ABSTRAK HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI

ABSTRAK
HUBUNGAN MOTIVASI KERJA DENGAN PRESTASI KERJA DI S28
PRIFESSIONAL OFFICE AND CAFE
Penelitian ini dilakukan untuk melihat serta mengukur sejauh mana hubungan
motivasi kerja dengan prestasi kerja di S28 professional office and cafe Bandung.
Variabel Independen dalam penelitian ini adalah motivasi kerja sedangkan
variabel Dependen dalam penelitian ini adalah prestasi kerja. Data yang
digunakan adalah data primer. Penulis menggunakan analisis statistik koefisien
rank spearman untuk menguji hipotesis dalam penelitian ini.
Berdasarkan hasil penelitian, dapat disimpulkan bahwa Karyawan S28
professional office and cafe masih membutuhkan motivasi yang nyata dari seorang
manajer. Dengan koefisien korelasi motivasi kerja dan prestasi kerja dalam
penelitian ini positif dan searah sebesar 0,566 Nilai koefisien korelasi tersebut
memiliki arti bahwa motivasi kerja dan prestasi kerja dalam penelitian ini
berhubungan secara positif atau dapat dikatakan bahwa hubungan antara variabel
motivasi dan prestasi kerja searah namun, hubungan antara variabel motivasi kerja
dengan prestasi kerja tergolong sedang.
Kata Kunci: Motivasi, Prestasi, Analisis Statistik
i