uts pengantar manajemen

1) “Organisasi dapat didefinisikan sebagai sekelompok orang yang saling berinteraksi dan
berkerja sama untuk merealisasikan tujuan”
Dr.H.B.Siswanto,M.Si,2005,PengantarManajemen,PTBumiAksara, Jakarta,Indonesia.
Teori yang dikemukakan oleh Dr.H.B.Siswanto,M.Si adalah benar, karena dalam
kehidupan sehari-hari organisasi merupakan sekelompok orang yang secara formal bersatu
dalam suatu kerjasama untuk mencapai tujuan yang sama dan ditetapkan. Dalam organisasi
terdapat Visi dan Misi sebagai dasar bagi kegiatan, melalui penggambaran hasil-hasil yang
dicapai dimasa datang. Inilah yang disebut dengan program kerja organisasi. Program kerja
sendiri berfungsi memberikan arah dan pemusatan kegiatan organisasi mengenai apa yang
harus dan tidak harus dilakukan dalam mencapai tujuannya. Pada pengorganisasian terdapat
struktur organisasi, yang bertujuan untuk pembagian kerja dan menunjukkan bagaimana
fungsi-fungsi atau kegiatan yang berbeda-beda tersebut diintegrasikan (koordinasi). Kita
sudah dikenalkan dengan keorganisasian sejak kita duduk dibangku pendidikan mulai dari
SD, dimana ketika kita bersekolah diwajibkan untuk mengikuti kegiatan pramuka.
Kemudian SMP dan SMA selain pramuka ada organisasi siswa intra sekolah yang disingkat
OSIS, dengan adanya organisasi tersebut bertujuan sebagai wadah untuk para siswa-siswi
menyalurkan inspirasi dan aspirasi. Namun, tidak semua orang sadar bahwa mereka
sebenarnya telah berorganisasi. Berkembangnya kesadaran mengenai pentingnya organisasi
bagi setiap orang melalui perjalanan yang amat lamban dibandingkan dengan peradaban
manusia itu sendiri. Salah satu contoh organisasi;

OSIS, singkatan dari Organisasi Siswa Intra Sekolah adalah suatu organisasi yang
berada di tingkat sekolah SMP dan SMA. Kepengurusan OSIS diurus oleh siswasiswi yang telah terpilih menjadi pengurus setelah melewati masa penseleksian. Pada
OSIS tersebut terdapat struktur kepengurusan atau yang disebut dengan SEKBID.
Setiap sekbid memiliki program kerja untuk mencapai tujuan yang sama. Tujuan
daripada program kerja OSIS tersebut adalah sebagai jembatan pembinaan kesiswaan
yaitu pelatihan kepemimpinan, wadah apresiasi siswa, dan wawasan wiyata mandala.
2) Pemuda Sebagai Wajah Bangsa
Kekuatan sebuah bangsa terletak di tangan para pemudanya. Karena merekalah yang
akan menunjukkan wajah kehormatan suatu bangsa dalam kontes kehidupan. Jika para
pemuda dalam suatu negara mengalami kerusakan moral dan agama, maka nasib bangsa
perlu dikhawatirkan. Bagaimanapun, pemuda adalah kader bangsa yang harus dibina
dengan segala bentuk pendidikan. Baik pendidikan kejiwaan (Psikologi) sampai
pendidikan politik. Jangan sampai pendidikan yang dirancang dan dilaksanakan oleh
negara tidak memerhatikan masa depan para pemudanya. Apalagi hanya mengedepankan
kepentingan pribadi atau golongan saja.
Pemuda harus sadar bahwa masa depan bangsa dan kepemimpinan negara berada di
tangannya. Karena asas Kepemimpinan adalah kesadaran dan kemauan. Sikap dan ciri
pemimpin yang baik adalah;

Berilmu, berakhlak, berintegritas, professional, dan pandai

Dapat membuat keputusan dan bertangguing jawab atas keputusannya.

Dapat mempengaruhi bukan dipengaruhi dan mampu menjadi contoh

Bersedia mendengar masukan dan kritik

Bisa memberi semangat dan motivasi
Pemuda perlu memiliki pengetahun tentang kepemimpinan. Dari apa itu pemimpin, ciriciri, dan tugasnya. Pemimpin adalah seseorang yang pandai dan menggunakan
kepandaian tersebut untuk menggerakkan diri, organisasi dan masyarakat. Diantara
kepandaian yang harus dikuasai adalah:
Pandai mengurus diri dan organisasi, termasuk mengatur waktu, keperluan diri sendiri,
dan kerja
a) Pandai mendengar dan menghormati apapun pendapat dan kritikan
b) Pandai menganalisa dalam membuat keputusan
c) Pandai berkomunikasi dengan bahasa yang santun
d) Pandai menulis dan mendokumentasi dan mengerti Iptek
Seorang pemuda dituntut untuk tidak apatis (masa bodoh) atas segala masalah yang
menimpa bangsa dan negara. Baik itu masalah bencana alam sampai bencana sosial
ekonomi dan politik yang dimana alam bernegara dirusak oleh kebanyakan generasi tua
yang haus akan kekuasaan. Pemuda sebagai generasi penerus dan pemegang tali
kekuasaan, harus melawan segala kerbobrokan yang ada. Baik di area sosial atau pun
politik.
Suryandaru Sakti Yayan,S.Sos.,MSi,Pemuda Sebagai Wajah Bangsa,http://yayan-sfisip.web.unair.ac.id/artikel_detail-70598-SDM.08 Januari 2013.
3)
A. Karena Manajemen selalu ada dan sangat penting untuk mengatur semua kegiatan
rumah tangga, sekolah, perusahaan, pemerintahan, dan lain sebagainya. Dengan
manajemen yang baik maka pembinaan kerjasama akan serasi dan harmonis
,saling menghormati, dan dapat bekerjasama. Sehingga tujuan optimal akan
tercapai. Pentingnya Manajemen dalam kehidupan sehari-hari mengharuskan kita
mempelajari ,dan menerapkan ilmu manajemen agar meningkatkan daya guna dan
hasil guna semua potensi yang dimiliki.
B. Makna “Manajemen datang masalah hilang dan Manajemen pulang masalah
datang” ketika kita memulai dan mengakhiri perkuliahan adalah menurut saya, itu
adalah sebuah ciri khas atau jargon dari mata kuliah pengantar manajemen itu
sendiri, namun dilain itu menurut saya mungkin makna tersebut ada keterkaitan
dengan pentingnya manajemen pada kehidupan sehari-hari. Makna “Manajemen
dating masalah hilang” yaitu seseorang yang memiliki pengetahuan manajemen
tujuan dalam hidupnya akan lebih terarah, terstruktur dan terealisasikan dengan
baik. Sedangkan,
Makna “Manajemen pulang masalah dating” yaitu sebaliknya sesorang yang tidak
mempunyai pengetahuan manajemen dalam mencapai tujuan hidupnya akan
mengalami banyak masalah dan tingkat kesulitan yang tinggi karena orang
tersebut tidap dapat mengarahkan bagaimana visi dan misi
dalam mencapai
tujuan hidupnya, dan akhirnya akan tidak terstruktur dan tidak terealisasikan. Bisa
jadi tujuannya tidak tercapai dan terbengkalai.