DAFTAR PUSTAKA Anwar P.M.,2004, Evaluasi Kinerja Refika Aditama. Sumber Daya Manusia, Bandung. PT. Anwar, 2004, Pendekatan Manusiawi dan Organisasi Terhadap Pembinaan Kepegawaian. Jakarta, Gunung Agung. Bass, 1990, Directing Ledership. Surabaya, Balai Bahasa. Blanchard K.H, 1996, Nilai Stratejik SDM. Jakarta, Erlangga.. Brown, 2003, Teori kepemimpinan dalam organisasi, Jakarta, PT Glora Aksara Pratama. Danim,2004, Manajemen Sumber Daya Manusia (Edisi Bahasa Indonesia). Jakarta. PT Prenhalindo. David, Keith, 1985, Jakarta, Teori Kepemimpinan . PT Indeks. Davis, dkk, 1995, Administrasi dan Manajemen Umum. Jakarta, Ghalia Indonesia. Dessler, 1992, Perubahan dan Pengembangan Organisasi. Bandung. Sinar Baru. Ermayanti, 2001, Latihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia. Bandung, Mandar Maju. Gomes, 2000, Penilaian Prestasi Kerja Teori dan Praktek. Jakarta, PT. Ganudra Pustaka Utama. Hasibuan, 1996, Manajemen Dasar, Pengertian dan Masalah. Jakarta, Gunung Agung. Heidjarachman, dkk, 1993, Dasar-daras Manajemen. Yogyakarta. UUP-AMPYKPN. Heriyanti, Dewita, 2007, Analisis Pengaruh Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja, dan Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Dengan Komitmen Organisasional Sebagai Variabel Interving (Studi PT PLN (Persero) APJ Semarang. Semarang: Universitas Diponegoro. Hersey, 2004, Pola Dasar Kepemimpinan. Jakarta, Rajawali Pers. Herzberg, 1999, Teori Motivasi ke dua. Jakarta, Pustaka Indah. Indrianto dkk, 1999, Dasar-Dasar Penelitian Statistik Sosial. Bandung Alfabet. Koesmono,2005, Teori Budaya Organisasi Cetakan Pertama. Jakarta, PT. Rineka Cipta. Lili, 2010, Pengaruh Budaya Organisasi Terhadap Motivasi Kerja Karyawan pada PT Sinar Pandawa di Medan. Medan: Universitas Sumatera Utara. Lodge, dkk, 1993, Pemimpin dan kepemimpinan, Jakarta, Rajawali Pers. Luthans, 2006, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, PT. Salemba Empat. Maryoto, 2000, Kebijakan Kinerja Karyawan, Yogyakarta, BPFE. Maslow, A, 1993, Teori Motivasi dan Aplikasinya (Cetakan Kedua). Jakarta, PT Rineka Cipta. Matituna, 1993, Organisasi Perkantoran dan Motivasi. Bandung. Alumni Monica, Vera, 2015, Pengaruh Iklim Organisasi dan Kompensasi Terhadap Loyalitas Karyawan dengan Dimediasi oleh Kepuasan Kerja (Studi pada Karyawan Samudera Indonesia Group Cabang Bandar Lampung. Lampung: Universitas Lampung. Nitisemito, 2002, Manajemen Personalia Dan Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta, Ghalia Indonesia. Nowack, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia. Yogyakarta,Graha Ilmu. Priyono, 2000, Manajemen Aditama. Sumber Daya Manusia, Bandung. PT. Refika Rivai, Veitzhal, 2004, Manajemen Sumber Daya Perusahaan, Bandung, PT. Remaja Rosdakarya. Robbins, 1996, Perilaku Organisasi Edisi12. Jakarta, PT. Salemba Empat. Salusu, Siagian, 2000, Manajemen BPFE.Yogyakarta. Personalia dan Sumber Daya Sondang P, 1995, Pengembangan Organisasi Organization). Bandung. Penerbit Angkasa. Manusia. (Develovment Singarimbun dkk, 1995, Metodologi Riset Manajemen Sumber Daya Manusia II, UIN MALIKI-Press. Sugiyono, 2006 Pengantar Pengolahan Data Sinar Baru, Jakarta Thoha, Miftah, 2003, Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta. PT Prenhalindo. Tika, 2006, Budaya Organisasi dan Peningkatan Kinerja Perusahaan. Jakarta. PT. Bumi Aksara. Tjiptono, 2001, Manajemen Intergratif (edisi IV), Jakarta. PT. LPMI. Wahjosumidjo, 1984, Gaya Kepemimpinan. Yogykarta. CV Pustaka Pelajar. Wahjosumidjo, 1993, Manajemen Sumber Daya Manusia Jilid1. Jakarta. PT Indeks. Wirawan, 2007, Manajemen sumber daya manusia, dasar kunci keberhasilan. Jakarta: CV Haji Mas Agung. Zainun, 2001, Kebijakan kinerja organisasi. Jakarta, Elek Media Komputindo. Sumber Lain: http://www.gaikindo.or.id/ https://www.google.co.id/ http://www.toyota.astra.co.id/