Organizing - WordPress.com

MANAJEMEN
Aprilian Tsalatsa
Manajemen ?
Manajemen
merencanakan
mengorganisasikan
Memimpin
mengawasi
Tingkat Manajemen
• Manajemen Tingkat Atas (Top Manajemen)
Contoh : direktur utama, presiden, gubernur, dsb.
• Manajemen Tinggkat Menengah (Middle
Manajemen)
Contoh : kepala divisi, kepala bagian, kepala seksi
dsb.
• Manajemen Lini Pertama (First Line Management)
Contoh : supervisor, pengawas, pelatih dsb
Keahlian Manajerial
1. Keahlian Teknis (Tehnical Skill)
kemampuan pengetahuan mengenai bidang khusus.
2. Keahlian Interpersonal (Interpersonal Skill)
kemampuan untuk bekerjasama.
3. Keahlian Konseptual (Conceptual Skill)
kemampuan untuk mengkoordinasi aktivitas organisasi
Fungsi Manajemen
Perencanaan
(Planning)
Pengorganisasi
an
(Organizing)
Kepemimpinan
(Leading)
Pengawasan
(Controlling)
Fungsi Manajemen
•
Menetapkan tujuan dan cara terbaik
untuk mencapainya
1.
Rencana jangka panjang
>5 tahun
2.
Rencana jangka menengah
1 – 5 tahun
3.
Rencana jangka pendek
<1 tahun
Perencanaan
(Planning)
Fungsi Manajemen
•
Pengorganisasian
(Organizing)
Mengorganisasikan orang-orang dan
sumber daya lainnya untuk melaksanakan
rencana
Cara-cara:
1. menentukan aktivitas kerja
2. membagi tugas-tugas tertentu
3. memberikan tugas tersebut pada orang
yang tepat
Fungsi Manajemen
•
Proses mempengaruhi orang sehingga mereka mau
bekerja penuh semangat untuk mencapai tujuan
Kemampuan yang dibutuhkan :
1. mengunakan kekuasaan secara efektif
2. memberikan inspirasi
3. menciptakan situasi yang kondusif
Kepemimpinan
(Leading/Directing)
Fungsi Manajemen
•
Pengawasan
(Controlling)
Proses menetapkan apakah pekerjaan sudah
dilaksanakan, menilai, dan mengoreksi
Bidang-Bidang Manajemen
• Manajemen Pemasaran
• Manajemen Keuangan
• Manajemen Operasional
• Manajemen SDM
• Manajemen Administratif