Untitled - PPM Manajemen

"Reinventing Human Capital
Practices for Indonesian Millennials"
Model Pengelolaan Karyawan
Milenial
HCNC 2017
6-7 September 2017
Deskripsi Kegiatan
• Karyawan milenial mulai memasuki dan akan membanjiri organisasi.
Survei Sosial Ekonomi (Susenas) 2014 -2015 menunjukkan jumlah
angkatan kerja Indonesia mencapai 128,30 juta. Mereka umumnya lulusan
baru, first jobber, bahkan beberapa telah menduduki jabatan manajer
madya.
• Bagaimana mengembangkan Sistem Human Capital yang sesuai untuk
karyawan yang dikenal sebagai ‘bekerja semaunya’ dan ‘kutu loncat’ ini?
Temukan jawabanya pada Human capital National Conference 2017. Pada
Konferensi ini peserta akan mendapatkan hasil riset mengenai
karakteristik dan preferensi pekerja milenial di Indonesia. Peserta juga
akan belajar dari para praktisi berbagai industri yang telah menerapkan
program pengelolaan SDM karyawan milenial.
MANFAAT
• Peserta akan mendapatkan wawasan mengenai karakteristik dan
preferensi karyawan milenal khas Indonesia berdasarkan hasil riset.
Selama ini, deskripsi mengenai karyawan milenial didasarkan pada
pendapat ahli asing.
• Belajar dari pengalaman praktisi yang telah menerapkan sistem
manajemen SDM untuk mengelola manajemen SDM.
BENTUK KEGIATAN
• Konsep
Conference yang menghadirkan Praktisi yang handal di bidangnya dan
Pembicara Profesional dari PPM Manajemen
• Peserta
Peserta adalah Para profesional SDM baik di perusahaan, organisasi
nirlaba, maupun organisasi publik, dengan target jumlah peserta yang
akan hadir sebanyak 150-200 peserta.
NARA SUMBER
Sesi
Topik
Nara Sumber
1
Menjaring Milenials dengan Pendekatan
yang Tepat
Maharsi Anindyajati– Senior Core Consultant PPM
Manajemen
Pratomo Soedarsono – Head of HC Strategic
Developmemnt Bank BTPN
2
Tantangan Mempertahankan Millenials:
Apa yang Membuat Mereka Tertarik dan
Tinggal
Achmad Fachrozi – Core Consultant PPM Manajemen
Swandajani Gunadi – HRD Director
PT Adira Dinamika Multi Finance Tbk.
3
Meningkatkan Kinerja Karyawan Milenial
Yuniari Susilowati – Core Consultant PPM Manajemen
Agus Suradika – Kepala Badan Kepegawaian Daerah
Provinsi DKI Jakarta
4
Mengembangkan Potensi Karyawan
Milenials
Risa Aryanto – Senior Core Consultant PPM Manajemen
Herdy Rosadi Harman – Director of Human Capital
Management PT. Telekomunikasi Indonesia, Tbk
NARA SUMBER
Sesi
Topik
Nara Sumber
5
Memimpin Karyawan Milenial
Djatipurwanti Setyorini – Core Consultant
PPM Manajemen
Hardianto Atmadja - CEO Garuda Food Group
6
Penghargaan bagi Millenials:
Seni untuk Mempertahankan
Mereka
Rachmi Endrasprihatin – Core Consultant PPM
Manajemen
Sri Martono – President Direktur PT Pusat
Studi APINDO
7
Budaya Untuk Mendorong
Millenials Berprestasi
Elisa Lumbantoruan - CEO PT. ISS Indonesia
Octa Melia Djalal – Senior Core Consultant
PPM Manajemen
PAKET SPONSOR 1
Paket Rp. 40.000.000,• Mendapatkan slot menjadi pembicara di sesi selama 30”
• Mendapatkan 2 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen
• Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id
selama 14 hari
• Pemasangan 2 banner di lokasi acara
• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku)
• Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC
• Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta
• Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 2
Paket Rp. 30.000.000,• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah Manajemen
• Mendapatkan space Logo banner di Website www.ppm.co.id
selama 14 hari
• Pemasangan 2 banner di lokasi acara
• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku)
• Adlips selama acara berlangsung disebutkan oleh MC
• Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta
• Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 3
Paket Rp. 20.000.000,• Mendapatkan 1 halaman iklan di 1 edisi Majalah
Manajemen
• Mendapatkan space Logo banner di Website
www.ppm.co.id selama 14 hari
• Pemasangan 2 banner di lokasi acara
• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku)
• Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta
• Pencantuman logo di Backdrop
PAKET SPONSOR 4
Paket Rp. 10.000.000,• Pemasangan 2 banner di lokasi acara
• Booth standar di lokasi acara ( 1 meja 2 bangku)
• Brosur di Goody Bag untuk dibagikan ke peserta
• Pencantuman logo di Backdrop
PPM Manajemen Profile
•
•
•
Didirikan pada tahun 1967, di bawah
Yayasan Pendidikan dan Pembinaan
Manajemen.
Misi: Mengambil bagian dalam usaha
pembangunan
menuju
tercapainya
masyarakat Indonesia yang adil dan
makmur melalui pengembangan dan
pengamalan manajemen berdasarkan
ilmu pengetahuan dan nilai sosial budaya
yang luhur dijiwai Pancasila.
Didukung oleh 90 Staf Profesional tetap,
dan 100 Associate Staff paruh waktu
Produk PPM Manajemen
SEKOLAH TINGGI MANAJEMEN PPM
• Sarjana Manajemen Bisnis:
• Regular dan Profesional
• Sarjana Magister Manajemen
• Wijawiyata Manajemen
• Eksekituf
• Penerbitan Buku dan Majalah
JASA PENGEMBANGAN EKSEKUTIF
• Program Pengembangan Eksekutif
• Program Publikasi dan Seminar
• Program E-learning
JASA PENGEMBANGAN ORGANISASI
• Jasa Riset dan Konsultansi
• Jasa Asesment Center
• Jasa Ingriya
Area PPM Manajemen
Staff PPM Manajemen
• Berdedikasi Tinggi, Komitmen, & Beretika
– Sangat memahami dunia bisnis terapan, dan terbiasa
bekerja dalam nuansa yang santun
– Memiliki kompetensi yang baik dalam bidang pelatihan
manajemen, konsultansi dan riset.
• Lebih dari 90 Staf Pengajar, diantaranya:
– 12 Staf Profesional penyandang gelar Ph.D/Doktor
– Sisanya penyandang gelar Master
Keunggulan PPM Manajemen
Pengalaman
Komprehensif
Customized
Training Program
Solusi Terbaik
Konsep Global
Adaptasi Lokal
• 49 tahun pengalaman di bidang pelatihan dan pengembangan manajemen dengan program
yang lengkap
• Pengalaman Staf Profesional yang bervariasi pada jasa training, asesmen, penyusunan
sistem SDM di perusahaan, dan riset manajemen
• Kemampuan mendisain program sesuai kebutuhan peserta, karena didukung unit riset,
penulis berpengalaman, dan perpustakaan kasus yang lengkap
• Simulasi praktek di kelas, business game yang lengkap dan komprehensif
•Mengadaptasi konsep manajemen global dan mutakhir, yang diadaptasi pada kondisi lokal
khas organisasi di Indonesia
•Pengalaman menangani klien Kementrian, Lembaga Negara, BUMN dan Multi Nasional,
sehingga PPM Manajemen mampu memberikan solusi terbaik
INSTANSI PEMERINTAH
PERBANKAN
ENERGI
•
OTORITAS JASA KEUANGAN
•
BANK INDONESIA
•
BPD KALTIM
•
PT PLN (PERSERO)
•
KOMISI PEMBERANTASAN KORUPSI
•
BANK BNI
•
BPD SUMSEL BABEL
•
PT INDONESIA POWER
•
KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA
•
BANK TABUNGAN NEGARA
•
BPD SULSELBAR
•
PT PEMBANGKITAN JAWA BALI
•
KOMISI YUDISIAL
•
BANK SYARIAH MANDIRI
•
BANK NIAGA
•
KEMENTERIAN BUMN
•
BANK BRI
•
•
KEMENTERIAN KOORDINATOR BIDANG
PEREKONOMIAN
•
BANK DKI
BANK KESEJAHTERAAN
EKONOMI
INDUSTRI FARMASI
•
PT INDOFARMA
•
PT KIMIA FARMA
•
KEMENTERIAN SEKRETARIS NEGARA
•
PT BIOFARMA
•
BADAN PERTANAHAN NASIONAL
•
KIMIA FARMA APOTEK
•
DEWAN ENERGI NASIONAL
•
BKKBN
KONSTRUKSI
PELABUHAN
LEMBAGA SWADAYA MASYARAKAT
•
PT PELINDO I (PERSERO)
•
PT PELINDO III (PERSERO)
•
YAYASAN BINA SWADAYA
•
PT PELINDO II (PERSERO)
•
PT PELINDO IV (PERSERO)
•
YAYASAN TARAKANITA
•
WORLD VISION INDONESIA
BIDANG JASA LAINNYA
•
PT WIJAYA KARYA (PERSERO) TBK
•
PT LEN INDUSTRI
•
PT PG RAJAWALI II
•
PT ISTAKA KARYA
•
PT ASDP INDONESIA FERRY
•
BPJS KETENAGAKERJAAN
•
PT HUTAMA KARYA
•
PT TERMINAL PETIKEMAS SURABAYA
•
BPJS KESEHATAN
•
PERUM PERUMNAS
•
PT TERMINAL PETIKEMAS KOJA
•
PT ANTAM TBK
•
AGUNG SEDAYU GROUP
•
PT RAJAWALI NUSANTARA INDONESIA
•
PERUM PERURI
•
PT BHANDA GHARA REKSA
•
PT JASA MARGA PERSERO TBK
•
PT PG RAJAWALI I
•
PT INDOSAT
•
PT SEMEN INDONESIA
PANITIA
Publikasi & Seminar
PPM Manajemen
Jl Menteng Raya No. 9
Jakarta Pusat
CP : AKBAR
HP : 081559956195
Email : [email protected]