Penyusunan Instrumen Teknis Uji Kompetensi Pusat Pendidikan

Penyusunan Instrumen Teknis Uji Kompetensi
Pusat Pendidikan dan Pelatihan (Pusdiklat) Kementerian PU menyelenggarakan Workshop
Penyusunan Instrumen Teknis Assessment Center di lingkungan Ditjen Sumber Daya Air, Ditjen
Bina Marga, Ditjen Cipta Karya, dan Ditjen Penataan Ruang, Rabu (5/2) di Jakarta. Tujuan
penyelenggaraan kegiatan tersebut adalah melakukan penyusunan kompetensi teknis. Materi
workhsop dengan peserta para narasumber yang merupakan ahli-ahli di bidang ke-PU-an, eselon
II, III dan IV di lingkungan PU.
Sekretaris Jenderal Kementerian PU Agoes Widjanarko dalam pembukaan acara tersebut
mengatakan bahwa workshop tersebut diselenggarakan sebagai penajaman kompetensi pegawai.
“Sejak tahun 2012, Kementerian PU memiliki rencana membuat assessment center yang
diperuntukan bagi pegawai PU dalam menduduki jabatan baik struktural maupun fungsional.
Dikarenakan, setiap birokrasi pasti terdapat jabatan bagi pegawai yang memiliki profesi khusus
seperti DIII dan S1. Jabatan tersebut akan menentukan grade kinerja,― ujar Agoes Widjanarko.
Uji kompetensi bagi pegawai di lingkungan PU sebagai tindaklanjut Perpres No.81 tahun 2010
tentang Grand Desain Reformasi Birokrasi yang menargetkan tercapainya peningkatkan
preofesional SDM aparatur di tahun 2014. Untuk mewujudkan preofesionalisme tersebut
Kementerian PU menyusun program kerja yang dituangkan dalam roadmap RB yang saat ini
sedang dijalankan.
Nantinya, penempatan pegawai dalam suatu jabatan baik struktural maupun fungsional harus
dengan kompetensi manajerial dan kompetensi teknis di bidang yang sesuai dengan kementerian.
Sementara itu, Kepala Pusdiklat Kementerian PU Amwazi Idrus menjelaskan, PU telah
mengusulkan pendirian Pusat Pengembangan Kompetensi di lingkungan PU. Namun, Kemenpan
page 1 / 2
menyetujui pembentukan dua unit terkait dengan kompetensi yakni balai kinerja dan bidang
kompetensi.
Hadir dalam acara tersebut SAMPU Bidang Hubungan Antar Lembaga Ruchyat Deni, Hari Sidarta
Ramli Djohan dan Susmono. Diharapkan wworkshop tersebut dapat menghasilkan alat uji
kompetensi berupa materi. Sehingga dapat menempatkan pejabat yang tepat sesuai dengan
kompentensinya baik di jabatan struktural maupun fungsional. (ind)
Pusat Komunikasi Publik
050214
page 2 / 2
Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)