization at PT.Astra International Tbk
totaling 52 people. Sample selection technique used in this research is that the
technique nonprobabilty sampling with purposive sampling method. The
analytical method used in this research is multiple linear regression analysis with
moderated regression analysis (MRA) with the kind of quasi moderator namely
environmental uncertainty stand as independent variables at a significance level
of 5%. The program used to analyze the data using the Statistical Package for
Social Sciences (SPSS) Ver. 20.00. The results showed that the accounting
information system management positive effect on managerial performance,
environmental uncertainty negatively affect managerial performance, and
moderation interactions positive influence on managerial performance. That is,
the uncertainty of the environment can moderate the relationship system that
strengthens the management accounting information on managerial performance.
So the higher the uncertainty of the environment, it will enhance the relationship
between accounting information systems management to managerial
performance.
Keywords : Information Systems Management Accounting,
Performance, and Environmental Uncertainty.
ii
Managerial