ABSTRAK Pada era informasi ini, badan usaha

advertisement
ABSTRAK
Pada era informasi ini, badan usahaharus menggunakansistem
pengukurandan manajemenyang mampu meningkatkandaya saingnya,
memberikan umpan balik serta memandu perbaikan kine{a secara
berkesinambunganagar dapat bertahan hidup dan berhasil menghadapi
persaingan
yangsemakintajam.
Fungsi pertanggungiawaban(accountability) keuangan historis
yang diprioritaskanoleh sislem akuntansikeuangandan sistem akuntansi
manajementradisional,tidak dapat memenuhikualifikasi sebagaitolok
ukur kine{a yang akurat karena cenderungmendorong manajer untuk
memperhatikan kinerja jangka pendek saja dan tidak mampu
mengungkapkansebabkeberhasilanataukegagalanbadanusah4 sehingga
tidak mampumemandumanajerdalammemperbaikikinerjabadanusahadi
masa yang akan datang.Untuk itu diperlukantolok ukur kine{a baik
finansial maupun non finansial yang diartikulasikansecaraseimbang
dengan indikator akibat (lag indicanrs) dan indikator sebab {lead
indicators) terkait sehinggasetiapakibat yang terjadi dapatditelusuri dan
dijelaskanrangkaiansebab-sebabnya.
BalancedScorecard,sekelompoktolok ukur yang diturunkan dari
visi dan sfategi badanusahayang menawarkankeseimbanganantaratolok
ukur keuangandan.operasionalyang memungkinkanmanajer menilai
kinerja badan usaha secara keseluruhandari beb€rapapenpektif yang
dianggappentingolehbadanusaha.BalancedScorecardmenyediakantolok
ukur yang lebih obyektif bagi manajeruntuk menilaikinerja badanusaha
secarakeseluruhan.
BalancedScorecarddigunakanuntuk menerapkanstrategi bisnis,
mengkomunikasikan
strategitersebutdan membantuindividu, organisasi
dan departemen{epartemenyang ada untuk merrcapa
i common goal.
Balanced Scorecard digunakan sebagai sistem learning, informing dan
communication, bukan sistem pengendalian. Balanced Scorecard tetap
mempertahankantolok ukur keuangan tetapi mengimplementasikan
indikator tadi dengantolok ukur kinerja yang lain, sehinggamelintasi
perspektif-perspektifyang seimba,rgdanterkait secarakausal.
Badan usahamenggunakanscorecard sebagaisistem manajemen
stratejik untuk me-managestrategi jangka panjangnya sehingga selaras
dengantindakan-tindakan
yang diambil dalam jangka pendek. Dengan
menggunakanBalancedScorecardakan memudahkanbadan usahauntuk
memfokuskanperhatiannyadalam menerapkanstrategi persainganyang
telahdipilih ke dalamseluruhbagianbadanusaha.
Itl
Download