Abstract

PENGARUH PERSEPSI LINGKUNGAN KERJA DAN TIPE
KEPRIBADIAN NEUROTICISM TERHADAP STRES KERJA PEGAWAI
PT. PLN (PERSERO) WILAYAH SUMATERA UTARA
Rr. Sasmaya Hati
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk meneliti pengaruhnya Persepsi Lingkungan Kerja
dan Tipe Kepribadian Neuroticism terhadap Stres Kerja Pegawai di PT PLN
(Persero) wilayah Sumatera Utara, khususnya area Nias. Data penelitian ini
dikumpulkan melalui tiga skala yaitu Skala Persepsi Lingkungan Kerja
(Gondokusumo, 2001), Skala Tipe Kepribadian Neuroticism (Pervin, 2005) dan
Skala Stres Kerja (Rice, 1992). Subyek penelitian ini adalah para pegawai PLN
wilayah Sumatera Utara yang bekerja di area Nias. Jumlah subyek adalah 75
orang (N=75) yang terdiri dari mulai jabatan staff sampai dengan Manager. Data
yang telah terkumpul selanjutnya diolah dengan Anova Analisis Regresi
Berganda.
Berdasarkan hipotesa mayor disimpulkan bahwa 68% variansi Stres Kerja yang
dialami Pegawai PT PLN (Persero) wilayah Sumut untuk area Nias di pengaruhi
oleh Persepsi Lingkungan Kerja dan Tipe Kepribadian Neuroticism, dengan nilai
Fhitung = 79.75 dengan p = 0.000(p<0.05) dengan nilai R=0.830, dan adjusted R
Square =0.680. Sebagai tambahan, hipotesa minor menunjukkan bahwa Persepsi
Lingkungan Kerja dapat dijadikan prediktor untuk memprediksi munculnya Stres
Kerja, (r = -0.466 ; p = 0.000 (p<0.05) ) dengan korelasi negatif. Artinya semakin
Persepsi Lingkungan Kerjanya positif, maka Stres Kerjanya rendah. Sebaliknya
semakin Persepsi Lingkungan Kerjanya negatif maka Stres Kerjanya tinggi.
Kemudian variabel kedua yang berkorelasi positif yaitu Tipe Kepribadian
Neuroticism juga dapat dijadikan prediktor untuk memprediksi munculnya Stres
Kerja (r = 0.711 ; p = 0.000 (p<0.05) ). Artinya semakin tinggi skor Tipe
Kepribadian Neuroticism maka semakin tinggi kemungkinan individu mengalami
Stres Kerja. Sebaliknya apabila Tipe Kepribadian Neuroticismnya rendah, maka
individu kemungkinannya rendah untuk dapat mengalami Stres Kerja.
Kata Kunci : Persepsi Lingkungan Kerja, Tipe Kepribadian Neuroticism dan
Stres Kerja
Universitas Sumatera Utara
EFFECT OF WORK ENVIRONMENT PERCEPTION AND THE TYPE
PERSONALITY NEUROTICISM TOWARD THE EMPLOYEE’S WORK
STRESS AT PT. PLN (PERSERO) REGION OF NORTH SUMATERA
Rr. Sasmaya Hati
ABSTRACT
This study aims to investigate the effect of Work Environment Perceptions and
Neuroticism Personality Type on Employee Job Stress in PT PLN (Persero) North
Sumatra, Nias in particular areas. The research data was collected through three
scales namely Work Environment Perception Scale (Gondokusumo, 2001), Scale
Neuroticism Personality Types (Pervin, 2005) and Work Stress Scale (Rice,
1992). The subject of this study is the region of North Sumatra PLN employees
who work in the area of Nias. The number of subjects was 75 people (N = 75)
consisting of a start up office staff to Manager. The data have been collected
subsequently processed by Anova Regression Analysis.
Based on major hypothesis, it can be concluded that 68% of variance Employee
Job Stress experienced by PT PLN (Persero) region of North Sumatra to Nias area
influenced by the Work Environment Perceptions and Neuroticism Personality
Type, with a value of F = 79.75 with p = 0.000 (p <0.05), with values R = 0.830,
and the adjusted R Square = 0680. In addition, minor hypothesis indicates that the
perception of the Working Environment can be used as a predictor to predict the
emergence of Job Stress, (r = -0.466, p = 0.000 (P <0.05)) with a negative
correlation. This means that the positive perception of Environmental Works, the
low stress acts. Conversely the negative perception of the environment acts high
stress acts. Then the two variables are positively correlated, namely Neuroticism
Personality Type can also be used as a predictor to predict the emergence of Work
Stress (r = 0.711, p = 0.000 (P <0.05)). This means that the higher the score
Neuroticism Personality Type, the higher the likelihood of individuals
experiencing Work Stress. Conversely, if a low Neuroticismnya Personality Type,
then the low likely individual to be able to experience the Job Stress.
Keywords: Perception of Work Environment, Neuroticism Personality Type
Work Stress
Universitas Sumatera Utara