BAB II TINJAUAN UMUM PERUSAHAAN 2.1. Struktur Organisasi PT PLN (PERSERO) Area Serpong sekarang berkantor induk di PLN Distribusi Banten, sebelumnya Area Serpong berkantor induk di PLN Distribusi Jakarta Raya Tangerang, dikarenakan adanya re-organisasi, yang telah disahkan dengan Keputusan Direksi PT PLN (PERSERO) maka sejak tanggal 1 Januari 2016 PT PLN (PERSERO) Area Serpong berada dibawah kantor induk PLN Distribusi Banten. Struktur Organisasi PLN Area Serpong : MANAGER AHLI KINERJA ASMAN PERENCANAAN ASMAN KONSTRUKSI ASMAN DISTRIBUSI ASMAN NIAGA 1 (Wil.Serpong) ASMAN NIAGA 2 (Wil. Curug) ASMAN TRANSAKSI ENERGI ASMAN KSA Gambar 2.1 Struktur Organisasi 2.2. PROSES BISNIS UNIT Proses bisnis dari Area Serpong terdapat dalam bidang - bidang yang terdiri dari prosedur, proses, dan pengendalian administrasi pelanggan mulai dari calon pelanggan mengajukan permohonan listrik sehingga menjadi pelanggan sampai pembuatan rekening pelanggan dan proses penagihan rekening yang merupakan sumber pendapatan PLN. 4 http://digilib.mercubuana.ac.id/ 2.2.1 Bidang Perencanaan Mengelola fungsi perencanaan terpadu dan sistem teknologi informasi bekerjasama dengan ahli dan fungsi terkait di APJ, untuk memfasilitasi unit garis depan dalam memaksimalkan penyaluran kinerjanya, serta bertanggung jawab atas tersusunnya perencanaan kerja, sistem manajemen kerja, perencanaan investasi, dan pengembangan aplikasi sistem informasi untuk mendukung upaya pengusahaan tenaga listrik yang memiliki efisiensi, mutu dan kehandalan yang baik serta upaya pencapaian sasaran dan ketersediaan kerangka acuan pelaksana kerja. ASISTEN MANAGER PERENCANAAN SUPERVISOR SISTEM TEKNOLOGI INFORMASI SUPERVISOR SISTEM PERENCANAAN DISTRIBUSI SUPERVISOR SISTEM PERENCANAAN PENGUSAHAAN SUPERVISOR SISTEM MAPPING DATA JARINGAN DAN PELANGGAN Gambar 2.2 Struktur Organisasi Bidang Perencanaan Dari gambar 2.2 menjelaskan tentang empat bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang perencanaan Berikut ini adalah tugas pokok Bidang Perencanaan : 1. Merencanakan, menyusun, mengkoordinasikan, mengendalikan, memonitor pembangunan dan pemeliharaan jaringan distribusi tenaga listrik 2. Melaksanakan survey dan membuat Rencana Anggaran Biaya (RAB) untuk Pedoman Rencana Kerja (PRK) dan Rekomendasi Sistem PB/PD 5 http://digilib.mercubuana.ac.id/ 3. Merencanakan dan memonitor penggunaan anggaran dan kegiatan untuk pencapaian kinerja area 4. Membangun dan mengelola Data Induk Jaringan (DIJ), aplikasi dan infrastruktur untuk menunjang operasional di Area. 2.2.2 Bidang Konstruksi Mengelola fungsi pengoperasian sistem jaringan distribusi, bekerjasama dengan ahli dan fungsi terkait di APJ, untuk Proses Pembangunan Permohoan Pelanggan unit garis depan dalam memaksimalkan pelayanannya, serta bertanggung jawab atas tersusunnya strategi, standarisasi dan penerapan sistem pengelolaan jaringan distribusi serta penerapan manajemen lingkungan dan keselamatan ketenagalistrikan untuk mendukung upaya pengusaha tenaga listrik yang memiliki efisiensi, mutu dan kendala yang baik serta upaya pencapaian sasaran dan ketersediaan kerangka acuan pelaksanaan kerja. ASISTEN MANAGER KONSTRUKSI SUPERVISOR PERENCANAAN dan PENGENDALIAN KONSTRUKSI (REKON) SUPERVISOR PENYAMBUNGAN dan PEMUTUSAN Gambar 2.3 Struktur Organisasi Bidang Konstruksi Tugas - tugas pokok pada Bidang Konstruksi tersebut adalah : 1. Melaksanakan pengawasan pekerjaan pembangunan jaringan tenaga listrik dan bangunan sipil gardu terkait sesuai dengan mutu, 6 http://digilib.mercubuana.ac.id/ standar dan waktu penyelesaian pekerjaan sehingga target kinerja tercapai 2. Melaksanakan penyambungan pelanggan Tegangan Menengah (TM), Sambungan Rumah (SR), dan Alat Ukur dan Pembatas (APP) 3. Melaksanakan kegiatan survey dan pembuatan RAB dalam PB/PD dengan daya 53-197kVA atau Daya di bawah 53 kVA dengan perluasan jaringan tegangan listrik 2.2.3 Bidang Distribusi Mengelola fungsi pengoperasian sistem jaringan distribusi, bekerjasama dengan ahli dan fungsi terkait di APJ, untuk memfasilitasi unit garis depan dalam memaksimalkan kinerjanya, serta bertanggung jawab atas tersusunnya strategi, standarisasi dan penerapan sistem pengelolaan jaringan distribusi serta penerapan manajemen lingkungan dan keselamatan ketenagalistrikan untuk menndukung upaya pengusaha tenaga listrik yang memiliki efisiensi, mutu dan kendala yang baik serta upaya pencapaian sasaran dan ketersediaan kerangka acuan pelaksanaan kerja. ASISTEN MANAGER DISTRIBUSI SUPERVISOR OPERASI DISTRIBUSI 1 (Wil. Serpong) SUPERVISOR OPERASI DISTRIBUSI 2 (Wil. Curug) SUPERVISOR PEMELIHARAAN DISTRIBUSI SUPERVISOR PDKB Gambar 2.4 Struktur Organisasi Bidang Distribusi 7 http://digilib.mercubuana.ac.id/ Dari gambar 2.4 menjelaskan tentang empat bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang Distribusi Tugas-tugas pokok pada Bidang Distribusi tersebut adalah : 1. Melakukan pemantauan status jaringan tegangan menengah dan tegangan rendah. 2. Melakukan pengusutan gangguan dan melaksanakan perbaikan gangguan dan melakukan pengukuran beban. 3. Memanuver jaringan untuk mendukung pelaksanaan pekerjaan. 4. Mengelola pemeliharaan jaringan tenaga listik untuk pelaksanaan Pekerjaan Dalam Keadaan Bertegangan (PDKB). 1.2.4 Bidang Niaga Melaksanakan upaya pencapaian pendapatan, penyelamatan pendapatan dari penjualan tenaga listrik, dan melaksanakan kebijakan penjualan tenaga listrik serta menerapkan tata kelola perusahaan yang baik. Melaksanakan kegiatan inventarisasi, pembukuan dan penagihan rekening listrik ke pelanggan yang menunggak, mengkoordinasikan penyelenggaraan pengelola anggaran, keuangan, perpajakan dan asuransi sesuai dengan prinsip manajemen serta membuat laporan keuangan - akuntansi akurat tepat waktu. Bertanggung jawab melaksanakan administrasi tata usaha keuangan pengusahaan, sarana penyediaan tenaga listrik dan pelaporan penggunaan setiap pos anggaran. Melaksanakan kegiatan administrasi tata usaha langganan meliputi pelayanan pelanggan, administrasi pelanggan, penagihan dan kegiatan pemutusan dan penyambungan. 8 http://digilib.mercubuana.ac.id/ a. Pelayanan Niaga 1 ASISTEN MANAGER NIAGA 1 SUPERVISOR PEMASARAN DAN PELAYANAN PELANGGAN SUPERVISOR PENGELOLAAN PIUTANG SUPERVISOR ADMINISTRASI PELANGGAN Gambar 2.5 Struktur Organisasi Bidang Niaga 1 Dari gambar 2.5 menjelaskan tentang tiga bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang niaga satu yaitu di lokasi posko serpong b. Pelayanan Niaga 2 ASISTEN MANAGER NIAGA 2 SUPERVISOR PEMASARAN DAN PELAYANAN PELANGGAN SUPERVISOR PENGELOLAAN PIUTANG Gambar 2.6 Struktur Organisasi Bidang Niaga 2 Dari gambar 2.6 menjelaskan tentang dua bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang niaga II yaitu di lokasi posko curug 9 http://digilib.mercubuana.ac.id/ Tugas - tugas pokok pada Bidang Niaga II tersebut adalah : 1. Merencanakan dan mengevaluasi rencana penjualan hasil penjualan Layanan Baru termasuk didalam produk Multiguna (PDR), Pelayanan Prima dan Layanan Baru 2. Memeriksa kelengkapan data untuk pelayanan Pasang Baru, Perubahan Daya dan Mutasi Data Induk Langganan 3. Memproses permintaan Penyambungan Baru, Perubahan Daya dan Mutasi Data Induk Langganan 4. Melaksanakan kegiatan pemutusan sementara / pemutusan rampung dan penyambungan kembali membuat laporan Penjualan Tenaga Listrik dan Laporan Piutang 2.2.5 Bidang Transaksi Energi Mengkoordinasikan pengoperasian / pemeliharaan peralatan pengukuran, proteksi dan mengawasi pengoperasian / pemeliharaan AMR untuk meningkatkan keandalan penyaluran tenaga listrik yang efektif & efesien kepada masyarakat pelanggan. Bertanggung jawab atas tersusunnya rencana pemasaran yang menjamin tercapainya target pendapatan penjualan tenaga listrik yang berorientasi kepada kebutuhan pelanggan, serta kesediaan standar pelaksanaan kerja dan tercapainya interaksi kerja yang baik antar unit-unit pelaksana dan menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ASISTEN MANAGER TRANSAKSI ENERGI SUPERVISOR PENGENDALIAN SUSUT, PJU dan P2TL SUPERVISOR METER ELEKTRONIK SUPERVISOR PEMBACAAN METER SUPERVISOR PENGENDALIAN APP Gambar 2.7 Struktur Organisasi Bidang Transaksi Energi 10 http://digilib.mercubuana.ac.id/ Dari gambar 2.7 menjelaskan tentang empat bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang transaksi energi Berikut ini adalah tugas pokok Bidang Transaksi Energi : 1. Pencatatan meter yaitu mencatat dan mengeluarkan data kwh sebagai dasar pembuatan tagihan dan melakukan pemeriksaan fisik APP pelanggan. 2. Alat Pengukur dan Pembatas yaitu melaksanakan pengujian atau peneraan alat pengukur dan pembatas, melaksanakan setting relay pembatas daya dan pengawasan meter elektroniksesuai peruntukannya. 3. Automatic meter reading yaitu melakukan pembacaan meter secara otomatis dengan daya 41.500 kva sampai 197.000 kva untuk tegangan rendah dan 200.000 kva untuk tegangan menengah bila bisa terbaca maka dapat dilakukan pembuatan tagihan dan bila gagal dilakukan pencatatan langsung ditempat. 4. Melaksanakan proses pelaksanaan P2TL, klarifikasi hasil temuan P2TL, dan Perhitungan Tagihan Susulan P2TL. 1.2.5 Bidang Keuangan, SDM dan Administrasi Mengelola fungsi keuangan, bekerjasama dengan ahli dan fungsi terkait di APJ, untuk memfasilitasi unit garis depan dalam memaksimalkan kinerjanya. Mengkoordinasikan penyediaan likuiditas operasional unit garis depan, rekonsiliasi penerimaan pembayaran rekening listrik di rekening bank PLN, pengembangan autodebet, pengembangan unit garis depan baru dengan Asisten Manager lain dan unit garis depan bersangkutan. Mengelola fungsi SDM, fungsi administrasi, hukum dan komunikasi, logistic, bekerjasama dengan ahli dan fungsi terkait di APJ, untuk memfasilitasi unit Garis depan dalam memaksimalkan kinerjanya. 11 http://digilib.mercubuana.ac.id/ Mengkoordinasikan apresiasi dan promosi pegawai, program kehumasan, sarana, pengembangan unit garis depan baru dan lain - lain bersama Asisten Manager lain dan unit garis depan bersangkutan ASISTEN MANAGER KEUANGAN, SDM dan ADIMINISTRASI SUPERVISOR ANGGARAN dan KEUANGAN SUPERVISOR PENGAW. PENDAPATAN SUPERVISOR SDM SUPERVISOR LOGISTIK SUPERVISOR SEKRETARIAT SUPERVISOR AKUNTANSI Gambar 2.8 struktur Organisasi Bidang Keuangan, SDM dan Administrasi Dari gambar 2.8 menjelaskan tentang empat bagian bidang pekerjaan yang ada di bidang transaksi energi, berikut ini adalah tugas pokok Bidang Keuangan, SDM, dan Administrasi : 1. Bertanggung jawab atas penyelengaraan kegiatan anggaran dan keuangan yang meliputi penyusunan rencana, pemantauan anggaran belanja, pengelolaan dana, dan perpajakan untuk kelancaran pelaksanaan kegiatan 2. Bertanggungjawab atas pencatatan sampai dengn pelaporan transaksi keuangan di bidang akuntasi yang meliputi akuntansi umum, akuntansi aktiva tetap dan akuntansi biaya 3. Bertanggung jawab atas pelaksanaan fungsi Sumber Daya Manusia dan Administrasi kepegawaian serta kesejahteraan pegawai sehingga program SDM di area tercapai 4. Bertanggung jawab menyelenggarakan, mengatur, dan mengarahkan kegiatan kesekretariat yang meliputi surat menyurat dan pengelolaan arsip, rumah tangga kantor, keamanan dan lingkungan, serta pengelolaan gedung dan fasilitasnya 12 http://digilib.mercubuana.ac.id/ 5. Bertanggung jawab menyiapkan kebutuhan material secara periodic serta mengendalikan perputaran material sesuai target kinerja 2.3 Visi dan Misi PT. PLN (Persero) PT. PLN (Persero) memiliki Visi dan Misi yang bertujuan untuk mensejahterakan rakyat Indonesia dan karyawannya, berikut Visi dan Misi PT. PLN (Persero). Visi Diakui sebagai prusahaan kelas dunia yang bertumbuh kembang, unggul, dan terpercaya dengan bertumpu pada potensi insani. Misi 1. Menjalankan bisnis kelistrikan dan bidang lain yang terkait, berorentasi kepada kepuasan pelanggan ,anggota perusahaan dan pemegang saham. 2. Menjadikan tenaga listrik sebagai media untuk meningkatkan kualitas kehidupan masyarakat. 3. Mengupayakan agar tenaga listrik menjadi pendorong kegiatan ekonomi. 4. Menjalankan kegiatan usaha yang berwawasan lingkuangan. 13 http://digilib.mercubuana.ac.id/