DAFTAR PUSTAKA Anwar PM,2004, Evaluasi Kinerja Sumber Daya

advertisement
DAFTAR PUSTAKA
Anwar P.M.,2004, Evaluasi Kinerja
Refika Aditama.
Sumber Daya Manusia, Bandung. PT.
Anwar, 2004, Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan
Kepegawaian. Jakarta, Gunung Agung.
Bass, 1990, Directing Ledership. Surabaya, Balai Bahasa.
Blanchard K.H, 1996, Nilai Stratejik SDM. Jakarta, Erlangga..
Brown, 2003, Teori kepemimpinan dalam organisasi, Jakarta, PT Glora Aksara
Pratama.
Danim,2004, Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Bahasa Indonesia).
Jakarta. PT Prenhalindo.
David, Keith, 1985, Jakarta, Teori Kepemimpinan . PT Indeks.
Davis, dkk, 1995, Administrasi dan Manajemen Umum. Jakarta, Ghalia Indonesia.
Dessler, 1992, Perubahan dan Pengembangan Organisasi. Bandung. Sinar Baru.
Ermayanti, 2001, Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung,
Mandar Maju.
Gomes, 2000, Penilaian Prestasi Kerja Teori dan Praktek. Jakarta, PT. Ganudra
Pustaka Utama.
Hasibuan, 1996, Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta, Gunung
Agung.
Heidjarachman, dkk, 1993, Dasar-daras Manajemen. Yogyakarta. UUP-AMPYKPN.
Heriyanti, Dewita, 2007, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja,
dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan
Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Interving (Studi PT PLN
(Persero) APJ Semarang. Semarang: Universitas Diponegoro.
Hersey, 2004, Pola Dasar Kepemimpinan. Jakarta, Rajawali Pers.
Herzberg, 1999, Teori Motivasi ke dua. Jakarta, Pustaka Indah.
Indrianto dkk, 1999, Dasar-Dasar Penelitian Statistik Sosial. Bandung Alfabet.
Koesmono,2005, Teori Budaya Organisasi Cetakan Pertama. Jakarta, PT. Rineka
Cipta.
Lili, 2010, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan
pada PT Sinar Pandawa di Medan. Medan: Universitas Sumatera
Utara.
Lodge, dkk, 1993, Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta, Rajawali Pers.
Luthans, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, PT. Salemba Empat.
Maryoto, 2000, Kebijakan Kinerja Karyawan, Yogyakarta, BPFE.
Maslow, A, 1993, Teori Motivasi dan Aplikasinya (Cetakan Kedua). Jakarta, PT
Rineka Cipta.
Matituna, 1993, Organisasi Perkantoran dan Motivasi. Bandung. Alumni
Monica, Vera, 2015, Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap
Loyalitas Karyawan dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi
pada Karyawan Samudera Indonesia Group Cabang Bandar
Lampung. Lampung: Universitas Lampung.
Nitisemito, 2002, Manajemen Personalia Dan Manajemen Sumber Daya
Manusia. Jakarta, Ghalia Indonesia.
Nowack, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta,Graha Ilmu.
Priyono, 2000, Manajemen
Aditama.
Sumber Daya Manusia, Bandung. PT. Refika
Rivai, Veitzhal, 2004, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Bandung, PT.
Remaja Rosdakarya.
Robbins, 1996, Perilaku Organisasi Edisi12. Jakarta, PT. Salemba Empat.
Salusu,
Siagian,
2000, Manajemen
BPFE.Yogyakarta.
Personalia
dan
Sumber
Daya
Sondang P, 1995, Pengembangan Organisasi
Organization). Bandung. Penerbit Angkasa.
Manusia.
(Develovment
Singarimbun dkk, 1995, Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia II,
UIN MALIKI-Press.
Sugiyono, 2006 Pengantar Pengolahan Data Sinar Baru, Jakarta
Thoha, Miftah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT
Prenhalindo.
Tika, 2006, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta.
PT. Bumi Aksara.
Tjiptono, 2001, Manajemen Intergratif (edisi IV), Jakarta. PT. LPMI.
Wahjosumidjo, 1984, Gaya Kepemimpinan. Yogykarta. CV Pustaka Pelajar.
Wahjosumidjo, 1993, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid1. Jakarta. PT
Indeks.
Wirawan, 2007, Manajemen sumber daya manusia, dasar kunci keberhasilan.
Jakarta: CV Haji Mas Agung.
Zainun, 2001, Kebijakan kinerja organisasi. Jakarta, Elek Media Komputindo.
Sumber Lain:
http://www.gaikindo.or.id/
https://www.google.co.id/
http://www.toyota.astra.co.id/
Download