penyelenggaraan diklat pim iv angkatan i ta 2015

Sebelum mengikuti diklat, peserta
wajib memiliki tema proyek perubahan yang akan dijadikan sebagai dasar perancangan proyek
PANITIA PENYELENGGARA
Agus Priyono
(Kepala Seksi Penyelenggaraan Balai Diklat Yogya)
Jl. Hos Cokrominoto No. 52, Yogyakarta
perubahan.
(0274) 563635/619720
Selama pelaksanaan on class,
PUSAT PENDIDIKAN & PELATIHAN
BPK RI
0813-9258-6663
peserta diwajibkan berpakaian
kemeja putih, celana/rok hitam,
menggunakan dasi dan atribut
lainnya yang dipersyaratkan oleh panitia.
Peserta wajib secara tertib mengikuti
jam pelatihan yang akan dipandu
oleh tenaga pembina kedisplinan.
Peserta diklat yang tidak hadir
selama 3 sesi (9) JP dari keseluruhan diklat on
class dinyatakan tidak lulus.
PENYELENGGARAAN
DIKLAT PIM IV
ANGKATAN I
TA 2015
It is not the strongest of the species that
survive, nor the most intelligent, but the
Balai Diklat Yogyakarta
one most responsive to change
- Charles Darwin
pusdiklat.bpk.go.id
2 Februari s.d. 22 Mei 2015
JADWAL
“Diklat Kepemimpinan Tk IV bertujuan untuk
membangun kompetensi pemimpin perubahan
pada tingkat operasional, yaitu kemampuan membuat perencanaan kegiatan instansi dan memimpin
penyelenggaraan diklat mengikuti ketentuan sebagaimana diatur dalam Peraturan
Kepala LAN No.13 Tahun 2013, sebagai berikut :
TAHAP 1
(On Class)
“Diagnosa Kebutuhan Perubahan
Organisasi”
TAHAP 4
(Off Class)
“Breakthrough 2 - Taking Ownership”
1.
2.
dan perilaku yang berorientasi pada etika publik,
membuat perencanaan kegiatan instansi,
melakukan koordinasi dan kolaborasi secara inter-
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
Coaching
Counseling
12 hari
(2-13 Feb)
TAHAP 5
(On Class)
“Evaluasi”
keberhasilan implementasi kegiatan, dengan indikasi : membangun karakter integritas serta sikap
60 hari
(16 Mar 16 Mei)
Pilar-pilar kebangsaan
Integritas
Standar etika publik
SANRI
Pembekalan isu aktual substantif lembaga
Diagnostic reading
Penjelasan proyek perubahan
1.
2.
5 hari
(18 - 22
Mei)
Seminar laboratorium kepemimpinan
Evaluasi kepemimpinan
nal dan eksternal, melakukan inovasi, mengoptimalkan seluruh potensi sumber daya internal dan
eksternal dalam implementasi kegiatan instansi.”
Pembelajaran dilaksanakan dengan metode on-off
TAHAP 2
(Off Class)
“Breakthrough 1 - Taking Ownership”
1.
2.
5 hari
(16-20
Feb)
Coaching
Counseling
class yang mengkombinasikan pembelajaran di
ruang diklat dan aktualisasi di laboratorium diklat
(unit kerja) dengan media pembelajaran yang
semakin beragam berupa ceramah interaktif, studi
kasus, visualisasi, pemutaran film, visitasi, game,
role play, benchmarking, dan ragam media pembelajaran lainnya yang diperlukan untuk
mendukung proses experiental learning bagi para
calon Pemimpin Perubahan.
TAHAP 3
(On Class)
“Merancang Perubahan dan
Membangun Tim”
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
18 hari
(23 Feb 13 Mar)
Kecerdasan emosi
Pengenalan potensi diri
Berpikir kreatif dan inovatif
Koordinasi dan kolaborasi
Membangun tim efektif
Benchmarking ke best practice
Merancang proyek perubahan
Seminar presentasi proyek perubahan
Pembekalan implementasi proyek perubahan.
Peserta wajib hadir satu hari
sebelum pembukaan diklat dan
dapat check in di PENGINAPAN
YANG TELAH DISEDIAKAN OLEH
PANITIA mulai pukul 12.00 pada
hari Minggu, 1 Februari 2015.
Peserta wajib membawa:
1. Laptop
2. Informasi data kesehatan
pribadi dan akan dilakukan
pemeriksaan kesehatan oleh
tenaga medis yang disediakan
oleh panitia diklat.
3. Pas berwarna (4x6) 2 lmbr
dengan latar merah;
- pria mengenakan jas & dasi
- wanita mengenakan pakaian
nasional