pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen pada
advertisement
PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL DI PERUSAHAAN OTOMOTIF DI DENPASAR DENGAN PERIODE PENUGASAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI SKRIPSI Oleh: PUTU ADITYA PARAMARTA NIM : 1015351014 PROGRAM EKSTENSI FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS UDAYANA 2016 PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN DUKUNGAN MANAJEMEN PADA KINERJA AUDITOR INTERNAL DI PERUSAHAAN OTOMOTIF DI DENPASAR DENGAN PERIODE PENUGASAN SEBAGAI VARIABEL PEMODERASI SKRIPSI Oleh: PUTU ADITYA PARAMARTA NIM : 1015351014 Skripsi ini ditulis untuk memenuhi sebagai persyaratan memperoleh gelar Sarjana Ekonomi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana Denpasar 2016 i HALAMAN PENGESAHAN Skripsi ini telah diuji oleh tim penguji dan disetujui oleh Pembimbing, serta diuji pada tanggal : 23 Maret 2016 Tim Penguji: Tanda Tangan 1. Ketua : Ni Gusti Putu Wirawati, SE.,Msi. ................ 2. Sekretaris : Putu Agus Ardiana, SE, MM, M.Acc&Fin, Ak ................ 3. Anggota : Komang Ayu Krisnadewi, SE, M.Si, Ak. ................ Mengetahui Ketua Jurusan Akuntansi Pembimbing Dr.A.A.G.P. Widanaputra,SE.,M.Si,Ak NIP. 19650323 199103 1 004 Putu Agus Ardiana, SE, MM, M.Acc&Fin,Ak NIP. 19821027 200501 1 003 ii PERNYATAAN ORISINALITAS Saya menyatakan dengan sebenarnya bahwa sepanjang pengetahuan saya, di dalam naskah skripsi ini tidak terdapat karya ilmiah yang pernah diajukan oleh orang lain untuk memperoleh gelar akademik di suatu perguruan tinggi, dan tidak terdapat karya atau pendapat yang pernah ditulis atau diterbitkan oleh orang lain, kecuali yang secara tertulis dikutip dalam naskah ini dan disebutkan dalam daftar pustaka. Apabila ternyata di dalam naskah skripsi ini dapat dibuktikan terdapat unsur-unsur plagiasi, saya bersedia diproses sesuai dengan peraturan perundangundangan yang berlaku. Denpasar, 10 Januari 2016 Mahasiswa Putu Aditya Paramarta NIM. 1015351014 iii KATA PENGANTAR Puji syukur kehadapan Ida Sang Hyang Widhi Wasa/Tuhan Yang Maha Esa, karena atas rahmat-Nya, skripsi yang berjudul “Pengaruh Kompensasi Finansial dan Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal di Perusahaan Otomotif di Denpasar dengan Periode Penugasan Sebagai Variabel Pemoderasi” dapat diselesaikan sesuai dengan yang direncanakan. Pada kesempatan ini, penulis menyampaikan terima kasih kepada: 1. Bapak Dr. I Nyoman Mahaendra Yasa, SE., M.Si., selaku Dekan Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 2. Ibu Prof. Dr. Ni Nyoman Kerti Yasa, SE., M.Si., selaku Pembantu Dekan I Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 3. Bapak Dr. A.A.G.P. Widana Putra SE., Msi.,Ak., selaku Ketua Jurusan dan Bapak Dr I Dewa Nyoman Badera SE.,MSi., selaku Sekretaris Jurusan Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana. 4. Bapak Drs. Ketut Suardhika Natha M.Si selaku Ketua Program Ekstensi dan Ni Gusti Putu Wirawati, SE.,Msi., selaku Koordinator Jurusan Akuntansi Program Ekstensi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Udayana dan sekaligus penguji skripsi ini atas waktu yang telah diberikan, bimbingan dan masukan sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 5. Bapak Ketut Alit Suardana, SE, M.Si,Ak sebagai Pembimbing Akademik. iv 6. Bapak Putu Agus Ardiana, SE, MM, M.acc&Fin,Ak selaku dosen pembimbing atas waktu, masukan, serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini. 7. Ibuk Komang Ayu Krisnadewi, SE, M.Si, Ak selaku dosen pembahas sekaligus penguji atas waktu, masukan, serta motivasi sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi ini 8. Bapak dan Ibu Dosen yang tidak bisa disebutkan satu persatu, yang telah begitu banyak memberikan ilmu pengetahuan dengan kesungguhan hati. 9. Keluarga tercinta atas dukungan, kasih sayang dan doanya yang tulus dan tiada hentinya selama menempuh studi di Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Udayana. 10. Sahabat-sahabat tercinta dan teman seperjuangan lainnya yang tidak dapat disebutkan satu persatu yang telah memberi dukungan dan motivasi. 11. Para responden penelitian sudah membantu dan memberikan informasinya dalam penyusunan skripsi ini. Penulis menyadari bahwa skripsi ini tidak akan berhasil tanpa bimbingan dan pengarahan dari berbagai pihak. Meskipun demikian, penulis tetap bertanggung jawab terhadap semua isi skripsi. Penulis berharap semoga skripsi ini bermanfaat bagi pihak yang berkepentingan. Denpasar, 10 Januari 2016 Penulis v Judul Nama NIM : Pengaruh Kompensasi Finansial dan Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal di Perusahaan Otomotif di Denpasar dengan Periode Penugasan Sebagai Variabel Pemoderasi : Putu Aditya Paramarta : 1015351014 ABSTRAK Kompensasi finansial merupakan hal yang penting bagi setiap orang yang bekerja dan cenderung sebagai motivator untuk berkinerja baik. Jika seorang pekerja dijanjikan kompensasi finansial yang lebih tinggi, kinerjanya cenderung meningkat. Tetapi auditor internal diharuskan mempertahankan independensinya dalam situasi ini. Kompensasi finansial diharapkan tidak mempengaruhi independensi auditor internal yang tercermin dari kinerjanya. Dukungan manajemen diharapkan meningkatkan kinerja auditor internal sedangkan periode penugasan yang semakin lama diduga dapat mengancam independensi auditor internal yang tercermin dari kinerjanya. Penelitian ini menggunakan 40 responden auditor internal yang bekerja di perusahaan otomotif di Denpasar, Bali dengan mengoperasikan variabel kompensasi finansial dan dukungan manajemen sebagai variabel bebas, periode penugasan sebagai variabel pemoderasi, dan kinerja auditor internal sebagai variabel terikat. Hipotesis penelitian ini adalah: 1) kompensasi finansial tidak berpengaruh pada kinerja auditor internal, 2) dukungan manajemen berpengaruh positif pada kinerja auditor internal, dan 3) periode penugasan tidak memperkuat pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen pada kinerja auditor internal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) kompensasi finansial tidak berpengaruh pada kinerja auditor internal, 2) dukungan manajemen berpengaruh positif pada kinerja auditor internal, dan 3) periode penugasan tidak memperkuat pengaruh kompensasi finansial dan dukungan manajemen pada kinerja auditor internal. Kata Kunci: kompensasi finansial, dukungan manajemen, periode penugasan, kinerja auditor internal vi DAFTAR ISI Halaman HALAMAN JUDUL ..................................................................................... i HALAMAN PENGESAHAN ....................................................................... ii PERNYATAAN ORISINALITAS ............................................................... iii KATA PENGANTAR .................................................................................... iv ABSTRAK ..................................................................................................... vi DAFTAR ISI .................................................................................................. vii DAFTAR TABEL ......................................................................................... ix DAFTAR GAMBAR ..................................................................................... x DAFTAR LAMPIRAN ................................................................................. xi BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Masalah ........................................................... 1.2 Rumusan Masalah .................................................................... 1.3 Tujuan Penelitian ...................................................................... 1.4 Kegunaan Penelitian ................................................................. 1.5 Sistematika Penulisan ............................................................... 1 3 3 3 4 BAB II KAJIAN PUSTAKA 2.1 Kompensasi Finansial dan Kinerja Auditor Internal ................ 2.2 Dukungan Manajemen dan Kinerja Auditor Internal ............... 2.3 Periode Penugasan dan Kinerja Auditor Internal ..................... 2.4 Hipotesis Penelitian .................................................................. 6 7 8 10 BAB III METODE PENELITIAN 3.1 Desain Penelitian ...................................................................... 3.2 Lokasi Penelitian ...................................................................... 3.3 Objek Penelitian ....................................................................... 3.4 Identifikasi Variabel ................................................................. 3.5 Definisi Operasional Variabel .................................................. 3.6 Jenis dan Sumber Data ............................................................. 3.7 Populasi dan Sampel................................................................. 3.8 Metode Pengumpulan Data ...................................................... 3.9 Teknik Analisis Data ................................................................ 3.9.1 Pengujian Instrumen ..................................................... 3.9.2 Uji Asumsi Klasik ........................................................ 3.9.3 Pengujian Pengaruh Kompensasi Finansial dan Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal dengan Periode Pengugasan Sebagai Variabel Pemoderasi .................................................... BAB IV PEMBAHASAN HASIL PENELITIAN 4.1 Statistik Deskriptif .................................................................... 4.2 Uji Validitas.............................................................................. vii 12 12 13 13 13 14 14 15 15 15 16 20 22 25 4.3 Uji Reliabilitas .......................................................................... 4.4 Uji Asumsi Klasik .................................................................... 4.5 Hasil Pengujian Moderated Regression Analysis Pengujian Pengaruh Kompensasi Finansial dan Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal dengan Periode Pengugasan Sebagai Variabel Pemoderasi ................. 4.6 Pengaruh Kompensasi Finansial pada Kinerja Auditor Internal 4.7 Pengaruh Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal 4.8 Periode Penugasan Sebagai Variabel Pemoderasi Pengaruh Kompensasi Finansial dan Dukungan Manajemen pada Kinerja Auditor Internal .................................................. BAB V PENUTUP 5.1 Simpulan ................................................................................... 5.2 Saran ......................................................................................... 27 28 29 30 32 34 38 39 DAFTAR RUJUKAN ..................................................................................... 41 LAMPIRAN-LAMPIRAN viii DAFTAR TABEL Halaman Tabel 3.1 Populasi, Sampel, dan Jumlah Responden ................................. . 15 Tabel 4.1 Statistik Deskriptif Karakteristik Responden ............................. . 22 Tabel 4.2 Statistik Deskriptif Variabel Penelitian...................................... . 24 Tabel 4.3 Ringkasan Hasil Uji Validitas .................................................... . 26 Tabel 4.4 Ringkasan Hasil Uji Reliabilitas ................................................ . 27 Tabel 4.5 Ringkasan Hasil Uji Asumsi Klasik........................................... . 28 Tabel 4.6 Hasil Moderated Regression Analysis ....................................... . 29 ix DAFTAR GAMBAR Gambar 3.1 Desain Penelitian………………………………………. x Halaman 12 DAFTAR LAMPIRAN Halaman Lampiran 1 Daftar Perusahaan Otomotif di Denpasar ............................... . 43 Lampiran 2 Kuesioner Penelitian ............................................................... . 44 Lampiran 3 Uji Validitas dan Reliabilitas .................................................. . 50 Lampiran 4 Uji Asumsi Klasik .................................................................. . 55 Lampiran 5 Statistik Deskriftif................................................................... . 56 Lampiran 6 Pengujian Hipotesis Penelitian ............................................... . 57 xi 1