75 DAFTAR PUSTAKA Abdi Kabar, 2009, Pengaruh Karakteristik

75
DAFTAR PUSTAKA
Abdi Kabar, 2009, Pengaruh Karakteristik Pekerjaan, Karakteristik Organisasi, dan
Karakteristik Individu terhadap Kepuasan Kerja Karyawan, Jurnal Analisis,
September 2009, Vol6 No.2:183-192 ISSN: 0852-8144.
Anggi Rizki Zaputri, Kusdi Rahardjo, Hamidah Nayati Utami, 2012, Pengaruh
Insentif Material dan Non Material terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja
Karyawan, Analisis, September 2009, Vol 6 No.2 : 183-192.
Anwar Prabu Mangkunegara, 2014, Manajemen Sumber Daya Manusia, Remaja
Rosdakarya, Bandung.
Berry and Houston, 2013, Psychology at Work. An Introduction to. Industrial and
Organizational Psychology.: McGraw-Hill. Internationa, New York.
Davis dan Newstrom, 2004, Perilaku Dalam Organisasi, Edisi ketujuh, Erlangga,
Jakarta.
Faqihudin dan Gunistiyo, 2011, Pengaruh Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja
dan Intensi Meninggalkan Organisasi.
Hackman dan Oldham, 2010, Motivation Through The Design of Work: Test of a
Theory, Organizational Behavior and Human Performence.AddisonWesley Publishing Co., Inc.
Handoko, 2011, Manajemen, BPFE, Yogyakarta.
Harsono, 2013, Manajemen Publik. Cetakan Kedua, Balai Pustaka, Jakarta.
Heidrachman dan Husnan, 2012, Manajemen Personalia, Edisi Keempat, BPFE,
Yogyakarta.
Kotler, 2013, Manajemen Pemasaran, Erlangga, Jakarta.
Luthans, 2005, Perilaku Organisasi, (Alih Bahasa V.A Yuwono, dkk), Edisi Bahasa
Indonesia, ANDI, Yogyakarta.
Luthans, 2005, Perilaku Organisasi, Edisi Sepuluh, Penerbit Andi,Yogyakarta.
Moch. As’ad, 2015, Psikologi Industri, Liberty, Yogyakarta.
Nur Laily, 2009, Pengaruh Karakteristik Pekerjaan terhadap kepuasan kerja dan
Kinerja Manajerial Industri Pupuk di Indonesia, Jurnal Logos, Vol 6, No2,
Januari, Hal 208-222.
76
Poundra Rizky Afrizal, 2014, Pengaruh Konflik Kerja dan Stres Kerja terhadap
Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan PT. Taspen (Persero) Cabang
Malang, Jurnal Administrasi (JAB) Vol 8 No.1 Februari 2014.
Rivai, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia untuk Perusahaan: Dari. Teori
ke Praktik, Rajagrafindo Persada, Jakarta.
Sarwoto, 2007, Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen, Ghalia, Jakarta.
Siagian, 2010, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta.
Siti Aimah, 2015, Analisa Pemberian Insentif terhadap Kepuasan Kerja Karyawan
Batik Virdes Collection Tampo Cluring Banyuwangi, Jurnal Hukum Islam,
Ekonomi dan Bisnis Vol1, No1, Januari 2014 ISSN 24600083
Stoner, 2012, Manajemen, Edisi Bahasa Indonesia, Prenhallindo, Jakarta.
Sugiyono, 2012, Metode Penelitian Bisnis, Alfabeta, Bandung.
Supranto, 2011, Statistik Teori dan Aplikasi, Cetakan Kedua, Erlangga, Jakarta.
Susilo Martoyo, 2012, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE, Yogyakarta.
Suwatno dan Priansa, 2011, Manajemen SDM dalam Organisasi Publik dan Bisnis,
Alfabeta, Bandung.
Swasto, 2011, Manajemen Sumber Daya Manusia, UB Press, Malang.
Tiffin, 2015, Industry Psychology, Prentise Hall of. India, New Dehli,
Yusniar Lubis, 2012, Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik Pekerjaan, Iklim
Organisasi terhadap Kepuasan dan Kinerja Karyawan, Trikonomika,
Volume 11, No.2, Desember 2012, Hal 212-228, ISSN 1411-514X.
_________, 2015, Buku Pedoman Penyusunan Skripsi, UMK, Kudus.