daftar pustaka - Unissula Repository

DAFTAR PUSTAKA
Anoraga, Panji. (2009)Psikologi Kerja. Jakarta: Rineka Cipta.
Budiman.(2009)Analisis Faktor Dominan Motivasi Kerja Perawat Di Instalasi
Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bayu Asih Purwakarta, Skripsi, Stikes A.
Yani, Cimahi Penelitian: Suatu pendekatan Praktik. Jakarta: Rineka
Cipta.
Budiman.(2009)Analisis Faktor Dominan Motivasi Kerja Perawat Di Instalasi
Rawat Inap Rumah Sakit Umum Bayu Asih Purwakarta, Skripsi, Stikes A.
Yani, Cimahi
Chandra, B. (2008)Metodologi penelitian kesehatan. Jakarta : EGC.
Emanuel, V. H.. (2008)”Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Kinerja
Klinis
Perawat
Berdasarkan
Penerapan
Sistem
Pengembangan
Manajemen Kinerja Klinis (SPMKK) Di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit
Panti Wilasa Citarum Semarang”.Semarang: Universitas Diponegoro.
Ernawaty. J. (2005). Hubungan stress kerja dan koping terhadap kepuasan kerja
perawat pelaksana IGD di tiga rumah sakit Pemda DKI Jakarta.
Fitri (2007).Hubunganantara motivasi kerja dengan kinerja perawat di instalasi
rawat inap Rumah Sakit Umum Daerah (RSUD) Tugurejo Semarang.Ilmu
Keperawatan Universitas Indonesia (tidak dipublikasikan).
George, J. M., & Jones,
G.R. (2007) Understanding and Managing
Organizational Behavior (4 th ed). New Jersey: Upper Saddle River.
Dahlan, S. (2011)Statistika untuk kedokteran dan kesehatan. Jakarta : Salemba
Medika.
Dimyati & Mudjiono. (2009)Belajar dan Pembelajaran. Jakarta: Rineka Cipta.
Djamarah, S. (2011)Psikologi Belajar. Jakarta: Rineka Cipta.
Fita, V.(2012)Hubungan Motivasi Terhadap Kinerja Perawat Di Rumah Sakit
Umum Daerah Mokopindo Kabupaten Toli – Toli.
Goleman D. (2003) Kepemimpinana yang mendatangkan hasil, cetakan pertama.
Jokjakarta: amara books.
78
79
Guritno, B & Waridin. (2005)Pengaruh persepsi karyawan mengenai perilaku
kepemimpinan, kepuasan kerja dan motivasi terhadap kinerja. JRBI. Vol
2. No 2.
Ghaffar.(2006) pengantar keperawatan professional. Jakarta. EGC.
Hamalik, O. ( 2013)Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara.
Hamalik, O. (2014)Proses Belajar Mengajar. Jakarta: Bumi Aksara.
Hasibuan M.SP. (2009)Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Hasibuan, M.S.P. (2007) Organisasi dan Motivasi Dasar Peningkatan
Produktivitas. Jakarta : Bumi Aksara
Hidayat A. A. (2007)Metode penelitian keperawatan dan teknik analisa data.
Jakarta: salemba medika.
Handoko, H. T. (2010)Manajemen Manajemen Personalia dan Sumber Daya
Manusia. Yogyakarta. Penerbit: BPFE
Hasim, H. (2006). Hubunganperan dan fungsi manajemen kepala ruangan dengan
keberhasilan upaya kegiatan pengendalian infeksi nasokimial di RSUPN
UI. Dr. Cipto Mangunkusumo Jakarta.
Ismail. (2009)Gaya Kepemimpinan. CiracasJakarta : Erlangga
Ivancevich, J. M., Konopaske, R., & Matteson, M. T. (2008) Perilaku dan
Manajemen Organisasi. Edisi Ketujuh. Jilid I. Alih bahasa oleh Gina
Gania.Jakarta: Penerbit Erlangga.
Jamaris, M. (2013)Orientasidalampsikologi pendidikan. Bogor: Galia Indonesia.
Jamaris, M. (2012)Orientasidalampsikologi pendidikan. Bogor: Galia Indonesia.
Kartono. (2011)Pemimpin dan kepemimpinan Edisi 18. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada
Kuntoro, A., (2010). Buku Ajar Manajemen Keperawatan. Yogyakarta: Nuha
Medika, Ceta-kan I.
Maghfiroh, A (2010).Hubunganmotivasi kerja dengan kinerja perawat pelaksana
di Ruang Rawat Inap Rumah Sakit Umum Daerah Kraton Kabupaten
Pekalongan.
Maslow, H.(1943)A Theory of Human Motivation: Psychological Review
80
Maryanto. (2013)Hubungan Gaya kepemimpinan Kepala ruang dengan kepuasan
kerja
perawat
di
rumah
sakit
swasta
di
demak.
Journal
ManajemenKeperawatan,1:2.http://brilian.unimus.ac.id/ojsunimus/index.p
hp/jmk/article/view /0111/1060. Tanggal akses 20 September 2014.
Mangkunegara, A. P.(2009)Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: PT.
Remaja Rosdakarya.
Notoatmodjo, S.(2003), Pendidikan dan Perilaku Kesehatan , Rineka Cipta,
Jakarta.
Notoadmodjo, S. (2010)Metodologi Penelitian Kesehatan Edisi Revisi. Jakarta:
Rineka Cipta
Nursalam. (2013)Manajemen Keperawatan. Jakarta: Salemba Medika
Nursalam. (2008)Konsep dan penerapan metodologi penelitian ilmu keperawatan.
Edisi ke 2. Jakarta: Salemba Medika.
Nursalam.(2007) Manajemen Keperawatan aplikasi dalam praktek keperawatan
profesional. Jakarta: Salemba Medika
Priyatno, D. (2010)Paham Analisis Statistik Data dengan SPSS. Yogyakarta:
MediaKom.
Parmin (2009) hubungan pelaksanaan fungsi manajemen kepala ruangan terhadap
motivasi perawat pelaksana di ruang rawat inap RSUP UNDATA
PALU.Tesis. FIK UI: Jakarta
Paat (2014) denganjudulpenelitianhubunganantaragayakepemimpinan dengan
pendokumentasian asuhan keperawatan di instalasi rawat inap c rsup
prof. Dr. R. D. Kandou manado.
Robbins, SP., (2006)Perilaku Organisasi: Konsep, Kontraversi, Aplikasi. Jakarta:
PT. Prihallindo.
Riyanto, A. (2010)Pengolahan dan analisis data kesehatan. Yogyakarta : Nuha
Medika
Rivai, V. (2008)Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi, edisi kedua. Jakarta: PT
Raja Grafindo Perseda
Spencer. Lyle, M.Jr. dan Signe M. Spencer.(1993). Competence at Work. New
York.John Wiley& Sons, Inc.
81
Sumiyati.(2006).Analisis faktor-faktor yang berhubungan dengan kinerja kepala
ruang rawat inap di Rumah Sakit Umum Dr. Kariadi Semarang.
Surya, M. (2014)Psikologi guru: konsep dan aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Surya, M. (2012)Psikologiguru: konsep dan aplikasi. Bandung: Alfabeta.
Saydam, G. (2006). Tentangmanajemen sumber daya manusia. Jakarta: Jambatan
Siagian, S. P. (2012)Teori motivasi dan aplikasinya. Jakarta: Rineka Cipta
Solihin, I. 2009. Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga
Soemanto. (2014)Teoridan aplikasi metode penelitian: psikologi, pendidikan,
ekonomi, bisnis, dan sosial. Jakarta: Buku Seru.
Sardiman. (2014)Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
Sardiman. (2011)Interaksi dan Motivasi Belajar Mengajar. Jakarta: Raja Grafindo
Persada.
Setiawan, (2015) hubungangaya kepemimpinan demokratis kepala ruang dengan
kepuasan kerja perawat di rumah sakit jiwa daerah Dr. RM. Soedjarwadi
Solihin, I. (2009)Pengantar Manajemen. Jakarta: Erlangga
Simamora, R. H. (2009) Buku Ajar Pendidikan dalam Keperawatan.Jakarta : EGC
Suarli, S & Bahtiar, Y. (2009)Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan
Praktis.Jakarta : PT.Penerbit Erlangga.
Suyanto. (2009)Mengenal Kepemimpinan dan Manajemen Keperawatan Di
Rumah Sakit. Jogjakarta : Mitra Cendekia Press.
Swasto, B. (2011)‘Manajemen Sumber Daya manusia’, UB Press, Malang.
Sugiyono. (2009)Statistika untuk penelitian. Jakarta: Alfabeta
Sugiyono. (2010) Statistika untuk penelitian. Jakarta: Alfabeta
Sugiyono. (2014)Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Methods). Badung:
ALFABETA.
Setiawan, (2015).Hubungan gaya kepemimpinan demokratis kepala ruang dengan
kepuasan kerja perawat di rumah sakit jiwa daerah Dr. RM. Soedjarwadi.
Suyanto, B. (2011)Metode penelitian sosialberbagai alternatif pendekatan.Jakarta
: Prenada Media.
82
Siwesdi, M. I. (2012). Pengaruh gaya kepemimpinan terhadap motivasi kerja
karyawan pada dinas pendidikan di jawa barat. Fakultas manajemen
universitas widyatama.
Suarly, B.(2009). Manajemen Keperawatan dengan Pendekatan Praktis.
Erlangga: Jakarta.
Siswanto, (2007), Pengantar Manajemen, Bumi Aksara, Jakarta.Dalami
Ermawati, 2010, Etika Keperawatan, Trans Info Medis : Jakarta.
Suara M., Dalami E., (2010), Konsep Dasar Keperawatan, Trans Info Media :
Jakarta.
Swanburg R. C. (2000) kepemimpinan dan manajemen untuk perawat
klinis.alihbahasa Suharyati Samba.EGC. Jakarta.
Utami & supratman.(2009). Pendokumentasian dilihat dari beban kerja
perawat.Berita ilmu keperawatan ISSN vol. 2 Maret, 7-12.
Uno, B. H. (2011)Teori motivasi & pengukurannya analisis di bidang
pendidikan.Jakarta:Bumi Aksara
Wirawan. (2009). Evaluasi kinerja sumber daya manusia: teori, aplikasi, dan
penelitian. Salemba Empat, Jakarta.
Wiludjeng, S. (2007)Pengantar manajemen. Edisi pertama. Yogyakarta: Graha
Ilmu.
Winardi. (2011)Motivasi dan permotivasian dalam manajemen. Jakarta: Raja
Grafindo Persada
Wibowo, S.E.(2007)Manajemen Kinerja. Raja Grafindo Persada, Jakarta.
Walgito, B. (2004)pengantar psikologi umum, Andi, Yogyakarta.
Wawan
&
Dewi,
(2010)
teori
prilaku.Yogyakarta:Nuha Medika.
&pengukuran
pengetahuan,
sikap,