ABSTRAK Produktivitas karyawan merupakan hal yang penting dalam perusahaan karena di era globalisasi saat ini dunia usaha semakin berkembang sehingga persaingan dalam segala bidang menjadi semakin ketat. Selain itu jika karyawan memiliki produktivitas yang tinggi maka karyawan tersebut memiliki kinerja yang tinggi pula. Dengan kinerja yang tinggi karyawan dapat membantu organisasi mencapai tujuan dan karir dari karyawan tersebut dapat berkembang dengan baik. Penelitian ini dilaksanakan dengan tujuan mengetahui bagaimana Pengaruh Pengembangan Karir terhadap Kinerja Pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat. Dalam menyusun skripsi ini metode penelitian yang digunakan penulis adalah metode analisis deskriptif dengan mengumpulkan data melalui wawancara, observasi dan kuesioner. Sampel yang diambil dari penelitian ini adalah pegawai Dinas Perkebunan Provinsi Jawa Barat yang terletak di jalan Surapati No. 67 Bandung pada waktu dan tempat dimana penelitian ini dilakukan. Jumlah sampel yang diambil dalam penelitian ini sebanyak 104 orang. Variable Independent (X) adalah Pengembangan Karir, sedangkan Variable Dependent (Y) adalah Kinerja Pegawai. Kata kunci : Pengembangan Karir, Kinerja Pegawai i ABSTRACT As employee is important in the company because in this era of globalization is currently the world business is growing so that the competition in all areas is becoming increasingly tight. In addition, if employees have of productivity higher than the employee has a high performance as well. With the high employee can help organizations achieve the goals and a career out of the employee to develop properly. Research was carried out with the aim of knowing how the Influence of Development Journalism on the Performance of Employee of the Department for the province of West Java. In arranging the thesis of this research method used a writer is the method of analysis of the sort of descriptive set of data through interviews, observations and questionnaires. The samples taken from this research is an employee of the Department for West Java province located at jalan Surapati. 67, Bandung, on time and place where research is done. The number of samples taken in this study, 104 people. Variable Independent (X) is the development of career, while Variable Dependent (Y) is to be enchanted, transported, and servants. Key word : Career Development, The Performance of Employee ii