DAFTAR PUSTAKA a. Sumber Buku Arikunto

DAFTAR PUSTAKA
a.
Sumber Buku
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian. Jakarta: PT Rineka Cipta.
A.S. Moenir. (1983) .Pendekatan Manusia dan Organisasi Terhadap Pembinaan
Kepegawaian. Jakarta: Gunung Agung.
Edy. Sutrisno (2009). Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Pertama. Jakarta: Kencana
Fathoni, H. Abdurrahmat. (2006). Organisasi dan Manajemen Sumber Daya Manusia.
Jakarta:Rineka Cipta.
Faisal,Sanapiah. (2007) .Format-format Penelitian Sosial. Jakarta: PT Raja Grafindo.
______. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 2. Jakarta: PT. Gunung Agung.
Grensing-Pophal, Lin. (2006). Human Resources Book: Manajemen Sumber Daya
Manusia untuk Bisnis. Jakarta: Prenada.
Hasibuan, Malayu. (2005). Manajemen Dasar, Pengertian, dan Masalah. Jakarta:
PT. Bumi Aksara.
______ .(2006). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
______.(2008). Manajemen Sumber Daya Manusia Edisi Revisi. Jakarta: PT.Bumi Aksara.
Husnan, Heidjrahman Suad. (2002). Manajemen Personalia. Yogyakarta : BPFE.
I.S. Levine .Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan oleh Iral Soedjono (1980).
Jakarta: Bhineka Cipta.
Mangkunegara, A.A. Anwar Prabu. (2000). Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahan.
Bandung: Reflika Aditama.
Miner, J.B., ( 1988 ), Organizational Behavior : Performance and Productivity, USA :
Random House Business Divisio.
Moekijat, 1985. Manajemen Kepegawaian. Bandung: Alumni.
______ .1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Bandung: Mandar Maju
Muhidin, Sambas A. dan Somantri, Ating.(2006). Aplikasi Statistika dalam Penelitian.
Bandung: Pustaka Setia.
Nitisemito, Alex S. (1996). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya
Manusia). Jakarta: Galia Indonesia.
1
Kania Nurul Falah, 2013
Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
(DPRD) Kota Cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu
2
______ .(1998). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: Galia
Indonesia.
______ .(2004). Manajemen Personalia (Manajemen Sumber Daya Manusia). Jakarta: Galia
Indonesia.
Nasir, Moh. (2003). Metode Penelitian. Jakarta: Ghalia Indonesia.
Notoatmojo. S. (1997). Ilmu Kesehatan Masyarakat. Jakarta: Rineka Cipta. Jakarta.
Sastrohadiwiryo, B.Siswanto. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Edisi 2 Jakarta:
PT. Bumi Aksara.
______ . (2005). Manajemen Tenaga Kerja. Bandung: Sinar Mas
Siagian, Sondang P. (2005). Fungsi-fungsi Manajerial Edisi Revisi. Jakarta:
Bumi Aksara
Sugiyono. (2002). Metode Penelitian Bisnis. Bandung: Alfabeta.
_______. (2004). Teknik Analisis Regresi dan korelasi bagi para peneliti Bandung: Alfabeta.
_______. (2005). Teknik Analisis Regresi dan korelasi bagi para peneliti Bandung: Alfabeta
_______. (2008). Teknik Analisis Regresi dan korelasi bagi para peneliti Bandung: Alfabeta
Susanto, Astrid S., 1974, Komunikasi dalam Praktek dan Teori, Jilid I , Bandung: Bina Cipta.
Sontani, Uep Tatang dan Sambas Ali Mudihin. (2011). Desain Penelitian Kuantitatif.
Bandung: Karya Adhika Utama.
Saydam, Gouzali. (1996). Manajemen Sumber Daya Manusia jilid 1. Jakarta: PT. Gunung
Agung
Tim Dosen Pendidikan Manajemen Perkantoran FPEB (2010). Pedoman Penulisan Karya
Ilmiah. Bandung: Karya Adika Utama
Tu’u Tulus. (2004). Peran Disiplin pada Perilaku dan Prestasi Siswa. Jakarta: Gramedia
Tohardi, Ahmad. (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
Mandar Maju
Usman, Husaini. (2008). Manajemen Edisi Kedua. Jakarta: PT. Bumi Aksara.
Kania Nurul Falah, 2013
Pengaruh Promosi Jabatan Terhadap Disiplin Kerja Pegawai Di Sekretariat Dewan Perwakilan Rakyat Daerah
(DPRD) Kota Cimahi
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu| perpustakaan.upi.edu