tugas akhir - Digilib ITS

BAB V
KESIMPULAN DAN SARAN
5.1.
Kesimpulan
Dalam penelitian ini didapati bahwa perilaku kerja manajer proyek hanya
berpengaruh terhadap ketepatan waktu. Kesimpulan yang dapat diambil dari
penelitian ini adalah bahwa perilaku kerja manajer proyek tidak berpengaruh
terhadap performa proyek karena perilaku kerja manajer proyek tidak dapat
digunakan untuk memprediksi performa proyek secara keseluruhan (ketepatan biaya,
waktu dan mutu).
5.2.
Saran
1. Pada penelitian ini performa proyek diukur dari persepsi bawahan yang pernah
bekerja bersama manajer proyek tersebut, untuk penelitian selanjutnya mungkin
bisa digunakan sumber data yang lebih terukur untuk menilai performa proyek.
2. Untuk penelitian selanjutnya dapat diteliti perilaku manajer proyek apa yang
paling mempengaruhi performa proyek.
3. Untuk penelitian selanjutnya dapat diteliti faktor-faktor apa yang paling
mempengaruhi performa proyek
4. Untuk penelitian sejenis dapat digunakan instrumen-instrumen penelitian yang
lain yang digunakan untuk mengukur perilaku, misalnya : Behavioral Anchored
Rating Scales (BARS), Critical Incident Technique (CIT), Leader Opinion
Questionnaire (LOQ), Multifactor Leadership Questionnaire (MLQ), Multi
Behavior-Multi Rater (MBMR) Method, dan lain-lain.
5. Untuk penelitian selanjutnya dapat diteliti mengenai pengaruh perilaku kerja
manajer proyek terhadap performa proyek dari sudut pandang owner.
DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2002. Prosedur Penelitian: Suatu Pendekatan Praktek. Edisi
revisi V, PT. Rineka Cipta, Jakarta.
Azwar, Saifuddin. 2003. Sikap Manusia: Teori Dan Pengukurannya Edisi Ke 2.
Penerbit Pustaka Pelajar, Yogyakarta.
Ceran,T., dan A.A.Dorman.1995. “The Complete Project Manager.” Journal of
Architectural Engineering, Vol. 1, No. 2, ASCE : 67-72.
Dulaimi, M.F. dan D. Langford. 1999. “Job Behavior of Construction Project
Managers : Determinants and Assessment.” Journal of Construction
Engineering and Management, ASCE 125 (4) : 256-264.
Gharehbaghi, K. dan K. McManus. 2003. “Effective Construction Management.”
Leadership and Management in Engineering, Vol. 3, No. 1, ASCE : 54-55.
Gharehbaghi, K. dan K. McManus. 2003. “The Construction Manager as A Leader.”
Leadership and Management in Engineering, Vol. 3, No. 1, ASCE : 56-58.
Halpin, Andrew W. 1957. Manual For The Leader Behavior Description
Questionnaire. Fisher College of Business, The Ohio State University, Ohio.
Herning, Yuliana. 2002. Faktor-faktor Yang Mempengaruhi Keterlambatan
Pembayaran Dalam Proyek Perumahan Di Surabaya. ITS, Surabaya
Kountour, Ronny. 2004. Metode Penelitian Untuk Penulisan Skripsi Dan Thesis.
Penerbit PPM, Jakarta.
Newcombe, R., D. Langford dan R. Fellows. 1990. Construction Management 1:
Organisation Systems. B.T. Batsford, London.
Nugroho, Bhuono Agung. 2005. Strategi Jitu Memilih Metode Statistik Penelitian
Dengan SPSS. Penerbit Andi, Yogyakarta.
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid 1, Edisi 9. PT. Indeks
kelompok Gramedia, Jakarta
Robbins, Stephen P. 2003. Perilaku Organisasi. Jilid 2, Edisi 9. PT. Indeks
kelompok Gramedia, Jakarta.
Singarimbun, Masri dan S. Effendi. 1989. Metode Penelitian Survey. PT. Pustaka
LP3ES, Jakarta.
Soeharto, Iman. 1997. Manajemen Proyek Dari Konseptual Sampai Operasional.
Penerbit Erlangga, Jakarta.
Syah, Mahendra Sultan. 2004. Manajemen Proyek Kiat Sukses Mengelola Proyek.
PT. Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.
Stoner, J., A. Freeman, dan F. Gilbert Jr. 1996. Manajemen. PT.Buana Ilmu Populer
T.Zahara. “Perilaku Berwawasan Lingkungan Dalam Pembangunan Berkelanjutan
Dilihat Dari Keinovatifan Dan Pengetahuan Tentang Lingkungan.” Editorial
Jurnal Pendidikan dan Kebudayaan Edisi 36, www.depdiknas.go.id.