DAFTAR PUSTAKA Altschul SF., W. Gish., W. Miller . (1990) Basic Local Alignment Search Tool. J. Mol. Biol. The first BLAST paper, a classic in the field of bioinformatics. Anwar Prabu Mangkunegara. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Perusahaan cetakan pertama, penerbit PT. Remaja Rsodakarya. Bandung Baihaqi Fauzan, 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kepuasan Kerja dan Kinerja Dengan Komitmen Organisasi. Yogyakarta Bass, B.M. dan Avolio B.J. 1990. Manual For The Multifactor Leadership Questionaree. Alo Alto, CA: Consulting Psychologist Press. Brahmana, Sunardi. S dan Herman Sofyandi. 2007. Transformational Leadership dan Organizational Citizenship Behaviour di Utama. Laporan Penelitian Kelompok. Bandung : Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama. Cristina, Veronica dan Brahmana, S Sunardi (2008). Dampak Kepuasan Kerja Pada Komitmen Organisasi Dosen dan Karyawan Administrasi Universitas Widyatama. Laporan Penelitian Kelompok, Fakultas Bisnis dan Manajemen, 2008. Gruenberg, B. (1980). The happy worker: An analysis of educational and occupational difference in determinants of job satisfaction. American journal of sociology. Handoko T. Hani, 2000, Manajemen Personalia dan Sumberdaya Manusia, Edisi II, Cetakan Keempat Belas, Penerbit BPFE, Yogyakarta. Hasibuan, Malayu S. P. 2000. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara. Hasibuan, Malayu S. P. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara. Hasibuan, Malayu S. P. 2011. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta : PT Bumi Aksara. Hasibuan. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia, cetakan kesembilan, Jakarta : PT Bumi Aksara. Henry Simamora. 2004. Manajemen Sumber Daya Manusia. Edisi Ke-3. STIE YKPN. Yogyakarta. Hom, KaterbergdanHulin, 1979, Comparative Examination of Three Approaches to The Prediction of Turnover, Jurnal of Applied Psychology, pp. 280-290. Iskandar. 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Dilengkapi dengan Perilaku Organisasi Teori dan Penerapan. Bandung : Multazam. Koesmono H, Teman. 2005. Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi dan Kepuasan Kerja serta kinerja Karyawan Pada Sub Sektor Industri Pengolahan Kayu Ekspor di Jawa timur. Disertasi. Universitas Airlangga, Surabaya. Kreitner, Robert and Angelo Kinicki, 2001. Organizational Behavior. Fifth Edition.Irwin McGraw-Hill. Marselius, S.T dan Rita, A., 2004. Hubungan Antara Persepsi Gaya Kepemimpinan Transformasional dan Transaksional dengan Kepuasan Kerja Karyawan. Jurnal PSYCHE. Vol. 1 No. 1; 35-49. Marwansyah. 2010. Manajemen sumber daya manusia. Alfabeta : Bandung Malayu, S.P. Masíud, Fuad. 2004. Survai Diagnosis Organisasional Konsep & Aplikasi. Badan Penerbit Universitas Diponegoro. Semarang. Nur hidayati Lina dan Arum Darmawati, Dyna Herlina S. 2009. pengaruh gaya kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan. Yogyakarta : FISE UNY Ostroff.C.1992. The Relationship between Satisfaction, Attitude, and Performance : An Organizational Level Analysis, Journal of Applied Psy-chology. Vol 77. P Purwanto, M. Ngalim. 1991. Administrasi dan Supervisi Pendidikan. Bandung: Remaja Rosdakarya. Reksohadiprojo dan Handoko, T. Hani. 2003. Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan, Edisi Kedua. Yogyakarta : BPFE. Rokhman Wahibur dan Harsono 2002.“Peningkatan Pengaruh Kepemimpinan Transformasional Terhadap Kepemimpinan Transaksional Pada Komitmen Organisasi Dan Kepuasan Bawahan”. Empirika, Volume 11,Juni 2002 Robbins. P.S. 2002. Prinsip-prinsip Perilaku Organisasi Edisi kelima, Penerbit Erlangga, Jakarta Sastrohadiwiryo, B. S. 2005. Manajemen Tenaga Kerja Indonesia Pendekatan Administratif dan Operasional. Jakarta : PT Bumi Aksara. Sekaran, U. (2009), Research Methods For Business Metodologi Penelitian Untuk Bisinis Buku I Edisi 4, Penerbit Salemba Empat, Jakarta. Sofyandi, Herman dan Ganiwa, Iwa. 2007. Perilaku Organisasi. Bandung : Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama. Sudjana, Nana. 2001. Penelitian dan Penilaian Pendidikan. Bandung: Sinar Baru Sugiyono. 2006. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Untuk Bisnis. Cetakan Kedelapan. Bandung : Alfabeta. Sugiyono. 2009. Metode Penelitian Kuantitatif dan Kualitatif. CV.Alfabeta: Bandung. Sugiyono. 2010. Metode Penelitian, Kuantitatif, Kualitatif, dan R&Q. Bandung : Alfabeta. Sugiyono. 2013. Statistika Untuk Penelitian. Bandung: Alfabeta. Suwatno dan Priansa. 2011. Manajemen SDM dalam Organisasi Public dan Bisnis. Bandung : Alfabeta. Umar, Husein. 2002. Metode Riset Bisnis, Cetakan Pertama. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama. Wiludjeng, Sri. 2007. Pengantar Manajemen. Bandung Fakultas Bisnis dan Manajemen Universitas Widyatama. Yogi Christian, 2012. Pengaruh Gaya Kepemimpinan Otokratis Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan. Semarang