Mencari Pemimpin Publik Anti Korupsi : Susah-Susah Gampang Adrianus Meliala FMKI, 26 Nov 2016 1 Bio • Drs (UI), MSi.(UI), MSc.(MMU), Ph.D(UQ) • Kriminolog, Guru Besar FISIP UI • Komisioner/Anggota Ombudsman RI, 2016-2021 • Mantan Komisioner Komisi Kepolisian Nasional FMKI, 26 Nov 2016 2 Kenapa susah-susah gampang, karena di seputar para calon pemimpin publik selalu terdapat tarikan positif-negatif 5 Tarikan Positif dan 5 Tarikan Negatif FMKI, 26 Nov 2016 3 Tarikan Positif 1 Penggunaan sistem seleksi berbasis komputer ataupun sistem seleksi lain yang pada dasarnya mengurangi kontak dengan panitia Dengan intake yang diperoleh melalui proses yang bersih, menghasilkan kandidat bermutu FMKI, 26 Nov 2016 4 Tarikan Positif 2 Sistem seleksi yang bersifat openbidding guna mencari kandidat yang fit & proper bagi semua jabatan Eselon 1 dan 2 Sesuatu yang impossible terjadi pada sistem yang sarat KKN, kini possible FMKI, 26 Nov 2016 5 Tarikan Positif 3 Semakin banyak K/L yang menerapkan standar penjaminan mutu yang mendorong meritokrasi, transparansi dan excellence Salahsatu motivasinya, agar kinerja positif dan agar bisa berdialog di tataran dunia FMKI, 26 Nov 2016 6 Tarikan Positif 4 Selalu ada posisi entah dalam kabinet, kementerian atau yang lain, yang secara afirmatif dialokasikan bagi seorang yang bersih, cerdas dan visioner Comparative Advantage bagi minoritas FMKI, 26 Nov 2016 7 Tarikan Positif 5 Sistem pengawasan keuangan yang makin ketat: LHKPN, pembayaran nontransfer, ancaman OTT, Saber Pungli Proses habituasi, sehingga menjadi habitus yang anti-korupsi FMKI, 26 Nov 2016 8 Masalahnya, Juga terdapat tarikan-tarikan negatif yang berpotensi menghambat/ menjegal, sehingga melahirkan situasi FMKI, 26 Nov 2016 9 Tarikan Negatif 1 Pemimpin publik membutuhkan integritas, yang semakin sulit ditemui Integritas relatif lebih mudah ditempa dalam situasi sulit & bersahaja. Dewasa ini, kelas menengah semakin nyaman FMKI, 26 Nov 2016 10 Tarikan Negatif 2 Masih tebalnya peluang serta sikap untuk “mumpung”-isme : memperoleh sesuatu atau hasil yang bersifat cepat dengan memanfaatkan jabatan Radix Omnium Malorum est Cupiditas; Akar dari segala kejahatan adalah keserakahan FMKI, 26 Nov 2016 11 Tarikan Negatif 3 Khususnya di beberapa K/L dengan kultur organisasi kental, maka siapapun yang masuk akan “dibentuk” ketimbang membentuk Kultur organisasi umumnya menyimpang, minimal hanya dirasakan pas bagi anggota organisasi tersebut FMKI, 26 Nov 2016 12 Tarikan Negatif 4 Selalu siap diaktifkannya isyu primordial guna memotong laju karier seorang pemimpin publik yang anti-korupsi Bila terdapat situasi deprivasi relatif karena memperbandingkan dua hal yang tidak kongruen FMKI, 26 Nov 2016 13 Tarikan Negatif 5 Selama sistem rekrutmen politik masih memberi peluang bagi money politics Integritas dan rekam jejak bukan determinan FMKI, 26 Nov 2016 14 Perlu kontrol publik guna mengubah tekanan negatif menjadi positif, dan sebaliknya Khususnya bagi ormas keagamaan, carikan/siapkan alternatif FMKI, 26 Nov 2016 15 Sekian. Semoga berguna @AdrianusMeliala FMKI, 26 Nov 2016 16