DAFTAR PUSTAKA Agustuti Handayani, 2010. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan danMotivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Dinas Tenaga Kerja Provinsi Lampung),Jurnal Ilmiah Adminidtrasi Publik dan Pembangunan, Vol. 1, No.1. Ahmat Triyanto, 2009. Analisis Kompensasi, Semangat Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Harpindo Jaya Kudus. Skripsi. Universitas Muria Kudus. Andi Suntoyo, 2013.Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan. Skripsi Universitas Muria Kudus. Darfina, Juniarti. 2014.Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja KaryawanDengan Motivasi Kerja Sebagai Variabel Mediating(Studi Kasus Pada Karyawan Perbankan Tanjung Pinang). Eny Rachmawati, Y. Warella, Zaenal Hidayat. 2014.Pengaruh Motivasi Kerja, Kemampuan Kerja dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan(Studi Kasus Badan Kesatuan Bangsa dan Perlindungan Masyarakat di Jawa Tengah). Ervie Tisnawati Sule dan Kurniawan Saefullah. 2010. Pengantar Manajemen. Jakarta: Kencana Prenada Wendra Group Hani Handoko T. 2009. Manajemen. Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada, Yogjakarta. Hanik Rohmawati, 2012. Pengaruh Kompensasi, Kemampuan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan di Jenang Menara Kudus, SkripsiUniversitas Muria Kudus (tidak dipublikasikan) Hasibuan, Malayu , 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerbit PT. Bumi Aksara, Jakarta. Hersey dan Blanchard, 2001, Manajemen of Organizational Behavior, Utilizing Human Resources, Prentice Hall, New Jerse. Edy Sutrisno. 2009. Manajemen Sumber Daya Manusia. Kencana Prenada Media Group, Jakarta. 89 90 Ika Agustina, 2009, Faktor-Faktor Motivasi yang Mempengaruhi Kinerja Karyawan pada PT. Gaya Manunggal Kresitama,Universitas Gunadarma. Lestari, Nita. 2012.Analisis Lingkungan Kerja dan Karakteristik Individu Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan PT. Mega Mulia Servindo Di Makasar. Jurnal Manajemen dan Akuntansi Fakultas Ekonomi, Vol. 1 No.2. Linawati Suhaji, 2010.Pengaruh Motivasi, Kompetensi, Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada PT. Herculon Semarang). Mangkunegara, A.P. 2005. Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan. Remaja Rosdakarya, Bandung. Manullang M dan Marihot Manulang. 2010. Manajemen Sumber Daya Manusia Bagian Penerbitan Fakultas Ekonomi Universitas Gajah Mada, Yogjakarta. Muhamad Zainur Roziqin, 2010. Kepuasan Kerja, Malang: Averroes Press. Regina Aditya Reza. 2010. Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Sinar Santosa Perkasa Banjarnegara. Skripsi Universitas Diponegoro. Semarang. Robbins, Stephen. P. (2006). Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Indeks Kelompok Gramedia. Jakarta Robert L. Mathis & John, 2002, Human Resources Manajement, Edisi Sepuluh, Salemba Empat, Jakarta Rolehmaloka Hasoro dan Indi Djastuti, 2012. Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai (Studi Kasus Pada Pegawai Badan Kesatuan Bangsa Politik dan Perlindungan Masyarakat Jawa Tengah). Ruyatnasih HY, Anwar Musadad, M. Beni. 2013.Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Bagian Operator SPBU, PT. Mitrabuana Jaya Lestari Karawang) Jurnal Manajemen Vol. 10 N0 3 April 2013. Sarita Permata Dewi, 2012. Pengaruh Pengendalian Internal dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada SPBU Anak Perusahaan RB. Group Yogyakarta).Jurnal Nominal/ Volume I Nomor I/ Tahun 2012. 91 Setyowati, Wahyu Novita dan Yuniarto Yustinus. 2012.Pengaruh Kompensasi dan Motivasi dalam Rangka Berprestasi Kerja Dosen Tetap di Kampus X Jakarta. Jurnal Mitra Ekonomi dan Manajemen Bisnis, Vol3, No 1, April 2012, 34-49. Simamora, Henry. 2006. Manajemen Sumber Daya Manusia, edisi ketiga, Cetakan kedua, Yogyakarta: Penerbitan STIE YKPN. Skripsimahasiswa.blogspot.com/2012/12/rumus-penentuan-jumlah-sampel: html Susanti. 2013. Analisis Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UD. JATI INDAH KERTAS.Skripsi Universitas Muria Kudus (tidak dipublikasikan). Susilo Martoyo, 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Cetakan Kelima. BPFE UGM: Yogyakarta Suyadi Prawiro, 2008. Manajemen Sumber Daya Manusia Kebijakan Kinerja Karyawan. Yogyakarta Suwati, Yuli. 2013. Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Tunas Hijau Samarinda.eJurnal Ilmu Administrasi Bisnis. Fakultas Ilmu Sosial dan Politik Universitas Mulawarman. Vol.1 No.1 Hal.41-55. Thoha, Miftah, 2008, Perilaku Organisasi Perusahaan, Bumi Aksara, Jakarta. dan Peningkatan Kinerja Wirawan. 2009. Evaluasi Kinerja Sumber Daya Manusia. Jakarta: Salemba Empat. ------------,2014. Pedoman Penyusunan Skripsi. Fakultas Ekonomi Universitas Muria Kudus.