silabus - SAP Gunadarma

SATUAN ACARA PERKULIAHAN
Mata kuliah
Bobot / Kode
Deskripsi Mata Kuliah
: Psikologi Industri (T. Industri / S1)
: 2 SKS / HM043203
: Pengertian psikologi dan berbagai sub-disiplin dari ilmu psikologi, khususnya psikologi industri. Arti
kerja bagi manusia serta perbedaan individu manusia. Proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat,
emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap, serta juga perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Standar Kompetensi
:
1. Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia, umumnya dalam konteks
industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan
2. Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap serta
perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Referensi
:
1. Atkinson, R.L., et.al., Introduction to Psychology, 8th edition, Harcourt Brace Jovanovich, Inc., 1983.
2. Avery, G dan Baker, E. Psychology at Work. Sydney: Prentice Hall,1990.
3. Mc. Cormick, E.J. & Tiffin, J., Industrial Psychology, 6th edition, Prentice Hall, Inc., Englewood Cliffs, New Jersey, 1974.
4. Best, J.B., Cognitive Psychology, 2nd edition, West Publishing Company, 1989.
5. Kartono, K., Psikologi Umum, Cetakan III, C.V.Mandar Maju, Bandung, 1996.
6. Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 1, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.
7. Robbins, P. Stephen, Perilaku Organisasi, Buku 2, PT.Indeks Kelompok Gramedia, 2003.
8. Wickens, Christopher D & Hollands, Justin G. Engineering Psychology and Human Performance, 3rd edition, Prentice Hall2000
Uraian KBM
Minggu
1
Materi
Pengantar
Psikologi
Industri




Sub Materi
Pengantar Psikologi Industri
Sejarah dan Latar Belakang Tingkah Laku
Organisasi
Pengertian Ilmu Psikologi
Pengertian Ilmu Psikologi Industri & Organisasi
Metode
Tatap
muka
Media
Papan
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Tugas
Referensi
Mengamati
1, 2, 3 & 4
penerapan
metoda dan
penguasaan ilmu
psikologi dalam
memecahkan
 Wawasan Psikologi Industri & Organisasi
 Hubungan
Psikologi
Industri
dengan
Manajemen Sumber daya manusia
2, 3
4
5
masalah sistem
integral di
Industri,
menjelaskan
prinsip-prinsip
psikologi dalam
industri dan
organisasi
sebagai dasar
penanganan
masalah industri
dan organisasi
melalui
pendekatan
psikologi.
Papan
Mengerjakan
tulis,
studi kasus
laptop
tentang
dan LCD pentingnya
projector motivasi dan
kepuasan kerja
bagi manajer
dan organisasi
Motivasi dan  Pengertian Motivasi
Kepuasan
 Teori-Teori Motivasi
Kerja
 Pengertian Kepuasan Kerja
 Teori-teori Kepuasan Kerja
 Pentingnya Kepuasan Kerja Bagi Organisasi
 Hubungan Motivasi dan Kepuasan Kerja
 Pentingnya Pengetahuan Motivasi dan Kepuasan
Kerja Bagi Manajer
Kepribadian
 Ciri-ciri Kepribadian
dan Emosi
 Atribut Kepribadian
 Emosi, Dimensi emosi, Jenis kelamin dan Emosi
 Batasan-batasan Eksternal Terhadap Emosi
Tatap
muka
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Stres Dalam
Pekerjaan dan
Tatap
muka
Papan
tulis,


Pengertian Stres
Respon Individu Terhadap Stres
Mengerjakan
studi kasus yang
terkait dengan
dampak dan
peranan emosi
dalam
organisasi.
Membuat
paper/klipping
1, 2, 3 4,5, &
6
6&8
6&8
Human Error





6
Rancangan
kerja
dan
Teknologi






7
8.
9.








Konflik
dan 
Keterampilan

Negosiasi

Gaya,
Aktivitas
&
Ketrampilan
Kepemimpina
n
Dinamika
Kelompok &
Tim
Penyebab Stres Kerja
Akibat Stres Kerja
Strategi Menghadapi Stres Kerja
Kategori Human Error
Errors dalam konteks organisasi
Model Karakteristik Pekerjaan
Teknologi dan rancang ulang pekerjaan : Proses
perbaikan berkesinambungan, Merekayasa
ulang proses kerja, Sistem manufaktur
fleksibel, Keusangan Pekerja.
Desain ruang kerja dan Produktivitas
Pilihan rancang ulang pekerjaan: Rotasi
pekerjaan, Pemekaran Pekerjaan, Memperkaya
pekerjaan.
Pembagian Waktu/Jadwal Kerja
Beban Kerja
Pengertian Pemimpin & Kepemimpinan
Gaya Kepemimpinan
Aktivitas & Peran Pemimpin
Ketrampilan Kepemimpinan
Tatap
muka
Jenis-jenis Kelompok
Dinamika Kelompok Informal
Dinamika Kelompok Formal
Tim Dalam Dunia Kerja
Tatap
muka
Konflik Intraindividu
Konflik Interpersonal
Tingkah laku Interkelompok
Tatap
muka
dan
Konflik
Tatap
muka
laptop
tentang kasus
dan LCD stress, serta
projector penyebab dan
akibat stres, dan
cara mengatasi
stress dalam
lingkungan
organisasi
Papan
Merancang
tulis,
rotasi pekerjaan
laptop
berdasarkan
dan LCD contoh-contoh
projector studi kasus yang
terkait dengan
sistem
manufaktur dan
produktivitas
kerja.
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
7&8
7&8
7&8
1, 2, 3, 4 & 7
10.
11.
12


Teknologi

Komunikasi

dan
Proses

Interpersonal



Psikologi
Konsumen



13
Persepsi dan
Pengambilan
Keputusan
Individual






14
Analisis
Jabatan,
Seleksi,
Evaluasi
Kinerja
dan
Penempatan
serta
Pengadaan
tenaga kerja




Interkelompok
Konflik Organisasi
Ketrampilan Negosiasi
Tatap
Fungsi dan Peranan Komunikasi
muka
Proses Komunikasi dan Model Komunikasi
Komunikasi Non Verbal
Komunikasi Pada Atasan dan Bawahan
Komunikasi Dalam Industri dan Organisasi
Isu-isu Terbaru dalam Komunikasi
UJIAN TENGAH SEMESTER
Pengertian Psikologi Konsumen
Tatap
Penemukenalan Keperluan dan Kebutuhan
muka
Konsumen
Proses Penawaran
Mengapa Persepsi itu penting?
Faktor-faktor yang mempengaruhi Persepsi
Hubungan antara Persepsi dengan pengambilan
keputusan Individual
Proses Pengambilan Keputusan rasional
Gaya Pengambilan keputusan
Etika dalam Pengambilan Keputusan
Pengertian analisa jabatan dan seleksi tenaga
kerja
Metode analisa jabatan dan metode seleksi
tenaga kerja
Program Pelatihan dan Pengembangan Karir
Evaluasi Kinerja
Tatap
muka
Tatap
muka
projector
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
1, 2, 3, 4, & 7
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
1, 2, 3 & 4
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
1, 2, 3, 4, & 7
1, 2, 3,4, 7 &
8
15
16.
Perkembangan
penelitian dan
pembahasan
jurnal
Mahasiswa mengetahui perkembangan terakhir
penelitian dalam bidang Psikologi Industri dan
Organisasi
Tatap
muka
UJIAN AKHIR SEMESTER
Papan
Diskusi kelas
tulis,
laptop
dan LCD
projector
Jurnal
SILABUS
Mata kuliah
Bobot / Kode
Deskripsi Mata Kuliah
: Psikologi Industri (T. Industri / S1)
: 2 SKS / HM043203
: Pengertian psikologi dan berbagai sub-disiplin dari ilmu psikologi, khususnya psikologi industri. Arti
kerja bagi manusia serta perbedaan individu manusia. Proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat,
emosi, motivasi, persepsi, sistem nilai, sikap, serta perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Standar Kompetensi
:
1. Mahasiswa mampu memahami pengetahuan dasar tentang aspek-aspek psikologis tingkah laku manusia, umumnya dalam konteks
industri, khususnya dalam sistem kerja yang diberikan
2. Mahasiswa mampu memahami proses penginderaan, proses berfikir, daya ingat, emosi, motivasi, persepsi, system nilai, sikap.
Serta juga perbedaan dalam hal kemampuan kepribadian.
Uraian KBM
No
Materi Pokok
Kompetensi Dasar
1.
Pengantar
Psikologi Industri
Mengerti dan
memahami psikologi
industri
2.
Motivasi
dan Mengerti dan
Kepuasan Kerja
memahami tentang
motivasi dan kepuasan
kerja.
3.
Kepribadian
Emosi
dan Mengerti dan
memahami tipe
kepribadian dan emosi
Indikator
1.Mahasiswa mengetahui dan memahami
pengertian dari ilmu psikologi serta peranannya
dalam industri dan organisasi
2. Mahasiswa mengetahui dasar tentang aspekaspek psikologis dari tingkah laku manusia,
umumnya dalam konteks industri, khususnya
dalam sistem kerja.
1.Mahasiswa mengetahui pengertian dan teori
motivasi dan kepuasan kerja.
2.Memahami pentingnya motivasi dan kepuasan
kerja bagi manajer dan organisasi
Mahasiswa mengetahui ciri-ciri kepribadian,
atribut kepribadian, emosi, dimensi emosi, dan
batasan-batasan eksternal terhadap emosi.
KBM
Metode
Media
Tatap
Papan
muka
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Tatap
muka
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
Bentuk
penilaian
Pre
test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
dalam organisasi
LCD
, portfolio,
projector presentation
Papan
Pre test,
tulis,
project,
laptop dan performance
LCD
, portfolio,
projector presentation
4.
Stres
Dalam Mengerti
dan Mengetahui dan memahami pengertian stres,
Pekerjaan
dan memahami bagaimana serta penyebab, akibat, dan cara mengatasinya
Human Error
stres dalam pekerjaan dalam lingkungan pekerjaan.
dan
mengetahui
kesalahan-kesalahan
yang diakibatkan oleh
manusia
(Human
Error).
Tatap
muka
5.
Rancangan kerja Mengerti
dan
dan Teknologi
memahami
Model
rancangan kerja dan
teknologi yang terkait
dalam
merancang
proses kerja.
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
6.
Gaya, Aktivitas &
Ketrampilan
Kepemimpinan
Tatap
muka
7.
Dinamika
Kelompok & Tim
8.
Konflik
Keterampilan
Negosiasi
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Mengerti
dan
memahami
tentang
dinamika kelompok &
tim.
dan Mengerti
dan
memahami
tentang
konflik
dan
ketrampilan negosiasi.
1.Mahasiswa mengetahui model karakteristik
pekerjaan.
2.Mahasiswa mampu mendesain ulang proses
kerja.
3.Mahasiswa mampu mendesain ruang kerja dan
mengerti cara-cara rotasi, jadwal, dan pembagian
waktu/beban kerja.
1.Mahasiswa memahami tipe atau gaya dari
kepemimpinan serta aktivitas dan peran
pemimpin dalam industri dan organisasi
2.Mengetahui ketrampilan kepemimpinan dalam
industri dan organisasi.
1.Mahasiswa mengetahui jenis-jenis kelompok
dan dinamika kelompok baik kelompok formal
maupun informal
2.Mahasiswa memahami peran tim dalam dunia
kerja
1.Mahasiswa mengetahui dan memahami konflikkonflik yang terjadi baik antar individu maupun
antar personal
2.Mengetahui dan memahami tingkah laku dan
konflik yang terjadi antar kelompok
Tatap
muka
Tatap
muka
9.
Teknologi
Komunikasi
Proses
Interpersonal
10
Psikologi
Konsumen
11
Persepsi
Pengambilan
Keputusan
Individual
12
13
3.Mahasiswa
memahami
ketrampilan
bernegosiasi
Mengerti
dan 1.Mahasiswa mengetahui dan memahami peran
dan memahami teknologi dari komunikasi serta teknologi dalam organisasi
komunikasi dan proses 2.Mahasiswa memahami jenis-jenis komunikasi
interpersonal
dan tehnik- tehnik berkomunikasi dalam
organisasi.
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Mahasiwa mengerti dan memahami pengertian
dan peranan dari psikologi konsumen dalam
organisasi
Tatap
muka
dan Mengerti
dan 1.Mahasiswa mengerti mengapa persepsi itu
memahami
tentang penting.
persepsi dan teknik 2.Mahasiswa mengetahui faktor-faktor yang
pengambilan
mempengaruhi persepsi.
keputusan.
3.Mahasiswa mengerti hubungan antara persepsi
dengan pengambilan keputusan individual.
4.Mahasiwa mengetahui proses pengambilan
keputusan rasional dan gaya pengambilan
keputusan serta etika dalam pengambilan
keputusan.
Analisis Jabatan, Mengetahui
dan 1.Mahasiswa memahami pengertian analisa
Seleksi, Evaluasi memahami pengertian jabatan dan seleksi tenaga kerja.
Kinerja
dan analisis jabatan, seleksi 2.Mahasiswa mengetahui metode analisa jabatan
Penempatan serta pekerjaan
dan dan metode seleksi tenaga kerja.
Pengadaan tenaga penempatan
serta 3.Mahasiswa mengetahui jenis-jenis program
kerja
pengadaan tenaga kerja pelatihan dan pengembangan karir serta evaluasi
kinerja.
Perkembangan
Mengetahui jenis-jenis Mahasiswa mengetahui dan memiliki wawasan
penelitian dan
penelitian yang terbaru
terhadap perkembangan penelitian terbaru
pembahasan jurnal dan
membahas
terkait dengan penyelesaian masalah pada
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Tatap
muka
Papan
tulis,
laptop dan
LCD
projector
Pre test,
project,
performance
, portfolio,
presentation
Tatap
muka
Papan
Presentation
tulis,
laptop dan
Mengerti
dan
memahami apa yang
dimaksud
dengan
psikologi konsumen.
berbagai jurnal terbaru
terkait dengan topik
dan permasalahan yang
terkait dengan bidang
psikologi industri
sistem kerja di bidang
industri dengan
menggunakan
pendekatan-pendekatan
psikologi.
LCD
projector