word

Human Resource Management
Hotel Haris Tebet, Jakarta, 15-16 Januari 2015, Fee: Rp.4.000.000
Seminar/Training Description :
Sasaran



Memahami pendekatan MSDM berbasis kompetensi
Memahami peran para manjer dalam pengadaan, pengembangan, pemeliharaan dan pembinaan SDM
secara efektif di unit kerjanya masing-masing
Mampu menerapkan cara-cara yang efektif dalam pengembangan dan pembinaan SDM.
Metode Pelatihan
-Diskusi, Konsep, Games Role-Play
Fasilitas: Sertifikat, Materi ,2x coffe break ,lunch (belum termasuk akomodasi & penginapan)
Trainer :
Elyus Lanin
Mengawali karir sebagai Instruktur pada suatu lembaga konsultan sehingga telah banyak mendampingi
berbagai perusahaan untuk pelatihan management maupun konsultansi SDM. Lulusan S2 Komunikasi UI ini
telah mempunyai jam terbang mengajar yang cukup tinggi diantaranya : PT Indosat Tbk, PT IPTN,PT
Telkom Tbk.,PT Aplikanusa Lintasarta,PT Telkomsel,PT Samudera Indonesia,PT Excelcomindo Pratama,
PT Charoen Pokphand, Bank Indonesia,PT Unilever,Bank Central Asia (BCA),PT Astra Agro Lestari,PTPN
3,Bank International Indonesia
Outline :
Materi




Manajemen SDM (MSDM) di Perusahaan
a. Peran strategik manajemen SDM di perusahaan modern
b. Manajemen SDM berbasis kompetensi
c. Peran manajer non-HR dalam MSDM
Perencanaan Sumber Daya Manusia
a. Kaitan antara strategi perusahaan dengan perencanaan SDM
b. Proses perencanaan SDM
Analisis Pekerjaan (Job Analysis)
a. Analisis pekerjaan dan manfaatnya
b. Proses pelaksanaan Analisis pekerjaan
Rekrutmen dan Seleksi
a. Proses rekrutmen dan seleksi
b. Rekrutmen dan seleksi berbasis kompetensi
c. Teknik menggali potensi dan pengambilan keputusan dalam seleksi



Pengembagan SDM
a. Pengembangan SDM sebagai kunci sukses Perusahaan
b. Teknik penyusunan rencana pelatihan dan Pengembangan karyawan
Manajemen Kinerja (Performance Management)
a. Proses dan pelaksanaan evaluasi kinerja
b. Cara memberi evaluasi kinerja yang efektif.
c. Manfaat evaluasi kinerja karyawan bagi para manajer
Strategi Dasar penyusunan Balas Jasa
a. Filosofi Balas jasa
b. Berbagai teknik penyusunan Balas jasa
c. Startegi penerapan balas jasa untuk meningkatkan produktifitas karyawan
Untuk pendaftaran atau informasi lebih lengkap, silahkan hubungi
Sdr. Randy atau Sdr. Budi
T. (021) 719 1612 (Hunting)/ 719 9555 (Hunting)
F. (021) 719 9552