DAFTAR PUSTAKA Arikunto, Suharsimi. (2006).

DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. (2006). Prosedur Penelitian Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: PT. Rineka Cipta.
Beatrix Adonia. (2007). Motivasi dan Komitmen Karyawan Terhadap Prestasi
Kerja Karyawan. Jurnal eksekutif, 4 (2). 185-191.
Bejo Siswanto. (2002). Manajemen Tenaga Kerja Indonesia: Pendekatan
Administratif dan Operasional. Jakarta: Bumi Aksara.
Gibson. (2006). Organisasi Perilaku, Struktur dan Proses. Jakarta Barat:
Binapura Aksara
Hasibuan, Malayu S.P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Harianja, Marihot Tua Efendi, (2005). Manajemen Sumber Daya Manusia
Pengadaan, Pengemban, Pengkompensasian, dan Peningkatan
Produktivitas pegawai (cetakan ketiga). Jakarta: PT Grasindo.
Jackson, Schuler, Werner (2011), Pengelolaan Sumber Daya Manusia 2, edisi
kesepuluh, terjemahan. Jakarta : Salemba Empat.
Komaruddin. (1982). Metode Penulisan Skripsi Dan Tesis. Bandung : Angkasa.
Kuntjoro M. (2003). Metode Riset untuk Bisnis & Ekonomi. Jakarta: Erlangga.
Luthans, Fred. (2006). Perilaku Organisasi, edisi kesepuluh. Yogyakarta: Andi.
Mahmudin. (1999). Motivasi dalam Organisasi. Bandung: Alfabeta
Muhidin, Sambas A dan Maman Abdurahman. (2009). Analisis Korelasi, Regresi,
dan jalur dalam penelitian. Bandung: CV Pustaka Setia
Moekijat. (2002). Dasar-dasar Motivasi. Bandung: CV. Pionir Jaya
Narimawati U. (2007). Riset Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Agung
Media
Nitisemito, Alex. 1996. Manajemen Personalia. Edisi Revisi, Jakarta :Ghalia
Indonesia
Panggabean, Mutiara S. (2002). Manajemen Sumber Daya Manusia. Bogor:
Ghalia Indonesia.
Riduwan. (2005). Rumus dan Data dalam Analisis Statistika. Bandung: Alfabeta.
Wiwin Mulyani, 2013
PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO
CABANG PURBALEUNYI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Robins, Stephen P. (2003). Perilaku Organisasi. Jakarta: PT INDEKS Kelompok
Gramedia
Sarwoto. (2000). Dasar-Dasar Organisasi dan Manajemen. Jakarta: Ghalia
Indonesia
Siagian, Sondang P. (2008). Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi
Aksara.
Simamora H. (2004). Akutansi Keuangan. Jakarta: Salemba Empat
Sontani, Uep T dan Sambas Ali M (2011). Desain Penelitian Kuantitatif.
Bandung: Karya Andhika Utama.
Sopiah, (2008). Perilaku Organisasi. Yogyakarta: C.V Andi Offset.
Steers, Richard, M, (1985), Efektivitas Organisasi, Edisi Kedelapan, Jilid I,
Terjemahan. Jakarta: Binarupa Aksara.
Sunarto, (2006). Manajemen Koperasi. Yogyakarta: Penerbit Amus.
Surakhmad, W. (1998), Pengantar Penelitian Ilmiah, Bandung, Tarsito.
Somantri A dan Ali Muhidin, S, (2006), Aplikasi Statistik dalam Penelitian,
Bandung, Pustaka Setia.
Spencer dan Blanchard. 1982. Human Resource and Personnel Management.
New York : Mc Graw-Hill,Co.
Sugiyono, (2006). Metode Penelitian Bisnis, Bandung :Alfabeta.
Thoha, Miftah. (2010). Perilaku Organisasi (Konsep Dasar dan Aplikasinya).
Jakarta: Rajagrafindo Persada.
Tohardi A, (2002). Pemahaman Praktis Manajemen Sumber Daya manusia.
Bandung: CV.Mandar Maju
Wibowo. (2009). Manajemen Kinerja, Edisi kedua. Jakarta: PT RajaGrafindo
Persada.
Winardi, J. (2004). Motivasi dan Pemotivasian Dalam Manajemen. Jakarta:
Rajawali Pers.
Wiwin Mulyani, 2013
PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO
CABANG PURBALEUNYI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu
Sumber Lain:
Nia Eliana (2006): Pengaruh Kompensasi Tidak Langsung Terhadap Loyalitas
Kerja Karyawan di UNINUS. Skripsi. Program Studi Pendidikan Manajemen
Perkantoran Universitas Pendidikan Indonesia. Bandug.
Taufan Setio Hadi P (2007): Pengaruh Pemberian Insentif terhadap Penghargaan
di PT. Pos Indonesia (PERSERO) Divisi Regional V Bandung. Program Studi
Pendidikan Manajemen Perkantoran Universitas Indonesia. Bandung.
Beatrix Adonia (2007): Pengaruh Motivasi dan Komitmen Karyawan terhadap
Prestasi Kerja Karyawan pada Karyawan Hotel di Ambon. Program Studi
Pendidikan Manajemen Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung.
Rin Indayani (2007): Pengaruh Komitmen karyawan Terhadap Motivasi Kerja
Pegawai Di Pusat Kajian Pendidikan Dan Pelatihan Aparatur 1 Lembaga
Administrasi Negara Bandung”. Program Studi Pendidikan Manajemen
Universitas Pendidikan Indonesia. Bandung.
Wiwin Mulyani, 2013
PENGARUH PENGHARGAAN TERHADAP KOMITMEN KARYAWAN DI PT JASA MARGA PERSERO
CABANG PURBALEUNYI
Universitas Pendidikan Indonesia | repository.upi.edu | perpustakaan.upi.edu