DAFTAR PUSTAKA Ahyari Agus, 2008, Kepemimpinan Efektif

DAFTAR PUSTAKA
Ahyari Agus, 2008, Kepemimpinan Efektif Dalam Perusahaan, Suatu
Pendekatan Psikologik, Cetakan ke 2, Liberty, Yogyakarta.: Toward
Accountability For Performance
Albense Robert, 2008, Managing : Toward Accountability For Performance,
Richard D. Iwi, Inc, Homewood, Illionis.
Bambang Mahrijanto, 2005, Kamus Lengkap Bahasa Indonesia Masa Kini,
Terbit Terang, Surabaya.
Barry, Cushway, 2008, Human Resorce Management, Elex Media Komputindo,
Jakarta.
Buchari Alfrad, 2006, Manajemen Pemasaran dan Pemasaran Jasa, Alfabeta,
Bandung.
Buchori Zainun, 2004, Manajemen dan Motivasi, Balai Aksara, Jakarta.
Cahyono dan Suharto, 2005, Pengaruh Budaya Organisasi, Kepemimpinan dan
Motivasi Kerja terhadap Kinerja Sumberdaya Manusia di Sekretariat
DPRD Propinsi Jawa Tengah, JRBI, Vol. 1
Challagalla, N. Goutham & Shervani, A. Tasadduq, 2006, ” Dimensional
and type of Supervisory Control: Effect on Sallesperson Performance
and Satisfaction”, Journal of Marketing, Vol. 60. January.
Deka Agusanti, 2009, Tesis, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja
dan Promosi Jabatan terhadap Kinerja Karyawan Bank Central Asia
Cabang Bengkulu, UNIB Bengkulu.
Didik Hardiyanto, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja dan Kepuasan Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Negeri Sipil di Kelurahan Se-Wilayah
Kecamatan Karanganyar Kabupaten Karanganyar. Tesis Program
Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Slamet Riyadi
Surakarta.
Djamaludin, Arief, 2010, Diktat Kuliah Tindak Lanjut Pengembangan SDM
Evaluasi Kerja dan Kompensasi Palembang : Program Magister UTP,
diktat kuliah persiapan dan seleksi dalam msdm, Palembang : Program
Magister Managemen UTP.
Djarwanto, 2006, Mengenal Beberapa Uji Statistic Dalam Penelitian, Liberty,
Yogyakarta.
Endang Sri Handayani, 2006, Pengaruh Disiplin Kerja dan Motivasi Kerja
terhadap Kinerja Karyawan Koperasi Yang Tergabung pada Pusat
koperasi Simpan Pinjam Artho Kuncoro Karanganyar, Tesis Program
Magister Manajemen Program Pascasarjana Universitas Slamet Riyadi
Surakarta.
Fuad Mas’ud, 2004, Survai Diagnosis Organisasional Konsep dan Aplikasi,
Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.
Gibson, et, al, 2005, Organisasi : Perilaku, Struktur, Proses, Edisi Kelima, Jilid
I, Cetakan 8, Erlangga : Jakarta.
Handoko, T. Hani, 2010, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia,
Edisi 2, BPFE : Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara.
Judge dan Bono, 2008, Five-Factor Model of Personality and Transformational
Leadership, Journal of Applied Psychology, 85 5:751-765.
Micoriza, M, 2006, Pengaruh Kompensasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja
Guru SMP Negeri 41 Palembang.
M. Manulang, 2008, Dasar-dasar Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan, Bandung, Remaja Rosdakarya.
Moekijat, 2010, Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia, Pustaka,
Jakarta.
Moenir, A. S., 2005, Pendekatan Manusiawi Dalam Organisasi terhadap
Pembinaan Kekaryawanan, Gunung, Jakarta
Rahma Mareta Furgeri, 2011, Analisis Gaya Kepemimpinan, Lingkungan Kerja
Dan Kinerja Karyawan Pada Sekertariat Daerah Kota Bengkulu, UNIB
Bengkulu No. 2.
Riduan, 2008, Statistika untuk Lembaga & Instansi Pemerintah/Swasta,
Alfabeta, Bandung.
Robbins, Stephen. P. 2006. Perilaku Organisasi. Edisi Bahasa Indonesia. Indeks
Kelompok GRAMEDIA. Jakarta.
Simamora Henry, 2008, Manajemen Sumber Daya Manusia, STIE YKPN,
Yogyakarta.
Suharsimi Arikunto, 2005, Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
Soedarmayanti, 2006, Sumber Daya Manusia dan Produktivitas Kerja, Manda
Maju, Bandung.
Waridin dan Masrukhin, 2006, Pengaruh Motivasi Kerja, Kepuasan Kerja,
Budaya Organisasi dan Kepemimpinan terhadap Kinerja Karyawan,
Ekobis, Vol. 7, No. 2.
Peraturan Pemerintah RI Nomor 10 Tahun 1979 tentang Penilaian Pelaksanaan
Pekerjaan Karyawan Negeri Sipil, dari www.humkomonline.com
______, 2015, Pedoman Penyusunan Skripsi, Fakultas Ekonomi, Universitas
Muria Kudus.