89 DAFTAR PUSTAKA Agustuti Handayani, 2010. Analisis

advertisement
DAFTAR PUSTAKA
Agustuti Handayani, 2010. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan danMotivasi
Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Tenaga Kerja
Provinsi Lampung),Jurnal Ilmiah Adminidtrasi Publik dan Pembangunan,
Vol. 1, No.1.
Ahmat Triyanto, 2009. Analisis Kompensasi, Semangat Kerja Dan Lingkungan
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Harpindo Jaya Kudus. Skripsi.
Universitas Muria Kudus.
Andi Suntoyo, 2013.Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi Universitas
Muria Kudus.
Darfina,
Juniarti.
2014.Pengaruh
Kompensasi
Terhadap
Kinerja
KaryawanDengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediating(Studi
Kasus Pada Karyawan Perbankan Tanjung Pinang).
Eny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat. 2014.Pengaruh Motivasi Kerja,
Kemampuan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja
Karyawan(Studi Kasus Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan
Masyarakat di Jawa Tengah).
Ervie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah. 2010. Pengantar Manajemen.
Jakarta: Kencana Prenada Wendra Group
Hani Handoko T. 2009. Manajemen. Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi
Universitas Gajah Mada, Yogjakarta.
Hanik Rohmawati, 2012. Pengaruh Kompensasi, Kemampuan dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Jenang Menara Kudus,
SkripsiUniversitas Muria Kudus (tidak dipublikasikan)
Hasibuan, Malayu , 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit PT.
Bumi Aksara, Jakarta.
Hersey dan Blanchard, 2001, Manajemen of Organizational Behavior, Utilizing
Human Resources, Prentice Hall, New Jerse.
Edy Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada
Media Group, Jakarta.
89
90
Ika Agustina, 2009, Faktor-Faktor Motivasi yang Mempengaruhi Kinerja
Karyawan pada PT. Gaya Manunggal Kresitama,Universitas
Gunadarma.
Lestari, Nita. 2012.Analisis Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu
Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Mulia Servindo Di
Makasar. Jurnal Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Vol. 1
No.2.
Linawati Suhaji, 2010.Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan dan
Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT.
Herculon Semarang).
Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan.
Remaja Rosdakarya, Bandung.
Manullang M dan Marihot Manulang. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia
Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada, Yogjakarta.
Muhamad Zainur Roziqin, 2010. Kepuasan Kerja, Malang: Averroes Press.
Regina Aditya Reza. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara.
Skripsi Universitas Diponegoro. Semarang.
Robbins, Stephen. P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia.
Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta
Robert L. Mathis & John, 2002, Human Resources Manajement, Edisi Sepuluh,
Salemba Empat, Jakarta
Rolehmaloka Hasoro dan Indi Djastuti, 2012. Analisis Pengaruh Gaya
Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi
Kasus Pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan
Masyarakat Jawa Tengah).
Ruyatnasih HY, Anwar Musadad, M. Beni. 2013.Pengaruh Gaya Kepemimpinan
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Operator SPBU,
PT. Mitrabuana Jaya Lestari Karawang) Jurnal Manajemen Vol. 10 N0 3
April 2013.
Sarita Permata Dewi, 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya
Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada SPBU
Anak Perusahaan RB. Group Yogyakarta).Jurnal Nominal/ Volume I
Nomor I/ Tahun 2012.
91
Setyowati, Wahyu Novita dan Yuniarto Yustinus. 2012.Pengaruh Kompensasi
dan Motivasi dalam Rangka Berprestasi Kerja Dosen Tetap di Kampus X
Jakarta. Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol3, No 1, April
2012, 34-49.
Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ketiga,
Cetakan kedua, Yogyakarta: Penerbitan STIE YKPN.
Skripsimahasiswa.blogspot.com/2012/12/rumus-penentuan-jumlah-sampel: html
Susanti. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Disiplin
Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. JATI INDAH KERTAS.Skripsi
Universitas Muria Kudus (tidak dipublikasikan).
Susilo Martoyo, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima.
BPFE UGM: Yogyakarta
Suyadi Prawiro, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja
Karyawan. Yogyakarta
Suwati, Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda.eJurnal Ilmu
Administrasi Bisnis. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas
Mulawarman. Vol.1 No.1 Hal.41-55.
Thoha,
Miftah, 2008, Perilaku Organisasi
Perusahaan, Bumi Aksara, Jakarta.
dan
Peningkatan Kinerja
Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba
Empat.
------------,2014. Pedoman Penyusunan Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas
Muria Kudus.
Download