lampiran ikatan kerja sama (iks)

LAMPIRAN
IKATAN KERJA SAMA (IKS)
ANTARA
PT. JAMSOSTEK (PERSERO)
DENGAN
WADAH TENAGA KERJA LUAR HUBUNGAN KERJA (TK LHK)
TENTANG
PELAKSANAAN KEPESERTAAN JAMSOSTEK
TENAGA KERJA LUAR HUBUNGAN KERJA (TK LHK)
NOMOR : IKS/............../052012, TANGGAL ......
2012
Pada hari ini, .........................
tanggal ............................................
Bulan
...................... Tahun Dua Ribu Dua Belas (..............................-2012), yang
bertanda tangan dibawah ini :
1. Nama
: : ...............................................
Kepala Kantor Cabang PT. Jamsostek (Persero) Medan yang
akan disebut dibawah ini bertindak dalam jabatannya tersebut
berdasarkan
Keputusan
Direksi PT. Jamsostek (Persero)
Nomor : KEP/67/042010 tanggal 01 April
2010 Tentang
Mutasi dan Penunjukan Pejabat PT. JAMSOSTEK (Persero)
dan Keputusan Direksi Nomor : KEP/128/082002 tanggal 20
Agustus 2002 tentang Pendelegasian Wewenang Kepada Kepala
Kantor Wilayah dan Kepala Kantor Cabang PT. Jamsostek
(Persero) serta Akta Nomor 45 tanggal 22 Mei 2002 Notaris
Imas Fatimah, Sarjana Hukum Notaris di Jakarta yang Anggaran
Dasarnya telah dimuat dalam Berita Negara Republik Indonesia
tanggal 1 Oktober 2002 Nomor : 79 Tambahan Berita Negara RI
Nomor : 11824 dan Akta Nomor : 15 tanggal 28 Mei 2003
Notaris Lenny Djanis Ishak, SH dari dan oleh karena itu
bertindak untuk dan atas nama Direksi PT. JAMSOSTEK
(Persero), yang berkedudukan di Jalan Pattimura No. 334 Medan
selanjutnya disebut PIHAK PERTAMA
Universitas Sumatera Utara
2. Nama
: ...............................................
No. KTP : ..................................... kelahiran ............. tanggal
..................................................
Alamat
................................................ Agama .............. Adalah sebagai
Pimpinan
Wadah
...............................................................
beralamat
di
Jalan
................................................................................., berdasarkan
ketentuan yang ada tentang pelaksanaan Jaminan Sosial Tenaga
Kerja pada Tenaga Kerja Luar Hubungan Kerja (TK. LHK)
bertindak untuk dan atas nama wadah, selanjutnya disebut
sebagai PIHAK KEDUA.
Bahwa PARA PIHAK sepakat dan setuju untuk melakukan kerjasama didalam
menyelenggarakan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja bagi Tenaga Kerja yang
melakukan pekerjaan di Luar Hubungan Kerja (LHK), yang dituangkan dalam
bentuk kerjasama ini dengan syarat-syarat dan ketentuan sebagaimana diatur
dalam pasal-pasal sebagai berikut :
Pasal 1
Pengertian Umum
(1). Jaminan Kecelakaan Kerja (JKK) merupakan jaminan bagi tenaga kerja
yang mengalami kecelakaan pada saat tenaga kerja melakukan aktivitas
sesuai dengan pekerjaannya (profesinya) yang tercantum dalam formulir
pendaftaran Tenaga kerja (F1a), termasuk kecelakaan yang terjadi saat
tenaga kerja berangkat dari rumah menuju tempat melakukan pekerjaan dan
pulang kembali dari tempat melakukan pekerjaan menuju ke rumah melalui
jalan yang biasa dilalui.
(2). Jaminan Kematian (JK) merupakan jaminan bagi tenaga kerja yang
meninggal dunia bukan karena kecelakaan kerja.
(3). Jaminan Hari Tua (JHT) merupakan jaminan bagi tenaga kerja yang
mencapai usia 55 (lima puluh lima) tahun, meninggal dunia usia 55 (lima
puluh lima) tahun atau cacad total tetap berdasarkan penetapan dokter.
(4). Jaminan Pemeliharaan kesehatan (JPK) merupakan jaminan bagi tenaga
kerja suami/istri dan anak yang berhak memperoleh jaminan pemeliharaan
kesehatan.
(5). Tenaga kerja Luar Hubungan Kerja adalah tenaga kerja yang
melakukan pekerjaan di luar hubungan kerja atau tenaga kerja yang
tidak mempunyai hubungan kerja dengan siapapun (melakukan
pekerjaan sendiri/mandiri).
Universitas Sumatera Utara
(6). PIHAK PERTAMA atau PT. Jamsostek (Persero) adalah Badan
Penyelenggara program Jaminan Sosial Tenaga Kerja sesuai Peraturan
Pemerintah Nomor : 36 Tahun 1995.
(7). PIHAK KEDUA atau wadah adalah organ yang dibentuk oleh, dari dan
untuk peserta dalam rangka membantu penyelenggaraan program jaminan
sosial tenaga kerja yang melakukan pekerjaan di luar hubungan kerja.
(8). Peserta adalah tenaga kerja di luar hubungan kerja yang terdaftar dan telah
membayar iuran pada PIHAK PERTAMA atau PT. Jamsostek (Persero)
dan berhak mendapatkan perlindungan dari PIHAK PERTAMA atau PT.
Jamsostek (Persero).
(9). Formulir Jamsostek adalah jenis-jenis formulir yang dipergunakan didalam
pelayanaan administrasi kepesertaan yang disediakan oleh PIHAK
PERTAMA.
(10). Kartu Peserta Jamsostek (KPJ) adalah Kartu tanda peserta tenaga kerja
diluar hubungan kerja pada program Jamsostek yang akan digunakan pada
waktu melakukan jaminan program Jamsostek.
(11). Iuran adalah sejumlah uang yang harus dibayarkan oleh tenaga kerja setiap
bulan kepada PIHAK PERTAMA melalui PIHAK KEDUA sebagai syarat
untuk menjadi peserta, untuk segera disetorkan oleh PIHAK KEDUA
kepada PIHAK PERTAMA.
(12). Jasa pungut adalah biaya yang diberikan oleh PIHAK PERTAMA kepada
PIHAK KEDUA atas upaya yang telah dilakukan PIHAK KEDUA dalam
rangka proses pendaftaran, pengelolaan administrasi kepesertaan dan
pembayaran iuran program Jamsostek bagi tenaga kerja luar hubungan kerja.
(13). Biaya operasi adalah biaya yang timbul sebagai akibat dari ikatan kerjasama
operasional.
(14). Kepesertaan non aktif adalah kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan
kerja dengan status non aktif karena yang bersangkutan tidak memenuhi
kewajibannya membayar iuran lebih dari satu bulan. Selama kepesertaan
non aktif tenaga kerja di luar hubungan kerja tidak memperoleh
perlindungan program Jaminan Sosial Tenaga Kerja.
(15). Grace periode adalah tenggang waktu selama 1 (satu) bulan sejak peserta
menunggak iuran namun tetap mendapatkan hak jaminan atas program yang
diikuti.
Universitas Sumatera Utara
Pasal 2
Dasar dan Pedoman Kerjasama
(1). Undang-Undang Nomor : 3 Tahun 1992 tentang Jaminan Sosial Tenaga
Kerja
(2). Peraturan Pemerintah Nomor : 14 Tahun 1993 tentang penyelenggaraan
Jaminan Sosial tenaga Kerja termasuk segala perubahan atasPeraturan
Pemerintah Nomor : 14 Tahun 1993 tersebut.
(3). Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER24/MEN/VI/2006 tentang Pedoman Penyelenggaraan Program Jaminan
Sosial Tenaga Kerja yang melakukan pekerjaan di Luar Hubungan Kerja.
Pasal 3
Ruang Lingkup Kerjasama
(1). PARA PIHAK bersepakat untuk membuat perencanaan, pengorganisasian
dan pengembangan kepesertaan tenaga kerja di luar hubungan kerja pada
program Jamsostek.
(2). PIHAK KEDUA sepakat untuk menghimpun dan mewakili kepentingan
tenaga kerja di luar hubungan kerja (LHK) untuk pengurusan hak dan
kewajibannya dengan PIHAK PERTAMA yang berkaitan dengan
perlindungan program Jamsostek.
(3). PIHAK PERTAMA akan membantu PIHAK KEDUA dalam hal
melakukan kegiatan sosialisasi program Jamsostek bagi tenaga kerja di luar
hubungan kerja.
Pasal 4
Jangka Waktu Perjanjian
Ikatan Kerja sama ini berlaku selama 1 (satu)
.........................s/d ............................
tahun terhitung sejak
Pasal 5
Hak dan Kewajiban PIHAK PERTAMA
Universitas Sumatera Utara
(1). PIHAK PERTAMA memberikan penjelasan tentang program Jamsostek
atau hal-hal yang berkaitan dengan kepesertaan tenaga kerja di luar
hubungan kerja kepada PIHAK KEDUA dan calon peserta, antara lain yang
berkaitan dengan :
a. Jenis program yang dapat diikuti
b. Pembayaran iuran
c. Kepesertaan aktif dan kepesertaan non aktif
d. Pengajuan Jaminan dan Penggunaan Fasilitas Pelayanan
(2). Pada saat peserta melakukan pembayaran iuran melalui PIHAK KEDUA
dan setelah disetorkan PIHAK PERTAMA maka peserta berhak
mendapatkan perlindungan sesuai program Jamsostek yang diikuti.
(3). Pada saat peserta menunggak iuran lebih dari satu bulan maka peserta tidak
berhak mendapatkan perlindungan pada bulan berikutnya, sampai peserta
tersebut membayar iuran kembali termasuk satu bulan iuran yang bulan
iuran yang tertunggak selama masa grace periode secara lunas.
(4). PIHAK PERTAMA menyediakan formulir Jamsostek, terdiri dari :
- Formulir Jamsostek Pendaftaran Wadah (F1)
- Formulir Jamsostek Pendaftaran Tenaga Kerja Mandiri (F1a)
- Formulir Jamsostek Rincian Iuran Tenaga Kerja LHK / Informal (F2a)
- Formulir Jamsostek Daftar Tenaga Kerja Keluar LHK / Informal (F1b)
(5). Berdasarkan formulir pendaftaran yang disetujui, PARA PIHAK bersepakat
membuat Ikatan Kerja Sama.
(6). PIHAK PERTAMA Menyerahkan Kartu Peserta Jamsostek untuk tenaga
kerja diluar hubungan kerja sebagai bukti kepesertaan pada program
jamsostek melalui PIHAK KEDUA, setelah dilakukan pembayaran iuran
oleh PIHAK KEDUA kepada PIHAK PERTAMA berdasarkan formulir
rincian iuran (F2-TK –LHK).
(7). PIHAK PERTAMA menyerahkan kartu Peserta jamsostek pada PIHAK
KEDUA atau tenaga kerja di luar hubunngan kerja, selambat-lambatnya 7
(tujuh) hari sejak iuran pertama dibayarkan ke PT. Jamsostek (Persero).
(8). PIHAK PERTAMA memproses pengajuan jaminan dan membayarkan
secara langsung kepada tenaga kerja atau keluarga yang berhak, sedangkan
administrasi dapat dibantu oleh PIHAK KEDUA.
Universitas Sumatera Utara
(9). Dalam hal tenaga kerja di luar hubungan kerja mengalami kecelakaan kerja
atau meninggal dunia sebelum Kartu Peserta Jamsostek diterima oleh
PIHAK KEDUA atau tenaga kerja tersebut sedangkan tenaga Kerja di luar
hubungan kerja tersebut telah terdaftar dan membayar iuran, maka
pembayaran santunan kecelakaan kerja dan kematian menjadi tanggung
jawab PIHAK PERTAMA.
(10) Tenaga Kerja di luar hubungan kerja yang tidak dapat memenuhi
kewajibannya membayar iuran secara penuh setiap bulannya, setelah
melewati grace periode dinyatakan sebagai peserta non aktif.
(11). Dalam status kepesertaan non aktif tersebut, tenaga kerja di luar hubungan
kerja tidak memperoleh perlindungan baik dari program JKK, JK maupun
JPK.
(12). Biaya operasional yang timbul atas kegiatan penyuluhan kepada calon
peserta program Jamsostek merupakan beban PIHAK PERTAMA.
Pasal 6
Hak dan Kewajiban PIHAK KEDUA
(1). PIHAK KEDUA wajib mendaftarkan seluruh tenaga kerja di luar hubungan
kerja yang dikelola kepada PIHAK PERTAMA.
(2). PIHAK KEDUA mengisi dan melengkapi formulir pendaftaran sebagai
wadah dan menyerahkan kepada PIHAK PERTAMA untuk mendapatkan
persetujuan menjadi Wadah
(3). Para tenaga kerja di luar hubungan kerja calon peserta program Jamsostek
melakukan pendaftaran program Jamsostek dengan mengisi formulir
pendaftaran tenaga kerja (F1a-TK LHK) dibawah koordinasi PIHAK
KEDUA dan menyerahkan kepada PIHAK PERTAMA.
(4). PIHAK KEDUA menyerahkan formulir pendaftaran secara lengkap dan
membayar iuran pertama selambat-lambatnya 7 (tujuh) hari sejak diterima
dari tenaga kerja di luar hubungan kerja.
(5). PIHAK PERTAMA akan menerbitkan Kartu Peserta Jamsostek (KPJ) dan
menyerahkan kepada PIHAK KEDUA, untuk selanjutnya PIHAK
KEDUA menyerahkan KPJ ke masing-masing tenaga kerja di luar
hubungan kerja.
Universitas Sumatera Utara
(6). Dalam hal terjadi perubahan jumlah tenaga kerja di luar
yang dikelola, maka PIHAK KEDUA wajib melaporkan
PERTAMA, dengan mengisi formulir Jamsostek TK
TKLHK) untuk penambahan tenaga kerja atau formulir
LHK/F1c (F1c-TKLHK) untuk pengurangan tenaga kerja.
hubungan kerja
kepada PIHAK
LHK/F1a (F1a
Jamsostek TK-
(7). PIHAK KEDUA dapat mengelola kepesertaan tenaga kerja di luar
hubungan kerja lebih dari 1 (satu) kelompok usaha. Setiap kelompok usaha
terdiri dari tenaga kerja dengan usaha yang sama.
(8). PIHAK KEDUA mengumpulkan dan menyetor iuran yang telah dibayarkan
oleh peserta setiap bulannya kepada PIHAK PERTAMA dengan dilampiri
formulir rincian iuran jamsostek (F2a) paling lambat tanggal 13 bulan
berjalan.
(9). Apabila PIHAK KEDUA telah menerima iuran dari peserta dan
tidak/belum disetorkan kepada PIHAK PERTAMA sampai dengan batas
waktu yang ditentukan sebagaimana dimaksud pada ayat (8) pasal ini. Maka
apabila terjadi resiko yang menimpa peserta tersebut, maka PIHAK
KEDUA wajib menanggung seluruh jaminan yang seharusnya menjadi hak
tenaga kerja yang bersangkutan dan PIHAK PERTAMA dibebaskan dari
ketentuan pasal 4 ayat (8) dan (9).
(10). PIHAK KEDUA wajib memelihara adminstrasi kepesertaan dan iuran
peserta dengan mengisi daftar iuran tenaga kerja setiap bulannya sebagai
rekonsiliasi PARA PIHAK didalam mengelola iuran peserta.
(11). PIHAK KEDUA mengkoordinir permintaan jaminan yang diajukan oleh
peserta dengan mengisi formulir pengajuan jaminan yang dilengkapi dengan
data-data pendukung dan diserahkan kepada PIHAK PERTAMA untuk
mendapatkan tindak lanjut.
(12). Dalam hal PIHAK PERTAMA belum menyerahkan Kartu Peserta
Jamsostek (KPJ) dalam tenggang waktu sebagaimana dimaksud pada pasal 4
ayat (8), maka PIHAK KEDUA tetap dapat mengajukan klaim pembayaran
jaminan yang menjadi hak peserta.
(13). PIHAK KEDUA mendapat jasa pungut dari PIHAK PERTAMA yang kan
dibayarkan setiap bulan, yang besarnya setara dengan 12,5 % (dua belas
koma lima persen) dari jumlah iuran non JHT untuk program non JHT dan
setara dengan 1 % (satu persen) dari jumlah iuran JHT untuk program JHT.
(14). Dalam hal pengurusan jaminan sebagaimana dimaksud ayat (11) pasal ini,
PIHAK KEDUA tidak berhak memungut biaya dan menerima biaya
administrasi dari peserta.
Universitas Sumatera Utara
Pasal 7
Iuran dan Manfaat atau Jaminan
Besarnya iuran, jenis dan besaran manfaat atau jaminan yang diperoleh peserta
dari kepesertaan pada program JKK atau JK adalah sebagaimana yang tertuang
didalam Peraturan Menteri Tenaga Kerja dan Transmigrasi Nomor : PER24/MEN/VI/20056 tanggal 01 Juni 2006.
Pasal 8
Biaya Operasional dan Tata Cara pembayaran
(1). PIHAK KEDUA berhak memperoleh biaya operasional atau disebut
dengan jasa pungut sesuai dengan program yang diikuti, antara lain :
a. Program Jaminan Hari Tua sebesar 1 % dari iuran Jaminan Hari Tua
(JHT)
b. Program Non Jaminan Hari Tua sebesar 12,5 % dari iuran Non
Jaminan Hari Tua (JHT)
(2). PIHAK KEDUA dalam hal mengajukan klaim biaya jasa pungut
sebagaimana dimaksud ayat (1) dengan mencantumkan nomor rekening
bank.
(3). PIHAK PERTAMA melakukan perhitungan sekaligus verifikasi terhadap
besarnya biaya jasa pungut yang menjadi hak PIHAK KEDUA yang untuk
selanjutnya dilakukan pembayaran melalui rekening PIHAK KEDUA.
Pasal 9
Perselisihan
(1). Apabila dikemudian hari terjadi perselisihan yang bersumber dari Ikatan
Kerja Sama ini maka PARA PIHAK sepakat untuk menyelesaikan secara
musyawarah untuk mencapai mufakat.
(2). Apabila tidak terjadi kata sepakat sebagaimana dimaksud ayat (1) dan ayat
(2) dalam pasal ini, maka PARA PIHAK setuju untuk menyelesaikan
perselisihan tersebut melalui badan peradilan umum yang dalam hal ini
adalah Pengadilan Negeri tempat kedudukan PIHAK PERTAMA.
Universitas Sumatera Utara
Pasal 10
Force Majeure
(1)
Yang dimaksud dengan keadaan memaksa (force majeure) adalah suatu
peristiwa/keadaan yang terjadi diluar kekuasaan PARA PIHAK, yang
mengakibatkan tidak dapat dilaksanakannya pemenuhan hak-hak dan
kewajiban oleh masing-masing pihak sesuai dengan ketentuan dalam ikatan
Kerja sama, termasuk antara lain kebakaran, bencana alam, peperangan,
huru-hara,
pemogokan
dan
kebijaksanaan
maupun
Peraturan
Pemerintah/Pengusaha setempat yang secara langsung dapat mempengaruhi
pemenuhan hak-hak dan kewajiban masing-masing pihak.
(2)
Dalam hal terjadi suatu hal memaksa (force majeure), maka pihak yang
bersangkutan/berkepentingan harus memberitahukan kepada pihak lainnya
secara tertulis disertai bukti-bukti yang layak paling lambat 7 (tujuh) hari
setelah terjadinya keadaan dimaksud, serta masing-masing pihak sepakat
untuk menyelesaikan segala hak-hak dan kewajiban satu sama lain secara
musyawarah.
Pasal 11
Hal-Hal Lain
(1). Perjanjian ini tidak dapat dialihkan pada pihak lain tanpa persetujuan tertulis
terlebih dahulu dari PARA PIHAK.
(2). Hal-Hal yang belum cukup diatur dalam perjanjian ini akan diatur lebih
lanjut dalam suatu addendum atas persetujuan PARA PIHAK dan
merupakan satu kesatuan yang tidak terpisahkan dengan Ikatan Kerjasama
ini.
(3). Kewajiban PARA PIHAK yang timbul selama masa perjanjian ini tetap
berlaku, meskipun masa Perjanjian ini sudah berakhir.
Pasal 12
Penutup
Perjanjian kerjasama ini dibuat dalam rangkap 4 (empat), 2 (dua) rangkap
diantaranya bermaterai cukup dan berlaku sebagai asli serta mempunyai kekuatan
hukum yang sama, masing-masing pihak mendapat 1 (satu) rangkap, sedangkan 2
(dua) rangkap lainnya sebagai copy untuk keperluan administrasi.
Universitas Sumatera Utara
PIHAK PERTAMA
PIHAK KEDUA
.........................................
.........................................
Kepala Kantor CabangKetua Wadah
PT. Jamsostek (Persero) Medan
Universitas Sumatera Utara
NAMA WADAH TK - LHK CABANG MEDAN
SAMPAI DENGAN OKTOBER 2012
KEPESERTAAN
NO.
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
NAMA
KELUARGA
MITRA
SEJAJAR /
ROBINA
SEROJA
WADAH
UNIVERSAL
PEMBINAAN
ANAK
MANDIRI
INDONESIA
STM SATAHI
PERHIMPUNA
N PERISAI
KEADILAN
ACONG
GROUP
HIMPUNAN
MASYARAKA
T PEKERJA
MANDIRI
DESI GROUP
SEROJA
GROUP
VONI GROUP
ASOSIASI
PENGUSAHA
MOBIL
HENNY
GROUP
MANDIRI
GROUP
TAMITA
GROUP
PERSATUAN
PENGECER
KORAN
SUMUT
AMANDA
GROUP
BUNGA
SEROJA
LPP KARYA
MANDIRI
MITRA
MEKAR
SEJATI
JUMLAH
TENAGA
KERJA
NONAKTIF
AKTIF
KETERANGAN
BULAN
TAHUN
MEI
2007
38
128
AKTIF
JUNI
2007
1
6
AKTIF
NOVEMBER
2007
28
29
AKTIF
DESEMBER
2007
58
36
AKTIF
JUNI
2008
57
24
AKTIF
APRIL
2008
57
28
AKTIF
MEI
2008
82
65
AKTIF
JUNI
2008
167
64
AKTIF
DESEMBER
2008
6
23
AKTIF
NOVEMBER
2008
43
23
AKTIF
JANUARI
2009
11
7
AKTIF
JANUARI
2009
0
5
NON AKTIF
JULI 2012
FEBRUARI
2009
62
14
AKTIF
FEBRUARI
2009
2
0
AKTIF
MARET
2009
23
11
AKTIF
APRIL
2009
25
58
AKTIF
JUNI
2009
10
29
AKTIF
AGUSTUS
2009
6
11
AKTIF
AGUSTUS
2009
138
41
AKTIF
Universitas Sumatera Utara
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
MAJU
BERSAMA
MITRA
MEDIA
AGENCY
PELINDUNG
MANDIRI
SYIFA
KEMBAREN
GROUP
SPSI
BONGKAR
MUAT PASAR
BARU
USAHA
MANDIRI
MAJU JAYA
TUAH
ARMAYA
GROUP
UPPKH KEC
MEDAN
DENAI
IKAPO PKH
KOTA MEDAN
PENDAMPING
PKH MEDAN
ANGKATAN 2
SEPTEMBER
2009
9
10
AKTIF
NOVEMBER
2009
5
3
AKTIF
DESEMBER
2009
135
95
AKTIF
FEBRUARI
2010
45
18
AKTIF
MEI
2010
32
8
AKTIF
JUNI
2010
0
24
NON AKTIF
MEI 2012
JUNI
2010
7
2
AKTIF
JUNI
2010
29
2
AKTIF
AGUSTUS
2010
14
6
AKTIF
SEPTEMBER
2010
2
14
AKTIF
OKTOBER
2010
51
13
AKTIF
OKTOBER
2010
11
4
AKTIF
32
IQBAL
OKTOBER
2010
0
3
33
DEWI GROUP
HUTAPEA
GROUP
UPPKH
MEDAN
MARELAN
PERKUMPUL
AN SEHAT
MANDIRI
USAHA
PENDIRIAN
EXPRES
HARIS & LISA
RIANTI
GROUP
KOMUNITAS
MASYARAKA
T KENNEDY
BIMA KARYA
SEJAHTERA
NASTY
CATERING
HOKKI
F-SBRI
OKTOBER
2010
13
2
NON AKTIF
MEI 2012
AKTIF
OKTOBER
2010
10
1
AKTIF
NOVEMBER
2010
0
14
NON AKTIF
JUNI 2012
NOVEMBER
2010
5
0
AKTIF
NOVEMBER
2010
14
2
AKTIF
DESEMBER
2010
34
14
AKTIF
JANUARI
2011
89
19
AKTIF
FEBRUARI
2011
0
220
NON AKTIF
FEBRUARI
2012
FEBRUARI
2011
24
11
AKTIF
FEBRUARI
2011
2
0
AKTIF
MARET
APRIL
2011
2011
4
5
0
1
AKTIF
AKTIF
34
35
36
37
38
39
40
41
42
43
44
Universitas Sumatera Utara
48
49
LEMBGA
PEMBERDAY.
PEREMP.
MANDIRI SU
FATIHILLAH
SEJAHTERA
MANDIRI
LKBH PBB
MD GROUP
50
SINAR POWA
45
46
47
51
52
53
54
55
56
57
58
59
60
61
62
63
64
65
66
67
68
69
70
71
72
73
BARAT
LINGGA
WINFRONSTE
IN BERJAYA
AQ'SA RENT
MEDAN
PERSENTER
MEDAN
SEKITARNYA
SEHAT
MANDIRI
FARIS
MITRA KASIH
ABADI
WILLIYY
WIJAYA
K MEIWANTY
ASURANSI
MANDIRI /
ARMI
RESTU SEHAT
PETRUS
MITRA JASA
MUSPA
TAMARA
AR
BATUBARA
DPC FSPTI
KSPSI KOTA
MEDAN
ORION
GROUP
YUV VAIS
GROUP
FAMILY
GROUP
YUS GROUP
SEJAHTERA
JAYA
PELINDUNG
MANDIRI II
AFDALENA
APRIL
2011
59
8
AKTIF
MEI
2011
14
1
AKTIF
JUNI
2011
49
6
AKTIF
JUNI
JUNI
2011
2011
4
18
2
4
JULI
2011
0
4
AKTIF
AKTIF
NON AKTIF
NOVEMBER
2011
AGUSTUS
2011
104
12
AKTIF
AGUSTUS
2011
38
2
AKTIF
AGUSTUS
2011
36
29
AKTIF
AGUSTUS
2011
0
19
NON AKTIF
MEI 2012
AGUSTUS
2011
11
1
AKTIF
SEPTEMBER
2011
7
0
AKTIF
OKTOBER
2011
35
20
AKTIF
OKTOBER
2011
46
10
AKTIF
DESEMBER
2011
81
9
AKTIF
DESEMBER
2011
19
1
AKTIF
DESEMBER
JANUARI
2011
2012
21
1
4
0
AKTIF
AKTIF
JANUARI
2012
13
0
AKTIF
JANUARI
2012
10
6
AKTIF
JANUARI
2012
5
9
AKTIF
JANUARI
2012
0
10
NON AKTIF
FEBRUARI
2012
FEBRUARI
2012
7
0
AKTIF
FEBRUARI
2012
16
0
AKTIF
FEBRUARI
2012
0
3
FEBRUARI
2012
41
8
NON AKTIF
JUNI 2012
AKTIF
FEBRUARI
2012
14
0
AKTIF
FEBRUARI
2012
113
27
AKTIF
MARET
2012
33
0
AKTIF
Universitas Sumatera Utara
74
75
76
77
78
79
80
SEJAHTERA
BERSAMA
SUMBER
REZEKI
DPD SPINDO
SUMATERA
UTARA
AMANAH
FAMILY
ALTAR GBI
DELI TUA
PAJUS
GIAN JOS
APRIL
2012
21
1
AKTIF
APRIL
2012
7
1
AKTIF
APRIL
2012
0
41
NON AKTIF
JUNI 2012
MEI
2012
12
1
AKTIF
MEI
2012
12
1
AKTIF
MEI
MEI
2012
2012
407
30
0
0
AKTIF
AKTIF
Universitas Sumatera Utara