Halaman 1/1 Sebanyak 58 calon karyawan tetap Universitas Bung Hatta pegawai mendapat pelatihan pengembangan kepribadian dan kepemiminan serta motivasi kerja dan kepemimpinan sebagai upaya mewujudkan pelayanan dan manajemen yang baik di masa mendatang. "Kita mengharapkan dengan pelatihan tersebut, menjadi sebuah tantangan bagi para peserta untuk dapat mengimplementasikan saat menjalani tugas sehari-hari dilingkungan kampus," kata Wakil Rektor II UBH, Dr.Ir.Eni Kamal,MSc. Penyataan tersebut disampaikan Eni Kamal saat membuka pelatihan tersebut di Aula serba guna Fakultas Ilmu Budaya,Sabtu,(27/2). Pelatihan tersebut merupakan kerjasama dengan Tim Kyros dari Yogyakarta. Sementara itu Dr.Eko Alfares,MSA yang mewakili Rektor mengatakan, materi yang akan disampaikan oleh pemateri seperti Time Management,Komunikasi Persuasif, Peran Motivasi dalam bekerja serta factor pendorongnya, Budaya Malu VS Target dan beberapa materi lainnya, yang intinya adalah bagaimana memberikan suatu penyegaran terhadap para peserta dan assesment yang lebih baik dalam pengelolaan dan peningkatan kapasitas para karyawan di lingkungan Universitas Bung Hatta. Menurutnya lagi, sudah saatnya para karyawan untuk bekerja sama dalam mewujudkan strategi dan manajemen yang lebih efektif, dalam menghadapi tantangan di masa mendatang. Dalam kesempatan itu, disampaikan juga bahwa pimpinan Universitas meminta kepada karyawan agar bekerja maksimal dalam mewujudkan pelayanan yang baik, pihaknya juga akan segera memngusulkan kepada Yayasan Pendidikan Bung Hatta untuk segera mengangkat seluruh karyawan yang masih 80 % untuk segera di angkat jadi karyawan tetap usai pelatihan tersebut, untuk mendukung pelayanan terhadap mahasiswa dan dosen di lingkungan Universitas Bung Hatta http://www.bunghatta.ac.id/berita/522/pelatihan-kepemimpinan-dan-motivasi-kerja-untuk-calon-karyawan-tetap-ubh.html