ABSTRAK Pengelolaan sumber daya manusia harus

ABSTRAK
Pengelolaan sumber daya manusia harus memperhatikan aspek potensi
yang dimiliki dan menjadikannya sebagai asset perusahaan. Namun demikian
tidak terlepas dari aspek lingkungan yang berpengaruh terhadapa perkembangan
sumber daya manusia. Maju mundurnya suatu negara tidak saja ditentukan oleh
kualitas sumber daya manusia, namun untuk dapat memasuki era kompetitif
tersebut sangat diperlukan kualitas sumber daya manusia yang mempunyai daya
saing sesuai dengan kemampuan di bidang masing-masing. Untuk memiliki
sumber daya manusia yang berkualitas dan berpotensi maka perusahaan
melaksanakan suatu kegiatan, yaitu Diklat pada karyawan. Besarnya pemborosan
karena banyaknya kesalahan yang diperbuat. Dalam melaksanakan tugas, seperti
rendahnya produk kerja, kurangnya keahlian dalam penempatan masalah-masalah
sejenis adalah beberapa faktor penghambat yang mengharuskan dilakukannya
Diklat.
Pelatihan adalah serangkaian tindak (upaya) yang dilaksanakan dengan
sengaja dalam bentuk pemberian bantuan kepada tenaga kerja yang dilakukan
untuk tenaga kerja profesional pelatihan bertujuan sebagai pegangan
penyelenggaraan Diklat acuan untuk mengontrol keterlaksanaan. Pegawai atau
Sumber Daya Manusia merupakan aset bagi perusahaan yang memiliki peran
penting sebagai perencana dan pelaku aktif. Salah satu bidang pembinaan pegawai
yaitu melalui program Pendidikan dan Pelatihan. Dengan adanya program
Pendidikan dan Pelatihan, seorang pegawai memiliki kesempatan untuk
mengembangkan potensinya sehingga dapat melaksanakan tugasnya secara efektif
dan efisien. Hal ini akan terlihat pada kinerja dan produktivitas kerjanya
diharapkan dapat semakin meningkat.
Tujuan dari penelitian laporan tugas akhir ini adalah untuk mengetahui
bagaimana pelaksanaan Diklat karyawan. Untuk mengetahui beberapa hambatan
yang dialami Badan Diklat Daerah Provinsi Jawa Barat, dan untukMengetahui
cara mengatasi hambatan-hambatan pelaksanaan Diklat di Badan Diklat Daerah
Provinsi Jawa Barat. Metode penelitian yang penulis gunakan adalah metode
deskriptif yaitu metode penelitian yang memaparkan situasi atau peristiwa yang
bertujuan untuk mengumpulkan informasi aktual secara terperinci yang
melukiskan gejala yang ada, mengindentifikasikan masalah atau memeriksa
kondisi dan praktik-praktik yang berlaku dan membuat perbandingan atau
evaluasi.