indikator kinerja individu

INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
Sekretaris Kecamatan
 Melaksanakan koordinasi perencanan, evaluasi dan pelaporan program Kecamatan, pengelolaan urusan
kepegawaian, urusan umum yang meliputi kegiatan surat menyurat, penggandaan, perlengkapan, rumah
tangga, hubungan masyarakat, urusan keuangan;
 Membantu Camat dalam melaksanakan tugas penyelenggaraan Pemerintahan;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya;
3.
Fungsi
:
 Perencanaan kegiatan kesekretariatan;
 Pengelolaan urusan administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai, pendidikan dan pelatihan pegawai;
 Pengelolaan urusan rumah tangga, keprotokolan dan hubungan masyarakat;
 Penyelenggaraan pengelolaan administrasi keuangan dan kekayaan daerah;
 Penyelenggaraan kegiatan surat menyurat, pengetikan, penggandaan dan kearsipan;
 Pengelolaan administrasi perlengkapan dan mengurus pemeliharaan, kebersihan dan keamanan kantor;
 Pengkoordinasian dan penyusunan rencana pembangunan bidang Kecamatan evaluasi dan pelaporan
SASARAN/KINERJA
UTAMA
INDIKATOR KINERJA UTAMA
Meningkatkan
produktifitas kinerja
Aparatur Kecamatan
sehingga pelayanan
kepada masyarakat
semakin baik
Persentase Tingkat
Kehadiran PNS lingkup
Kecamatan
- Jumlah dokumen
perencanaan dan laporan
kinerja tahunan yang
tepat waktu dan
berkualitas baik
-
Tingkat kelancaran
administrasi perkantoran
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
∑ Pegawai X ( ∑ Hari kerja efektif - ∑ hari tidak masuk kerja)
x 100%
∑ Pegawai x ∑ hari kerja efektif
Subag Umum
Kepegawaian
Catatan : hari kerja
dalam 1 tahun 295
hari
Jumlah dokumen perencanaan dan laporan kinerja tahunan
Subag
Perencanaan
∑ Pengajuan yang dicairkan
X 100%
∑ Pengajuan yang seharusnya Cair
Subag Keuangan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
Kasi Pemerintahan
 Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan urusan pemerintahan;
 Menyusun program program pembinaan penyelenggaraan pemerintahan umum dan pemerintahan Desa
 Membantu menyusun program dan pembinaan administrasi kependudukan dan Catatan Sipil;
 Melaksanakan penghipunan dan pengolahan bahan/data serta melaksanakan kegiatan pemerintahan;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Membantu kelancaran di bidang pelayanan dalam hal ini proses pembuatan KTP dan KK .
 Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang pemerintahan;
 Menyusun program dan kegiatan seksi pemerintahan;
 Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang pemerintahan;
 Menyelenggarakan kegiatan bidang pemerintahan.
SASARAN/KINERJA UTAMA
Terlaksananya
tertib
adminstrasi
kependudukan,
dan pembinaan pemerintah
desa
serta
tata
kelola
keuangan
desa
yang
transparan dan akuntabel
Terwujudnya pemerintah desa
dalam peningkatan kinerja
perangkat desa dan tata kelola
keuangan
desa
yang
transparan dan akuntabel
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
- Persentase
Kelancaran
pelayanan
kependudukan
(KTP,KK dan Mutasi)
-
-
-
Jumlah laporan
pelayanan
kependudukan
(KTP,KK dan Mutasi)
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
∑ Administrasi Kependudukan
yang di tangani
X 100
Seksi Pemerintahan
Jumlah Laporan Pelayanan Kependudukan
Seksi Pemerintahan
∑ Administrasi Kependudukan
yang diajukan
Pembinaan
perangkat desa
Pelaksanaan
Musyawarah Desa
(Musdes) tentang
RPJMDes, APBDes,
ADD/DD
Seksi Pemerintahan
Jumlah Kegiatan Pembinaan Perangkat Desa
Seksi Pemerintahan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
: Kasi Asset dan Pertanahan
 Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan urusan pertanahan asset;
 Menginventarisasi kekayaan Kecamatan/Desa serta sarana dan prasarana umum;
 Membantu menyusun program dan pembinaan dibidang pertanahan;
 Menginventarisasi data dan penyusunan laporan tentang barang barang milik negara dan daerah yang berada
dalam penggunaan serta tanggung jawab Pemerintahan Kecamatan;
 Mengumpulkan, mengelola, mensistimalisasikan dan memelihara data barang;
 Melaksanakan koordinasi dan monotoring serta membantu menyelesaikan permasalahan PBB;
 Melakukan urusan umum yang meliputi kekayaan dan inventarisasi Desa/Kelurahan kebersihan serta sarana
dan prasarana umum
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh Camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Perencanaan dan pengadaan asset daerah, penatausahaan dan pelaporan asset Daerah, Pemanfaatan dan
pengamanan asset Daerah.
 Penyelenggaraan minitoring, evaluasi dan pelaporan capaian kinerja bidang pengelolaan asset daerah
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Terpeliharanya
Asset/inventaris
dan
pengamanan
data serta
pelaporan
asset/inventaris
kantor
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
- Jumlah Pemeliharaan
kendaraan kantor
-
Jumlah asset kantor
yang terdokumentasi
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Pemeliharaan kendaraan
kantor
Seksi Asset dan Pertanahan
Jumlah Seluruh Aset Kantor
Kecamatan
Seksi Asset dan Pertanahan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
Kasi Kesejahteraan Sosial
 Membantu camat dalan menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan urusan kesejahteraan sosial dan kepemudaan;
 Menghimpun dan pengelola data/bahan serta melaksanakan kegiatan pelayanan dalam bidang kesejahteraan
sosial dan kepemudaan;
 Menyusun program pembinaan di bidang kepemudaan yang terkait kegiatan olah raga, kepariwisataan,
kesehatan mesyarakat dan keluarga berencana;
 Mengadakan pembinaan dan penyuluhan terhadap pemuda tentang wawasan kebangsaan serta peningkatan
peranan pemuda terkait masalah sosial budaya, ketenagakerjaan dan kesejahteraan;
 Mengadakan pembinaan penyuluhan pembangunan yang berwawasan lingkungan demi masa depan dan
pentingnya efektifitas dan efisien didalam kehidupan sehari hari;
 Membantu penanganan masalah masalah sosial dan bencana alam;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh camat dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Menyusun rencana dan program kerja seksi Kesejahteraan Sosial;
 Mengumpulkan, mengelola dan menyusun data di bidang Kesejahteraan Sosial;
 Menyajikan data dibidang Kesejahteraan sosial;
 Melaksanakan fasilitas koordinasi dan pembinaan keagamaan tingkat kecamatan;
 Melaksanakan koordinasi pembinaan dan pengawasan kegiatan program pendidikan, generasi muda,
keolahragaan, kebudayaan, kepramukaan, peranan wanita dan kesehatan masyarakat
SASARAN/KINERJA
UTAMA
meningkatnya
kualitas
pelayanan
program kesejahteraan sosial bagi
masyarakat kurang mampu
-
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah laporan distribusi
Raskin
Jumlah Laporan distribusi Raskin
Seksi Kesejahteraan Sosial
Monitoring dan fasilitasi
program
jaminankesehatan (BPJS)
Jumlah Laporan Monitoring dan
Fasilitasi BPJS
Seksi Kesejahteraan Sosial
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
Kasi Kemanan dan ketertiban
 Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanaan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan urusan ketentraman dan ketertiban umum;
 Menyusun program dan melakukan pembinaan ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;
 Menyusun program dan pembinaan Polisi Pamong Praja di Kecamatan;
 Membantu menyelesaikan masalah masalah ketentraman dan ketertiban di Kecamatan;
 Melaksanakan koordinasi kegiatan sosial politik, idiologi negara kesatuan bangsa dan perlindungan masyarakat;
 Melaksanakan pembinaan wawasan kebangsaan dan perlidungan masyarakat;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang umum;
 Menyusun Program dan kegiatan;
 Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang ketentraman;
 Menyelenggarakan kegiatan bidang ketentraman dan ketertiban umum.
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Terkendalinya
situasi keamanan, ketertiban dan
kenyamanan
masyarakat
yang dinamis dan kundusif.
-
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
Pembinaan linmas dan
monitoring kegiatan
siskamling
Pelaporan periodik
ipoleksosbudhankam, dan
laporan cepat kejadian
khusus
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah anggota linmas yang di
bina
Seksi Kemanan dan ketertiban
Jumlah laporan
Seksi Kemanan dan ketertiban
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
Kasi Ekonomi Pembangunan dan Pemberdayaan Perempuan
 Membantu Camat dalam menyiapkan bahan perumusan kebijakan, perencanan, pelaksanaan, evaluasi dan
pelaporan urusan ekonomo pembangunan dan pemberdayaan perempuan;
 Menyusun program pembinaan dalam upaya meningkatkan peran serta masyarakat dalam pembangunan,
penghijauan dan pengendalian pencemaran lingkungan ;
 Mengusulkan perencanaan rahab bangunan sekolah, peningkatan jalan desa serta mengusulkan pembangunan
ditingkan Kecamatan dan Desa;
 Melaksanakan pembinaan kebersihan lingkungan, sanitasi drainase dan air bersih/minum;
 Melaksanakan pembinaan keberadaan Tempat Pembuangan Sampah ( TPS) dan Tempat Pembuangan Akhir
(TPA) serta Rencana Pengelolaan Lingkungan ( RKL);
 Memberdayakan kelompok perempuan dalam profesi sosial dan ketrampilan;
 Mengadakan peningkatan peranan perempuan serta peningkatan kesejahteraan keluarga guna mendukung
terwujutnya suatu keluarga yang sejahtera;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberi oleh camat sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Menyusun bahan perumusan kebijakan teknis bidang pembangunan;
 Menyusun program dan kegiatan seksi pembangunan;
 Menyiapkan bahan pembinaan, koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan kegiatan bidang pembangunan;
 Menyelenggarakan kegiatan bidang pembangunan.
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Meningkatnya
partisipasi masyarakat
dalam
pelaksanaan Musrenbang.
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
Partisipasi
Pelaksanaan
Musrenbangdes Th. 2016
-
Jumlah
usulan
dalam
Musrenbangcam Th. 2016
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Usulan yang diterima
dalam Musrebangdes
Seksi Ekonomi Pembangunan dan
Pemberdayaan Perempuan
Jumlah Usulan Yang diterima
dalam Musrenbangcam
Seksi Ekonomi Pembangunan dan
Pemberdayaan Perempuan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
: KASUBAG. PERENCANAAN EVALUASI DAN PELAPORAN
2.
Tugas
:
 Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Perencanaan, Evaluasi dan Pelaporan;
 Melaksanakan penyiapan bahan dan melaksanakan koordinasi dalam penyusunan rencana strategis
pembangunan Kecamatan Tingkat Daerah
 Menyiapkan rumusan kebijakan program kerja dan rencana kerja kegiatan kegiatan kecamatan;
 Menyiapkan dan menyusun bahan pengembangan kerjasama lintas sektoral;
 Menghimpun dan mengelola data dan penyusun program kerja Sub Bagian Keuangan;
 Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta pembanyaran hak hak
keuangan lainnya;
 Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanaan program dan rencana strategis Kecamatan;
 Mengkompilasikan dan penyusunan laporan perencanaan dan laporan akuntabilitas Kecamatan;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Menyiapkan bahan penyusunan program dan kegiatan serta pengelolaa administrasi keuangan;
 Menyiapkan bahan koordinasi dan fasilitasi pelaksanaan penyusunan program dan kegiatan;
 Menyelenggarakan penyusunan program dan kegiatan serta pengelolaan administrasi keuangan
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Meningkatnya
ketepatan waktu penyusunan dokumen
perencanaan dan pelaporan
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
Jumlah
dokumen
perencanaan dan laporan
yang disusun tepat waktu
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Dokumen Perencanaan
yang disusun
Kasubag. Perencanaan Evaluasi dan
Pelaporan
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
:
2.
Tugas
:
KASUBAG. UMUM DAN KEPEGAWAIAN
 Mernyusun rencana kegiatan Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
 Menyelenggarakan melaksanakan dan mengelola administrasi kepegawaian, kesejahteraan pegawai dan
pendidikan pelatihan pegawai;
 Melaksanakan pembinaan organisasi dan ketatalaksanaan, urusan surat menyurat, kearsipan, rumah tangga,
perjalanan dinas, keprotokolan, penyusunan rencana kebutuhan barang peralatan dan mendistribusikan di
lingkungan Kecamatan;
 Melaksanakan tata usaha barang, perawatan/penyimpangan peralatan kantor;
 Menyelenggarakan administrasi perkantoran;
 Melaksanakan kebersihan dan keamanan kantor;
 Menghimpun, mengelola data, menyusun program kerja Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
 Mrelaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Mrelaksanakan urusan rumah tangga dan perlengkapan Kecamatan;
 Mengelola kearsipan Kecamatan;
 Menyusun bahan pembina disiplin dan peningkatan Kesejahteraan Pegawai;
 Menyelenggarakan urusan umum dan pengelolaan administrasi kepegawaian.
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Meningkatnya
produktifitas
kinerja
Aparatur
Kecamatan
sehingga
pelayanan
kepada
masyarakat
semakin berkwalitas
INDIKATOR KINERJA UTAMA
-
Persentase jumlah Kehadiran
PNS dalam 1 Tahun
-
Jumlah pelanggaran disiplin
PENJELASAN/FORMULASI PENGHITUNGAN
SUMBER
DATA
∑ Pegawai X ( ∑ Hari kerja efektif - ∑ hari tidak masuk kerja)
x 100%
∑ Pegawai x ∑ hari kerja efektif
Kasubag.
Umum Dan
Kepegawaian
Jumlah Pelanggaran Disiplin
Tahun n
Kasubag.
Umum Dan
Kepegawaian
INDIKATOR KINERJA INDIVIDU
1.
Jabatan
: KASUBAG. KEUANGAN
2.
Tugas
:
 Menyusun rencana kegiatan Sub Bagian Keuangan;
 Melaksanakan administrasi keuangan yang meliputi pembukaan, pertanggungjawaban dan verifikasi serta
menyusunan perhitungan anggaran;
 Menyelenggarakan penyusunan laporan dan pertanggungjawaban penyelenggaraan anggaran satuan kerja;
 Menyiapkan bahan penyusunan rencana strategis Kecamatan
 Menghimpun, mengelola data dan penyusunan program kerja Sub Bagian Keuangan;
 Melaksanakan pengurusan biaya perpindahan pegawai dan ganti rugi gaji pegawai serta pembayaran hak hak
keuangan lain;
 Melaksanakan evaluasi keuangan terhadap hasil pelaksanakan program dan rencana strategis Kecamatan;
 Mengoptimalkan dan penyusunan laporan hasil pelaksanaan program dan laporan akuntabilitas Kecamatan;
 Melaksanakan tugas tugas lain yang diberikan oleh sekretaris sesuai dengan bidang tugasnya.
3.
Fungsi
:
 Perencanaan penyusunan program dan kegiatan Sub Bagian Keuangan;
 Melaksanakan administrasi keuangan Kecamatan;
 Mengkoordinasikan pelaksanaan, pengelolaan keuanga Kecamatan;
 Melaksanakan kegiatan Sub Bagian Keuangan;
SASARAN/KINERJA
UTAMA
Meningkatnya Tertib
Administrasi Keuangan
INDIKATOR KINERJA
UTAMA
-
Dokumen laporan
keuangan yang tepat
waktu dan benar
PENJELASAN/FORMULASI
PENGHITUNGAN
SUMBER DATA
Jumlah Laporan Dokumen
keuangan yang tepat dan benar
Kasubag. Keuangan
Bululawang,
Januari 2016
Camat Bululawang
HADI WURYANTO, S.Sos, MM
Pembina
NIP. 19581127 198803 1 004