BAB I PENDAHULUAN 1.1 Latar Belakang Informasi merupakan

BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Informasi merupakan salah satu kebutuhan di dalam suatu instansi,
perusahaan, organisasi, lembaga serta lingkungan yang berada diluar sistem.
Informasi dianggap sangat penting karena dengan adanya sistem informasi dapat
menambah pengetahuan, mengurangi ketidakpastian dan resiko kegagalan serta
dapat membantu para pemimpin dalam mengambil suatu kesimpulan dan
keputusan yang efektif dan efisien. Salah satu informasi yang penting dari suatu
perusahaan ataupun instansi pemerintah adalah tentang sumber daya manusia atau
karyawannya yang terkait dengan apa saja yang termasuk dalam melengkapi datadata karyawan tersebut. Mulai dari pangkat, jabatan, dan penggajian.
Sumber daya manusia (SDM) atau karyawan adalah salah satu faktor
penting penunjang keberhasilan suatu perusahaan. Tidak dapat dipungkiri, semua
aktivitas bisnis yang dilakukan untuk mencapai tujuan perusahaan bergantung
pada karyawan yang menjalankan bisnis tersebut. Di sini, dituntut peran Human
Resources Department dalam merekrut karyawan yang betul-betul memiliki skill
yang dibutuhkan perusahaan sehingga perusahaan dapat berjalan secara efektif
dan efisien.
1