Sub title - UIGM | Login Student
advertisement
Manajemen Sumber Daya Manusia dan Motivasi Pertemuan 12 1 Technoprenuership 7/21/2017 Kegiatan Manajemen Sumber Daya Manusia 1. Perencanaan Sumber Daya Manusia 2. Rekrutmen 3. Seleksi 4. Sosialisasi 5. Pelatihan dan Pengembangan 6. Penilaian Prestasi Kerja 7. Tindak Lanjut: Promosi, Transfer, Demosi, PHK 8. Perencanan Pengembangan Selanjutnya 2 Technoprenuership 7/21/2017 Diagram Penilaian Motivasi Karyawan 3 Technoprenuership 7/21/2017 Cara Memotivasi Karyawan 1. 2. 3. 4. 5. 6. 4 Seleksi, Persyaratan, & Kualifikasi Dalam Penerimaan Pegawai Pelatihan Manajemen Yang Tepat Tata usaha mengenai system penggajian dan upah Cara berkomunikasi dan Teknik Komunikasi Memperhatikan Kondisi Kerja Menghargai dan memperhatikan karyawan Technoprenuership 7/21/2017 Konflik: Munculnya Konflik 1. Perbedaan Persepsi 2. Ketidakharmonisan pemikiran 3. Egoisme 4. Persaingan 5. Situasi dan Kondisi Yang Mendukung Konflik 6. Perilaku Seseorang 7. Kurangnya komunikasi satu dengan yang lainnya 8. Terjadi Diskriminasi 9. Kebencian 5 Technoprenuership 7/21/2017 Ringkasan Sumber Konflik 6 Technoprenuership 7/21/2017 Tipe-Tipe Konflik 1. 2. 3. 4. 5. 7 Konflik Individu atau Pribadi Konflik antar perorangan atau individu Konflik dalam kelompok Konflik antar kelompok Konflik interorganisasi Technoprenuership 7/21/2017 Teknik Penyelesaian Konflik 1. 2. 3. 4. 5. 8 Teknik Undur-Undur Teknik Harimau Teknik Beruang Teknik Cendrawasih Teknik Burung Gelatik Technoprenuership 7/21/2017