Untitled - Pengadilan Negeri Bandung

PERNYATAAN PERJANJIAN KINERJA
PERJANJIAN KINERJA TAHUN 2017
Dalam rangka mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif, transparan dan
akuntabel serta berorientasi pada hasil , kami yang bertanda tangan dibawah ini :
Nama
: BUDI SANTOSO, S.H., M.H.
Jabatan
: Ketua Pengadilan Negeri Bandung Kelas I A Khusus
selanjutnya disebut pihak pertama,
Nama
: H. ARWAN BYRIN, SH., MH.
Jabatan
: Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Barat
selaku atasan langsung pihak pertama, selanjutnya disebut pihak kedua
Pihak pertama berjanji akan mewujudkan target kinerja yang seharusnya sesuai lampiran
perjanjian ini, dalam rangka mencapai target kinerja jangka menengah seperti yang
telah ditetapkan dalam dokumen perencanaan.
Keberhasilan dan kegagalan pencapaian target kinerja tersebut menjadi tanggung jawab
kami.
Pihak kedua akan melakukan supervisi yang diperlukan serta akan melakukan evaluasi
terhadap capaian kinerja dari perjanjian ini dan mengambil tindakan yang diperlukan
dalam rangka pemberian penghargaan dan sanksi.
Bandung, ......., Januari 2017
Pihak Kedua,
Pihak Pertama,
Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Barat
Ketua Pengadilan Negeri Bandung Kelas I A
Khusus
H. ARWAN BYRIN, SH., MH.
BUDI SANTOSO, S.H., M.H.
PERJANJIAN KINERJA TAHUNAN
Unit Organisasi
: Pengadilan Negeri Bandung Kelas I A Khusus
Tahun Anggaran
: 2017
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase Penanganan Administrasi Perkara
melalui Sistem Informasi Penelusuran Perkara
(SIPP)
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
1
Peningkatan
Pelaksanaan
Tertib
II.
Administrasi dan a.
Kearsipan
Perkara
III.
IV.
1.
Dewasa
2.
Anak
100%
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
2.
Lalu Lintas
100%
100%
PERDATA
i.
Permohonan
ii.
Gugatan
100%
100%
PHI
i.
Perselisihan Hak
ii.
Perselisihan Kepentingan
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
iv.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
TIPIKOR
90%
90%
90%
90%
90%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase file elektronik putusan perkara
yang diarsipkan dalam Database
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
II.
b.
III.
Dewasa
2.
Anak
Pidana Cepat
1.
Tipiring
2.
Lalu Lintas
100%
100%
100%
100%
PERDATA
i.
Permohonan
ii.
Gugatan
100%
100%
PHI
i.
Perselisihan Hak
ii.
Perselisihan Kepentingan
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
iv.
IV.
1.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
TIPIKOR
90%
90%
90%
90%
90%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
-
Prosentase file elektronik putusan perkara
yang dipublikasikan melalui Direktori Putusan
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
II.
1.
Dewasa
100%
2.
Anak
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
100%
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
c.
III.
i.
Permohonan
ii.
Gugatan
80%
75%
PHI
i.
Perselisihan Hak
75%
ii.
Perselisihan Kepentingan
75%
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
75%
iv.
-
TARGET
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
IV. TIPIKOR
75%
90%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
-
TARGET
Prosentase pengajuan upaya hukum secara
lengkap melalui Direktori Putusan
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
II.
1.
Dewasa
2.
Anak
Pidana Cepat
1.
Tipiring
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
d.
III.
i.
Permohonan
ii.
Gugatan
PHI
i.
Perselisihan Hak
ii.
Perselisihan Kepentingan
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
90%
90%
90%
iv.
-
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
IV. TIPIKOR
100%
90%
100%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
Jumlah pelaporan / pengarsipan Manual di
Kepaniteraan Hukum
I.
Pelaporan
i.
Laporan Bulanan
ii.
Laporan Empat Bulanan
iii.
Laporan Enam Bulanan
iv.
Laporan Tahunan
II.
Arsip Pidana
e.
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
Pidana Cepat
III.
Arsip Perdata
i.
Gugatan
ii.
Permohonan
IV.
Arsip Pidana Tipikor
TARGET
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase penyelesaian perkara dalam
jangka waktu maksimal 5 bulan
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
2
Peningkatan
Penyelesaian
Perkara
a.
II.
III.
IV.
1.
Dewasa
100%
2.
Anak
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
100%
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
i.
Permohonan
100%
ii.
Gugatan
50%
i.
Perselisihan Hak
85%
ii.
Perselisihan Kepentingan
85%
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
85%
iv.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
PHI
TIPIKOR
85%
100%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase perkara dengan putusan lengkap
saat dibacakan
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
b.
II.
III.
IV.
1.
Dewasa
100%
2.
Anak
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
100%
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
i.
Permohonan
100%
ii.
Gugatan
100%
i.
Perselisihan Hak
90%
ii.
Perselisihan Kepentingan
90%
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
90%
iv.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
PHI
TIPIKOR
90%
90%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase Minutasi Perkara dalam jangka
waktu maksimal 14 Hari
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
II.
c.
III.
IV.
1.
Dewasa
2.
Anak
100%
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
2.
Lalu Lintas
PERDATA
i.
Permohonan
ii.
Gugatan
PHI
i.
Perselisihan Hak
ii.
Perselisihan Kepentingan
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
iv.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
70%
50%
85%
85%
85%
85%
TIPIKOR
85%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Prosentase Pemberitahuan/Penyampaian
Salinan Putusan dalam jangka waktu
maksimal 14 Hari
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
d. II.
III.
IV.
NO
3
SASARAN
STRATEGIS
Peningkatan
Efektivitas
Penyelesaian
Perkara Perdata
melalui Mediasi
1.
Dewasa
100%
2.
Anak
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
100%
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
i.
Permohonan
100%
ii.
Gugatan
100%
i.
Perselisihan Hak
85%
ii.
Perselisihan Kepentingan
85%
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
85%
iv.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
85%
PHI
TIPIKOR
INDIKATOR KINERJA
a. Jumlah Mediasi yang berhasil
Prosentase Mediasi yang berhasil
b. dengan Akta Perdamaian
90%
TARGET
10%
10%
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
TARGET
Persentase (amar) putusan perkara (yang
menarik perhatian masyarakat) yang dapat
diakses secara on line dalam waktu maksimal 1
hari kerja sejak diputus.
I.
PIDANA
i.
Pidana Singkat
ii.
Pidana Biasa
iii.
4
Peningkatan
aksesibilitas
masyarakat
a.
terhadap
II.
peradilan (acces to
justice)
III.
Dewasa
2.
Anak
100%
Pidana Cepat
1.
Tipiring
100%
2.
Lalu Lintas
100%
PERDATA
i.
Permohonan
30%
ii.
Gugatan
30%
i.
Perselisihan Hak
85%
ii.
Perselisihan Kepentingan
85%
iii.
Perselisihan Pemutusan
Hubungan Kerja
85%
PHI
iv.
IV.
1.
Perselisihan antar serikat pekerja
/ serikat buruh hanya dalam satu
perusahaan
TIPIKOR
85%
100%
Pelayanan Lainnya
i. Pencatatan Pendaftaran Akta Notaris
ii. Pembuatan Catatan Penolakan
Warisan
iii. Pembuatan Legalisasi Surat
Pernyataan Ahliwaris
iv. Pencatatan Akta dibawah tangan
b.
v. Pembuatan Surat Keterangan
vi. Legalisir bukti Perkara
vii. Pendaftaran Surat Kuasa Perkara
Perdata/Pidana
viii. Surat Izin Insidentil
ix. Melayani Mahasiswa yang mencari
data
NO
SASARAN
STRATEGIS
INDIKATOR KINERJA
Meningkatnya
Persentase permohonan eksekusi atas putusan
kepatuhan
perkara perdata yang berkekuatan hukum tetap
terhadap putusan
yang ditindaklanjuti
pengadilan.
5
Meningkatnya
kualitas
pengawasan
6
Peningkatan kualitas
SDM
7
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
100%
TARGET
100%
Persentase pengaduan masyarakat yang
a. ditindaklanjuti
100%
Persentase temuan hasil pemeriksaan eksternal
b. yang ditindaklanjuti.
100%
a Persentase pegawai yang lulus diklat teknis yudisial
85%
Persentase pegawai yang lulus diklat teknis non
b yudisial
85%
Kegiatan
Anggaran
1.
Rp. 31.838.253.000
2.
100%
DIPA 01 Badan Urusan Administrasi (BUA)
No. SPDIPA -005.01.2.097514/2017
DIPA 03 Direktorat Jendral Badan Peradilan Umum
No. SPDIPA -005.03.2.099068/2017
Rp. 1.009.739.000
Bandung., ........, Januari 2017
Ketua Pengadilan Tinggi Jawa Barat
Ketua Pengadilan Negeri Bandung Kelas 1A Khusus
H. ARWAN BYRIN, SH., MH.
BUDI SANTOSO, S.H., M.H.