Pedoman wawancara Dengan judul : Implementasi Sistem informasi manajemen SDM ( studi pada departemen HRD PT PLN ( Persero ) Malang ) Daftar pertanyaan : 1. 2. 3. 4. 5. Bergerak dibidang apa PT PLN Malang ? Apakah PT PLN malang sudah menerapkan sistem informasi berbasis komputer ? Bagaimana implementasi sistem informasi manajemen SDM di PT PLN Malang ? Apa tujuan diterapkannya sistem informasi manajemen SDM di PT PLN Malang ? Apa fungsi dari sistem informasi manajemen SDM khususnya pada bidang HRD di PT PLN Malang ? 6. Bagaimana karakteristik yang di persiapkan dalam sistem informasi manajemen SDM itu sendiri di PT PLN Malang ? 7. Bagaimana model sistem informasi manajemen SDM yang ada di PT PLN Malang ? 8. Apa saja output yang dihasilkan dari sistem informasi manajemen SDM sesuai dengan bidang masing-masing di bagian HRD di PT PLN Malang ? 9. Apa kekurangan / hambatan dan kelebihan dalam penerapan sistem informasi berbasis komputer ini ? 10. Apakah bentuk sistem informasi manajemen SDM yang sudah diterapkan tersebut sudah sesuai dengan visi dan misi perusahaan ? 11. Masalah-masalah apa yg biasanya terjadi dalam pengelolaan data ? 12. Bagaimana kerja sistem pada masing-masing bagian didepartemen HRD? 13. Bagaimana syarat-syarat menjadi karyawan PT PLN Malang ?