A. Data Umum Nama RSUD / Tipe : RSUD SARAS HUSADA PURWOREJO / PENDIDIKAN Direktur : drg. GUSTANUL ARIFIN, M.Kes Wakil Direktur Umum & Keuangan : drg. Nunik Purnomowati, MM Wakil Direktur Pelayanan : dr. Julience T. Purba, MPPM ALAMAT : Jl. Jend. Sudirman No. 60 Purworejo KECAMATAN : PURWOREJO KABUPATEN : PURWOREJO KODE POS : 54114 PROVINSI : JAWA TENGAH NOMOR TELEPON : (0275) 321118, 325650, 325651 NOMOR FAXIMILI : (0275) 325652 ALAMAT EMAIL : [email protected] WEB : B. DATA KEUANGAN : Laporan Keuangan Diaudit oleh : BPKP/BPK/KAP/Tidak Diaudit Tahun 2013 :Sudah diaudit oleh BPK Opini Auditor Independen : WTP Untuk opini non WTP, penyebab pemberian opini non WTP : - (Jika ada lampirkan copy laporan keuangan SAP dan SAK audited/non audied bentuk singkat tanpa CALK). Total Asset Tahun 2014 ANGGARAN PENDAPATAN : 2014 101.798.255.442 BELANJA *) 88.874.797.000 SURPLUS 12.923.458.442 1 REALISASI 2014 PENDAPATAN 119.490.936.700 BELANJA *) 112.572.461.052 SURPLUS 6.918.475.648 *) APBD & BLUD Pelaksanaan Anggaran Di Audit BPKP/BPK/Bawasda/ Tidak di Audit 2014 Sudah di Audit BPK/ Inspektorat Kabupaten/ Prov Jawa Tengah Catatan : Apabila RSUD telah menyusun Laporan Keuangan maka dapat diinformasikan mengenai asset, kewajiban, modal serta aktivitas mengacu pada daftar isian untuk BUMD. NERACA 2014 Aset - Aset Lancar 37.459.792.866,08 - Aset Tetap 101.255.090.778,21 - Aset Lain-lain Total Aset 1.023.382.263,55 139.738.265.927,84 Kewajiban dan Ekuitas - Kewajiban Jangka Pendek - Kewajiban Jangka Panjang Ekuitas 139.738.265.927,84 Total Kewajiban dan Ekuitas 139.738.265.927,84 2 Kontribusi kepada Pemerintah berupa bagian laba dll : URAIAN 2014 Pemerintah Pusat 0 Pemerintah Daerah I 0 Pemerintah Daerah II 0 Jumlah PENYERTAAN PEMERINTAH: URAIAN 0 2014 Pemerintah Pusat 1.680530.000 Pemerintah Daerah I 2.730.000.000 Pemerintah Daerah II 5.068.045.700 JUMLAH 9.478.575.700 C. DATA OPERASIONAL 1. Informasi Umum Informasi Umum Tipe RSUD Status BLUD Jumlah Pegawai Non Medis Jumlah Pegawai Medis 2014 Tipe B Pendidikan Penuh 282 413 Kelas Perawatan : - VVIP 2 TT - VIP 23 TT - Utama 5 TT - Kelas I 39 TT - Kelas II 33 TT - Kelas III 122 TT - Non Kelas 34 TT 3 2. Jumlah Pasien RSUD Jumlah Pasien RSUD 2014 Rawat Inap 20.113 Rawat Jalan 141.380 Jumlah 161.493 3. Jenis Pelayanan (Beri tanda silang) Jenis Pelayanan 2014 Klinik Bedah Klinik Kulit & Kelamin X X Klinik Mata X Klinik Obsgyns X Klinik THT X Klinik Penyakit Dalam X Klinik Anak X Klinik Neorologi X Klinik Kesehatan Jiwa X Klinik Gigi X Apotek X Laboratorium X Fisioterapi X Radiologi X Bedah Tulang X Klinik Paru X 4.Jumlah Pasien Jumlah Pasien Rawat Jalan 2014 Umum 38.880 JKN (Non PBI) 77.958 JKN ( PBI ) 24.542 Jumlah 141.380 4 Jumlah Pasien Rawat Inap 2014 Umum 4.958 JKN (Non PBI) 10.561 JKN ( PBI ) 4.595 Jumlah 20.114 Data RS Lain Yang Ada di kab/Kota 2014 5. Data RS Lain RSU TUNAS MEDIKA Ada RSK Purwa Husada Ada RSU Panti Waluyo Ada RSU Palang Biru Ada RSIA Aisyah Ada RSIA Permata Bunda Ada RSIA Ananda Ada RSIA Kasih Ibu Ada 6. TINGKAT KESEHATAN / KINERJA 1) KINERJA KEUANGAN NO INDIKATOR KINERJA KEUANGAN 2014 1 ROI (7.64117) % 2 Cash Ratio ~% 3 Curret Ratio ~% 4 Collection Periods 32,33212 % 5 Perputaran Persediaan 23,96472 % 6 Total Asset Turn Over 72,19632 % 7 Modal sendiri thd total asset JUMLAH 100 % 15,10 5 2) Kinerja Operasional (1) kinerja produktivitas NO INDIKATOR KINERJA KEUANGAN 2014 1 Pertumbuhan rata-rata kunjungan rajal 13,63 2 Pertumbuhan rata-rata kunjungan rawat darurat 1,32 3 Pertumbuhan hari perawatan rawat inap 5,47 4 Pertumbuhan pemeriksaan radiologi 5,63 5 Pertumbuhan pemeriksaan laborat 4,41 6 Pertumbuhan operasi 5,60 7 Pertumbuhan rehabilitasi medik JUMLAH (1,57) 12 (2) EFISIENSI PELAYANAN NO INDIKATOR KINERJA 2014 1 Rasio Pasien rajal dengan dokter 27,72 2 Rasio Pasien rajal dengan perawat 31,42 3 Rasio pasien rawat darurat dengan dokter 17,90 4 Rasio pasien rawat darurat dengan perawat 3,84 5 Rasio pasien rawat inap dengan dokter 9,72 6 Rasio pasien rawat inap dengan perawat 1,56 7 Bed Occupancy Rate 81,65 8 Average Lenght Of Stay 4,85 9. Bed Turn Over 76,77 10 Turn Over Interval 0,88 11 Growth Deat Rate 46,83 Jumlah 8,50 6 (3) PERTUMBUHAN DAYA SAING (2013/2014) NO 1 INDIKATOR KINERJA 2014 Sales Growth 73,27 Sub Jumlah 2,00 (4) PROGRAM PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA NO INDIKATOR KINERJA 1 Program Pendidikan dan Latihan 2 Penghargaan dan Sanksi Sub Jumlah 2014 Ada Program dilaksanakan semua Penegakan disiiplin absensi belum optimal 3,50 Penjelasan No. 1 dan 2 1. Tidak ada program 2. Ada program tidak dilaksanakan 3. Ada program dilaksanakan sebagian 4. Ada program dilaksanakan sepenuhnya. (5) PENELITIAN DAN PENGEMBANGAN NO INDIKATOR KINERJA 1 Pengembangan produk baru bidang pelayanan 2 Pengembangan sistem manajemen 3 Peningkatan penguasaan tehnologi Sub Jumlah 2014 Baru melaksanakan sebagian Baru melaksanakan sebagian Ada program sebagian terlaksana 2,50 Penjelasan *) Pilih antara angka 1 s.d 4 dengan ketentuan sbb : 1. Tidak ada program 2. Ada proposal 3. Baru melaksanakan sebagian 4. Melaksanakan sepenuhnya. 7 (6) NO ADMINISTRASI INDIKATOR KINERJA 2014 1 Ketepatan menyampaikan RBA Tepat waktu 2 Ketepatan menyampaikan Laporan triwulan Tepat Waktu 3 Ketepatan menyampaikan laporan tahunan Tepat Waktu Sub Jumlah 6,00 Penjelasan No. 1 1. Terlambat 1 bulan 2. Terlambat 2 mg s/d 1 bulan 3. Terlambat 1 mg s/d 2 mg 4. Terlambat sd 1 mg 5. Tepat waktu Penjelasan No 2 dan 3 1. Terlambat lebih dari 3 bulan 2. Terlambat > 2 bln sd 3 bln 3. Terlambat > 1 bln sd 2 bln 4. Terlambat sd 1 bulan 5. Tepat waktu 3) KINERJA MUTU PELAYANAN DAN MAFAAT BAGI MASYARAKAT (1) Mutu Pelayanan NO INDIKATOR KINERJA 2014 1 Emergency response time rate 2 Angka kematian UGD 0,12 % 3. Angka kematian Netto 24,71 4. Prosentase pasien rawat inap yang dirujuk 0,95% 5 Post Operative Death Rate 0 6 Angka Infeksi Nosokomial 0,42% 7 Kecepatan pelayanan resep obat jadi 28,34 menit 8 Waktu tunggu operasi efekttif Sub Jumlah 5,25 menit 1,52 hari 22,00 8 (2) Kepedulian Kepada Masyarakat NO INDIKATOR KINERJA 2014 Program pembinaan diantaranya Bidan Desa,dokter Puskesmas & dilaksanakan sebagian Penyuluhan Gizi, Penyakit dilaksanakan secara terjadwal dilaksanakan 1 Pembinaan thd puskesmas dan sarana kesehatan lainnya 2 Penyuluhan kesehatan 3. Rasio tempat tidur kelas 3 46,56 4. Pemanfaatan tempat tidur kelas 3 80,31 5 Proporsi pelayanan pasien tidak mampu di rawat jalan 21,32 Sub Jumlah 3,5 (3) Kepuasan Pelanggan NO INDIKATOR KINERJA 1 Penanganan Komplain 2 Lama waktu tunggu di URJ (terhitung sejak jam dibuka) Rata-rata lama waktu tunggu pasien sampai mendapat pelayanan di Unit rawat jalan (menit) 3. Kemudahan Pelayanan Sub Jumlah 2014 Ada program dilaksanakan semua 30 Sampai dengan 60 menit Kemudahan pelayanan telah memadai 4,50 (4) Kepedulian Terhadap Lingkungan NO INDIKATOR KINERJA 1 Kebersihan Lingkungan 2 Hasil Uji AMDAL Jumlah Indikator Mutu Pelayanan kepada Masyarakat. 2014 Ada Program dan SOP pelaksanaan nya sebagian Hasil amdal sudah selesai ditindaklanjuti 4 9 D. TINGKAT PENILAIAN KESEHATAN KINERJA (REKAP) NO INDIKATOR KINERJA 2014 1 Indikator Kinerja Keuangan 15,10 2 Indikator Kinerja Operasional 34,50 3 Indikator Kinerja Mutu Pelayanan dan Manfaat Bagi Masyarakat 34,50 JUMLAH C. Data Lainnya 83,60 2013 Apakah RSUD sudah menerapkan GCG 2014 Ya Ya Tidak Apakah RSUD sudah menerapkan Key Performance Indicator (KPI) ? Ya V Tidak Apakah RSUD sudah menerapkan Manajemen Resiko ? Tidak V Ya Ya V Tidak V Ya Tidak Apakah RSUD sudah menerapkan Control COSO ? V Ya Tidak Ya V Tidak Tidak D. Jasa/Produk BPKP yang pernah diterima 2013 Audit Umum atas laporan Keuangan V 2014 Ya Tidak V Ya Tidak 10 Audit Kinerja / Operasional V Ya V Ya Ya Tidak Sosialisasi/Assistansi Penyusunan RBS/RKAP/CP Tidak Ya v Assistensi/Pendampingan Penyusunan Tata Kelola RSUD/SOTK/KPI/SOP Ya Tidak Tidak Ya Ya v Tidak Assistensi/Pendampingan Penyusunan Laporan Keuangan/Pembenahan Administrasi Asset/Persiapan BLUD v Reviu atas Laporan Keuangan/Kinerja RSUD V Ya Tidak V Ya Tidak Tidak Ya Ya Tidak Tidak Hambatan Operasional a. Sumber Daya manuasia (SDM) 1). Jumlah dokter spesialis masih kurang, belum memenuhi Permenkes No. 56 Tahun 2014 tentang klasifikasi dan perizinan serta Standar Rumah Sakit Tipe B Pendidikan, diantaranya dokter spesialis Jantung, Pembuluh Darah, Bedah Urologi, Bedah Syaraf, Bedah plastik dan Kedokteran Forensik.. 2). Belum adanya dokter sub spesialis, diantaranya sub spesialis penyakit dalam dan sub spesialis bedah. 3). Belum adanya dokter pelayanan medik spesialis lain, diantaranya dokter spesialis urologi. 4). Belum semua petugas IGD mendapat pelatihan PPGD/ATLS/ACLS 5). Masih adanya tenaga keperawatan yang belum berpendidikan D3 Keperawatan. 6). Belum adanya dokter penunjang medik, diantaranya dokter patologi Anatomi 7). Peningkatan jumlah kunjungan pasien poliklinik dan laboratorium. 11 8). Masih kurangnya Ahli Gizi. 9). Masih kurangnya ahli madya analis kesehatan. 10).Masih kurangnya Tenaga Apoteker dan ahli madya farmasi 11).Belum semua petugas dapat melakukan berbagai jenis pemeriksaan laboratorium. b. Keuangan/Anggaran Masih terbatasnya keuangan daerah kabupaten purworejo dalam menangani masalah urusan kesehatan sebagai urusan wajib sehingga terbatas dalam pengembangan baik Sumber Daya Manusia, Prasarana Fisik maupun pendukung lainnya. c. Sarana dan Prasarana 1). Masih terbatasnya sarana dan prasarana, diantaranya terbatasnya ruang Ranap dan ruang poliklinik. 2). Sulit memprediksi adanya kerusakan sarana dan prasarana, hal ini menyebabkan pemeliharaan tidak sesuai dengan rencana. 3). Tempat tidur belum sesuai standar pengamanan. 5). Kurangnya sarana dan prasarana penyimpanan berkas RM 7). Belum terpisahnya pelayanan pendaftaran Rawat Jalan untuk pasien umum, dan Jaminan Kesehatan Nasional (JKN). 8). Gedung IBS dan ICU belum bisa di operasional dengan segera karena belum tercukupinya alat penunjang. 9). Belum dioperasionalnya RANAP PICU DAN NICU 10). Pesawat X Ray sudang usang dan ruangan terbatas. 11). Setting Ruang IGD belum sesuai dengan standar IGD Level 3. 12). terbatasnya peralatan komputer rumah sakit 14). Pengadaan jaringan sistem informasi 15). Terbatasnya alat kesehatan rumah sakit 18). Belum tersedianya aplikasi SIAK rumah sakit 19). Setting ruang hemodialisa belum sesuai dengan standar. 20) Terbatasnya sumber daya listrik. d. Metode Untuk menanggulangi keterbatasan anggaran RSUD Saras Husada dengan memaksimalkan anggaran yang tersedia dengan skala prioritas. f. Pemasaran Untuk mempromosikan/ pemasaran produk pelayanan yang di ditawarkan RSUD Saras Husada mengadakan kerjasama dengan harian suara merdeka mempromokasi produk unggulan yang ada. E. penilaian tingkat kesehatan BLU rumah sakit menjadi: . SEHAT , yang terdiri dari : AAA. Apabila Total Score (TS) lebih besar dari 95 AA Apabila Total Score (TS) lebih besar dari 80 atau kurang/atau sama dengan 95 A Apabila Total Score (TS) lebih besar dari 65 atau kurang/atau sama dengan 80 12 TINGKAT PENILAIAN KESEHATAN KINERJA (REKAP) NO INDIKATOR KINERJA 2014 1 Indikator Kinerja Keuangan 15,10 2 Indikator Kinerja Pelayanan 34.00 3 Indikator Kinerja Mutu Pelayanan dan Manfaat Bagi Masyarakat 34,50 JUMLAH 83,60 Dilihat dari tingkat penilaian tingkat Kesehatan Kinerja BLUD RSUD Saras Husada Purworejo dengan Total Score 83,60 pada tahun Anggaran 2014 termasuk katagori Sehat (AA). Purworejo, Desember 2015 DIREKTUR RSUD SARAS HUSADA PURWOREJO Drg. GUSTANUL ARIFIN, M.Kes NIP. 19580223 198510 1 002 13 LAPORAN RENCANA BISNIS DAN ANGGARAN BLUD SARAS HUSADA PURWOREJO TAHUN 2014 RSUD SARAS HUSADA PURWOREJO 14