rencana kerja tahunan kecamatan gedebage tahun 2015

RENCANA KERJA TAHUNAN
KECAMATAN GEDEBAGE
TAHUN 2015
P EMER I NT A H K OT A BA NDUNG
K ECAMAT AN GEDEBAGE
Jalan Ge de bage Se lat an No . 292 Bandung
2014
Rencana Kerja Tahunan
2015
KATA PENGANTAR
Dengan memanjatkan puji syukur Allah SWT, laporan Rencana
Kerja Tahunan (RKT) tahun 2015 selesai disusun dengan amanat
dalam Peraturan Menteri Dalam Negeri RI no. 54 Tahun 2010 tentang
Pelaksanaan Peraturan Pemerintah No. 8 tahun 2008 Tentang
Tahapan, Tatacara Penyusunan, Pengendalian dan Evaluasi
Pelaksanaan Rencana Pembangunan Daerah.
Rencana Kerja Tahunan (RKT) berisi materi rencana strategis,
yang didalamnya mmemuat visi dan misi yang mengacu pada
Rencana Strategis tahun 2013-2018 dapat berjalan dengan efesien,
efektif, transparan, dan akuntabel, sehingga dapat mempercepat
terwujudnya Good Governance di kota Bandung.
Semoga Rencana Kerja Tahunan ini dapat memberikan
informasi mengenai pelaksanaan kegiatan urusan wajib dan nonurusan yang akan dilaksanakan oleh Pemerintah Kecamatan
Gedebage dan tentunya mendukung tercapainya Visi Kota Bandung
sebagai Kota Bandung Juara.
CAMAT GEDEBAGE
Drs. H. BAMBANG SUKARDI , M.Si
Pembina TK.I
NIP. 19671005 198903 1 008
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
1
Rencana Kerja Tahunan
2015
BAB I
PENDAHULUAN
1.1
Latar Belakang
Terwujudnya suatu tata pemerintah yang baik dan
akuntabel merupakan harapan semua pihak. Berkenan harapan
tersebut diperlukan pengembangan dan penerapan si stem
pertanggungjawaban yang tepat, jelas, terukur legitimate sehingga
penyelenggaraan
pemerintah
dan
pembangunan
dapat
berlangsung secara berdaya guna, berhasil guna, bersih dan
bertanggungjawab serta bebas dari korupsi, kolusi dan nepotisme
(KKN). Sejalan dengan pelaksanaan Undang-Undang Nomor 28
Tahun 1999 tentang Penyelenggaraan Negara yang Bersih dan
Bebas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme, maka diterbitkan
Inspres Nomor 7 Tahun 1999 tentang Akuntabilitas Kinerja
Instansi Pemerintah. Dalam salah satu pasal dalam UndangUndang
tersebut
menyatakan
bahwa
asas-asas
umum
penyelenggaraan Negara meliputi kepastian hukum, asas tertib
penyelenggaraan
Negara,
asas
kepentingan
umum,
asas
keterbukaan, azas proporsionalitas dan profesionalitas serta
akuntabilitas. Azas akuntabilitas adalah setiap kegiatan dan hasil
akhir
dari
kegiatan
penyelenggara
Negara
harus
dipertanggungjawabkan kepada masyarakat atau rakyat sebagai
pemegang kedaulatan tertinggi Negara sesuai dengan ketentuan
peraturan perundang-undangan yang berlaku.
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
2
Rencana Kerja Tahunan
Sehubungan
dengan
GedebageKota Bandung
hal
tersebut
2015
Kecamatan
menyusun Rencana Kinerja Tahunan
2015 yang dimaksudkan sebagai perwujudan komitmen dalam
pelaksanaan pembangunan dalam kurun waktu 1 (satu) tahun
serta akuntabilitas penyelenggaraan kegiatan yang dicerminkan
dari pencapaian kinerja, visi, misi, realisasi pencapaian indikator
kinerja utama dan sasaran dengan target yang telah ditetapkan.
Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Gedebage Kota
Bandung Tahun 2015 ini disusun berdasarkan Peraturan Daerah
Nomor
07
Tahun
2008
tentang
Tahapan,Tata
Cara
Penyusunan,Pengendalian dan Evaluasi Pelaksanaan Rencana
Pembangunan serta Musyawarah Perencanaan Pembangunan
Daerah
serta
berdasarkan
Peraturan
Menteri
Negara
Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor
29 Tahun 2010 tentang Pedoman Penyusunan Penetapan Kinerja
dan Pelaporan Akuntabilitas Kinerja Instansi Pemerintah.
1.2 Tugas dan Fungsi Kecamatan Gedebage Kota Bandung
Berdasarkan Peraturan Daerah Kota Bandung Nomor 14
Tahun 2007 tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi
Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota
Bandung
bahwa
melaksanakan
Kecamatan
sebagian
mempunyai
kewenangan
tugas
pemerintahan
pokok
yang
dilimpahkan Walikota kepada Camat untuk menangani sebagian
urusan otonomi daerah. Sedangkan
yang menjadi fungsi
Kecamatan adalah sebagai berikut :
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
3
Rencana Kerja Tahunan
2015
a. Mengkoordinasikan kegiatan pemberdayaan masyarakat;
b. Mengkoordinasikan upaya penyelenggaraan ketentraman dan
ketertiban umum;
c. Mengkoordinasikan penerapan dan penegakan peraturan
perundang-undangan;
d. Mengkoordinasikan pemeliharaan prasarana dan fasilitas
pelayanan umum;
e. Mengkoordinasikan penyelenggaraan pemerintahan di tingkat
Kecamatan;
f. Membina penyelenggaraan pemerintahan Kelurahan;
g. Melaksanakan pelayanan ketatausahaan Kecamatan.
Berdasarkan Peraturan Walikota Bandung Nomor 250
Tahun 2008 tentang Rincian Tugas Pokok dan Fungsi Organisasi
pada Kecamatan dan Kelurahan di Lingkungan Pemerintah Kota
Bandung, bahwa :
a.
Camat
1. Camat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian
kewenangan pemerintahan yang dilimpahkan Walikota
kepada
Camat
untuk
menangani
sebagian
urusan
otonomi daerah.
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada angka (1), Camat mempunyai fungsi :
a) Mengkoordinasikan pemberdayaan masyarakat;
b) Mengkoordinasikan
ketentraman
dan
ketertiban
umum;
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
4
Rencana Kerja Tahunan
c)
Mengkoordinasikan
penerapan
dan
2015
penegakan
peraturan perundang-undangan;
d) Mengkoordinasikan
pemeliharaan
prasarana
dan
fasilitas pelayanan umum; dan
e)
Membina
pemerintahan
kelurahan
di
wilayah
kerjanya.
b. Sekretariat Kecamatan
1. Sekretariat mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian
tugas Kecamatan di bidang kesekretariatan.
2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud
pada angka (1), Sekretariat mempunyai fungsi :
a) Pelaksanaan
penyusunan
rencana
program
kegiatan
kecamatan;
b) Pelaksanaan
pelayanan
administrasi
kesekretariatan
kecamatan dan kelurahan;
c) Pelaksanaan
pengkoordinasian
penyusunan
rencana,
program, evaluasi dan pelaporan kegiatan Kecamatan dan
Kelurahan;
d) Pengkoordinasian penyelenggaraan tugas Seksi;
e) Fasilitas
dan
Pengkoordinasian
kegiatan
Kecamatan
dengan Instansi terkait dalam pelaksanaan tugas pokok
dan fungsi kecamatan Gedebage
f) Pelaksanaan
monitoring,
evaluasi,
pelaporan
dan
pengendalian administrative kegiatan kesekretariatan dan
kecamatan; dan
g) Melaksanakan tugas lain yang diberikan oleh Camat
sesuai dengan tugas pokok dan fungsinya.
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
5
Rencana Kerja Tahunan
c.
2015
Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
1. Sub Bagian Umum dan kepegawaian mempunyai tugas
pokok
melaksanakan
sebagian
tugas
Sekretariat
Kecamatan di bidang umum dan kepegawaian;
2. Untuk melaksanakan tugas pokok sebagaimana dimaksud
pada ayat(1), Sub Bagian Umum dan Kepegawaian
mempunyai fungsi :
1) Menyusun Bahan rencana dan program pengelolaan
lingkup administrasi umum dan kepegawaian;
2) Pengelolaan administrasi umum dan kepegawaian
yang meliputi pengelolaan naskah dinas, penataan
kearsipan
Kecamatan,
penyelenggaraan
kerumah-
tanggaan Kecamatan, pengelolaan perlengkapan dan
administrasi perjalanan dinas, serta pelaksanaan
administrasi kepegawaian; dan
3) Pelaporan kegiatan lingkup administrasi umum dan
kepegawaian.
d. Sub Bagian Program dan Keuangan
1. Sub Bagian Program dan Keuangan mempunyai tugas
pokok
melaksanakan
sebagian
tugas
Sekretariat
Kecamatan di bidang program dan keuangan.
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada angka (1), Sub Bagian Program dan
Keuangan mempunyai fungsi:
a) Penyusunan
rencana
dan
program
pengelolaan
administrasi program dan keuangan Kecamatan;
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
6
Rencana Kerja Tahunan
2015
b) Pelaksanaan pengendalian program meliputi kegiatan
penyiapan
bahan
kecamatan,
penyusunan
koordinasi
rencana
penyusunan
kegiatan
rencana
dan
program serta koordinasi pengendalian program serta
koordinasi pengendalian program serta penyusunan
laporan akuntabilitas kinerja kecamatan;
c) Pelaksanaan
meliputi
pengelolaan
kegiatan
administrasi
penyiapan
bahan
keuangan
penyusunan
rencana anggaran, koordinasi penyusunan anggaran,
koordinasi pengelola dan pengendalian keuangan dan
menyusun laporan kecamatan; dan
d) Pengkoordinasian
pengelolaan
pelaporan
administrasi
lingkup
program
dan
kegiatan
keuangan
Kecamatan
e. Seksi Pemerintahan
1. Seksi
Pemerintahan
mempunyai
tugas
pokok
melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di bidang
pemerintahan.
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada ayat (1), Seksi Pemerintahan mempunyai
fungsi:
a)
Penyusunan
data
dan
materi
bahan
lingkup
pemerintahan;
b) Pembinaan Rukun Warga dan Rukun Tetangga;
c)
Pelayanan administrasi pertanahan ;
d) Pembinaan administrasi pemerintahan kelurahan;
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
7
Rencana Kerja Tahunan
e)
Fasilitas
dan
pengkoordinasian
2015
kegiatan
pemerintahan dengan Instansi terkait; dan
f)
Pelaporan pelaksanaan lingkup pemerintahan
f. Seksi Ketentraman dan Ketertiban
1. Seksi ketentraman dan ketertiban mempunyai tugas
pokok melaksanakan sebagian tugas Kecamatan di
bidang ketentraman dan ketertiban
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada angka (1), Seksi Ketentraman dan
Ketertiban mampunyai fungsi:
a) Penyusunan
data
dan
bahan
materi
lingkup
ketentraman dan ketertiban
b) Pembinaan ketentraman dan ketertiban;
c) Pembinaan potensi perlindungan masyarakat
d) Pemberdayaan masyarakat dalam pencegahan dan
penanggulangan bencana;
e) Fasilitas dan pengkoordinasian kegiatan ketentraman
dan ketertiban dengan Instansi terkait; dan
f) Pelaporan
pelaksanaan
lingkup
ketentraman
dan
ketertiban
g. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan
1. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan mempunyai tugas
pokok
melaksanakan
sebagian
tugas
Kecamatan
di
bidang pendidikan dan kemasyarakatan;
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
8
Rencana Kerja Tahunan
2. Untuk
melaksanakan
dimaksud
pada
angka
tugas
(1),
pokok
Seksi
2015
sebagaimana
Pendidikan
dan
Kemasyarakatan mempunyai fungsi:
a) Penyusunan
data
dan
bahan
materi
lingkup
masalah
sosial
pendidikan dan kemasyarakatan
b) Inventarisasi
dan
fasilitas
kemasyarakatan;
c) Inventarisasi potensi bidang pendidikan formal dan
informal;
d) Pembinaan
terhadap
lembaga
kemasyarakatan
di
tingkat kecamatan dan Kelurahan
e) Fasilitasi pembinaan bidang keagamaan, ketahanan
keluarga, partisipasi dan pemberdayaan perempuan
serta generasi muda;
f) Fasilitasi
dan
pendidikan
dan
pengkoordinasian
kemasyarakatan
kegiatan
dengan
bidang
Instansi
terkait; dan
g) Pelaporan pelaksanaan lingkup bidang pendidikan dan
kemasyarakatan.
h. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup
1. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup
mempunyai tugas pokok melaksanakan sebagian tugas
Kecamatan
di
bidang
ekonomi,
pembangunan
dan
lingkungan Hidup;
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada angka (1), Seksi Ekonomi, Pembangunan
dan Lingkungan Hidup mempunyai fungsi:
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
9
Rencana Kerja Tahunan
2015
a) Penyusunan data dan bahan materi lingkup ekonomi,
pembangunan dan lingkungan hidup;
b) Fasilitasi pembinaan bidang koperasi, usaha kecil dan
menengah;;
c) Inventarisasi
potensi
ekonomi
masyarakat
dan
pembangunan;
d) Fasilitasi pembangunan sarana dan prasarana fisik
fasilitas umum dan fasilitas sosial;
e) Fasilitasi pemberdayaan masyarakat dalam upaya
pelestarian lingkungan hidup;
f) Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan ekonomi
dan
ketahanan
pangan,
pembangunan,
serta
lingkungan hidup dengan instansi terkait; dan
g) Pelaporan
pelaksanaan
lingkup
ekonomi,
pembangunan dan lingkungan hidup.
i. Seksi Pelayanan
1. Seksi Pelayanan mempunyai tugas pokok melaksanakan
sebagian tugas Camat dibidang pelayanan;
2. Untuk
melaksanakan
tugas
pokok
sebagaimana
dimaksud pada angka (1), Seksi Pelayanan mempunyai
fungsi:
a) Penyusunan
data
dan
bahan
materi
lingkup
pelayanan;
b) Pelayanan data dan informasi Kecamatan;
c) Pelayanan administrasi kependudukan;
d) Pelayanan administrasi umum lainnya;
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
10
Rencana Kerja Tahunan
2015
e) Fasilitasi dan pengkoordinasian kegiatan pelayanan
dengan Instansi terkait; dan
f) Pelaporan pelaksanaan lingkup pelayanan.
1.3. Struktur Organisasi
Berdasarkan Peraturan Daerah Nomor 14 tahun 2007
Tentang Pembentukan dan Susunan Organisasi Kelurahan dan
Kecamatan di Lingkungan Pemerintah Kota Bandung, susunan
Organisasi Kecamatan Gedebage Kota Bandung terdiri atas :
a. Camat;
b. Sekretaris Kecamatan;
c. Seksi Pemerintahan;
d. Seksi Ketentraman dan Ketertiban;
e. Seksi Pendidikan dan Kemasyarakatan;
f. Seksi Ekonomi, Pembangunan dan Lingkungan Hidup;
g. Seksi Pelayanan;
h. Sub Bagian Umum dan Kepegawaian;
i. Sub Bagian Program dan Keuangan;
j. Kelompok Jabatan Fungsional.
Gambar 1
Bagan Struktur Organisasi Kecamatan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
11
Rencana Kerja Tahunan
2015
CAMAT
SEKRETARIAT
KELOMPOK
SUB BAGIAN UMUM
JABATAN
FUNGSIONAL
SUB BAGIAN
PROGRAM
& KEPEGAWAIAN
& KEUANGAN
SEKSI
PEMERINTAHAN
SEKSI
KETEMTRAMAN &
KETERTIBAN
SEKSI
PENDIDIKAN DAN
KEMASYARAKATAN
SEKSI
EKONOMI,
PEMBANGUNAN
& LINGKUNGAN HIDUP
SEKSI
PELAYANAN
KELURAHAN
KELURAHAN
Sumber :Perda Kota Bandung Nomor 14 Tahun 2007
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
12
Rencana Kerja Tahunan
2015
BAB II
RENCANA STRATEGIS
Rencana Strategis (Renstra) Kecamatan Gedebage yang
ditetapkan untuk kurun waktu 5 (lima) tahun yaitu dari tahun 20152018 adalah bagian yang terintegrasi dengan RPJM Kota Bandung
serta merupakan acuan dalam penyusunan Rencana Kerja dan
Program Kerja
Kecamatan Gedebage yang disusun dalam upaya
pencapaian visi Kota Bandung yaitu “Terwujudnya Kota Bandung
Yang
Unggul,
Nyaman
dan
Sejahtera”dengan
memperhatikan
sumber daya, potensi yang dimiliki, faktor-faktor keberhasilan,
evaluasi pembangunan serta isu-isu strategis.
2.1. Visi dan Misi
Dalam mewujudkan harapan dan aspirasi masyarakat
serta melaksanakan tugas pokok dan fungsinya, maka pernyataan
visi Kecamatan Gedebage yaitu“Terwujudnya Pelayanan Prima di
Kecamatan dalam Rangka Mewujudkan Bandung yang Nyaman,
Unggul dan Sejahtera ”
Definisi operasional dari visi tersebut adalah bahwa
Kecamatan
Gedebage
harus
melaksanakan
upaya-upaya
pemberdayaan kelembagaan dan individual aparatur kecamatan
serta bersinergi dengan potensi masyarakat di Kecamatan
Gedebage, untuk mewujudkan Kecamatan Gedebage sebagai
Kecamatan yang unggul di Kota Bandung Bagian Timur pada
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
13
Rencana Kerja Tahunan
tahun
2018.Diharapkan
menjadi
Kecamatan
2015
Gedebage
diharapkan menjadi pusat pelayanan masyarakat yang dapat
dipercaya. Kecamatan Gedebage harus bersih dari praktek –
praktek korupsi, kolusi dan nepotisme (KKN), pungli, calo,
lambat, rumit, manipulasi, bohong dan tidak jujur atau
perbuatan
lain
yang
bertentangan
dengan
nilai–nilai
kepercayaan yang secara moral melekat pada moral agama
serta budaya masyarakat.
Kesungguhan petugas dalam menjalankan pelayanan dan
memberikan layanan yang prima
Visi ini juga sebagai komitmen Kecamatan Gedebage
terhadap Peraturan Daerah Nomor 02 Tahun 2004 Tentang
Rencana Tata Ruang Wilayah Kota Bandung, yang menetapkan
Kecamatan Gedebage dalam kelompok Wilayah Pengembangan
(WP) Kota Bandung Bagian Timur dan Gedebage sebagai pusat
Kota Primier Ke Dua atau isue yang beredar sebagai Kota
Tekhnopolis.
Arah dari visi tersebut, adalah Rasa Kagum dan Sungkan
karena
prestasi
Kecamatan
yang
Gedebage
dimiliki
dalam
oleh
warga
masyarakat
mewujudkan
pembangunan Kota Bandung, hal ini dapat
agenda
mendukung
terhadap terwujudnya Visi Kota Bandung Tahun 2015 -2018
yaitu Kota Bandung yang Unggul, Nyaman dan Sejahtera
Dalam mewujudkan visi yang telah disepakati dan ditetapkan,
disusun misi Kecamatan
Gedebage yang harus dilaksanakan
sebagai berikut :
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
14
Rencana Kerja Tahunan
2015
Meningkatkan Kualitas dan Kinerja Pelayanan Kecamatan
Gedebage secara berkelanjutan
2.2. Tujuan dan Sasaran
Tujuan merupakan implementasi dari pernyataan Misi
yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu)
sampai dengan 5 (lima) tahun. Dengan tujuan ini Kecamatan
Gedebage Kota Bandung telah menetapkan sasaran, dengan
mempertimbangkan
dimiliki,
Sumber
Faktor-faktor
daya
yang
dan
kemampuan
yang
mempengaruhikeberhasilan
pencapaiannya.
Sasaran Kecamatan Gedebage Kota Bandung merupakan
penjabaran dari masing-masing tujuan yang ditetapkan dan
dialokasikan secara periodik setiap tahun melalui serangkaian
program dimana penetapannya diperlukan untuk memberikan
fokus pada penyusunan kegiatan dan pengalokasian sumber
daya organisasi.
Untuk merealisasikan visi yang telah ditetapkan dalam
lima tahun kedepan (2015 – 2018) yang bertumpu pada potensi
sumber daya dan kemampuan yang dimiliki serta ditunjang
dengan semangat kebersamaan, tanggungjawab yang optimal
dan proporsional dari seluruh komponen kecamatan, maka
Tujuan dari misi yang akan dilaksanakan adalah :
Tujuan Misi 1 :
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
15
Rencana Kerja Tahunan
2015
1. Kualitas, berarti Kecamatan Gedebage dalam melaksanakan
pelayanan mengutamakan kualitas dan dalam hal ini adalah
pengalama dari pemohon / masyarakat ( customer experince )
Sasaran :
1) Meningkatnya Kualitas Pelayanan Publik Kecamatan dan
Kelurahan Se Kecamatan Gedebage
2) Meningkatnya kinerja penyelenggaraan Tugas Umum
Pemerintahan Kecamatan
Tujuan Misi 2 :
2. Kinerja, berarti kecamatan Gedebage dalam melaksanakan
pelayanan di-deliver oleh organisasi yang berkinerja tinggi
(high performing organization)dimana seluruh organisasi
berupaya sungguh-sungguh untuk selalu melampaui target
yang diberikan
Sasaran :
1) Meningkatnya akuntabilitas kinerja Kecamatan
Dalam
rangka
meningkatkan
akuntabilitas
kinerja
Kecamatan dilakukan reviu terhadap Perencanaan Strategis,
Indikator Kinerja Utama dan Perjanjian Kinerja Kecamatan yang
dilaksanakan
oleh
Pemerintah
Kota
Bandung
dengan
narasumber dari Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara
dan Reformasi Birokrasi
Hasil reviu pada rencana strategis Kecamatan terutama
merevisi
indikator
kinerja
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
pada
seluruh
sasaran,
selain
16
Rencana Kerja Tahunan
2015
bertambahnya jumlah indikator juga merevisi penempatan
indikator
kinerja
strategis
menjadi
lebih
menggambarkan
keberhasilan tujuan dan atau sasaran.Hasil reviu selanjutnya
menjadi lembar kerja tambahan pada Rencana Strategis
Kecamatan Gedebage Kota Bandung Tahun 2015-2018.
Beberapa catatan dan rekomendasi yang diperoleh dalam
pelaksanaan reviu Rencana strategis Kecamatan di lingkungan
Pemerintah Kota Bandung antara lain :
1. Rekomendasi Bappeda Kota Bandung

Pada formulasi pengukuran untuk tiap-tiap kriteria
indikator dibuat rumus masing-masing.

Indikator yang merupakan output kegiatan disarankan
untuk dihapus.
2. Rekomendasi
Narasumber
Kementrian
Pendayagunaan
Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi

Penggabungan beberapa indikator menjadi indikator
yang dapat menggambarkan cakupan kinerja sasaran
penyelenggaraan Tugas Umum Pemerintahan Kecamatan

Beberapa indikator dihapus karena merupakan output
kegiatan

Kriteria indikator lembaga kemasyarakatan yang aktif
perlu ditambah kriteria yang lainnya

Penggabungan kriteria dalam satu indikator kinerja

Cascading pada semua indikator harus dibagi habis ke
masing-masing
kepala
seksi
dan
Lurah
dengan
penghitungan bobot dari masing-masing capaian kinerja.
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
17
Rencana Kerja Tahunan
2015
Dalam kerangka pengukuran capaian kinerja maka pada
setiap sasaran ditetapkan indikator kinerja yang akan dijadikan
sarana/ instrumen pengukuran, jumlah indikator kinerja untuk
mencerminkan pencapaian dapat dicapai melalui penyusunan
dan pelaksanaan sasaran dalam Rencana Strategis Kecamatan
Gedebage Kota Bandung adalah sebanyak 11(sebelas) indikator.
Indikator pada masing-masing untuk menunjukan pencapaian
sasaran
Pernyataan
menengah
Visi,
Kecamatan
Misi,
tujuan
Gedebage
dan
sasaran
beserta
jangka
indikator
kinerjanyasecara terperinci dapat dilihat dalam tabel berikut:
Tabel.1
Visi, Misi, Tujuan, Sasaran dan
Indikator Sasaran Jangka Menengah
Kecamatan GedebageKota Bandung
Visi
Menjadikan
Kecamatan
Gedebage
Pelayanan
Prima dalam
rangka
mewujudkan
Bandung yang
Nyaman ,
Unggul dan
Sejahtera
Tahun 2018
Misi
Tujuan
1. Meningkatkan
1. Meningkatkan
1. Meningkatnya
Kualitas dan
kepuasan
kualitas pelayanan
Kinerja Pelayanan
Masyarakat terhadap
publik di
Gedebage secara
pelayanan publik di
kecamatan dan
berkelanjutan
Kecamatan dan
kelurahan seKelurahan seKecamatan
Kecamatan
Gedebage
Arcamanik
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
Indikator
Kinerja
Sasaran
1.
Indeks Pelayanan /
Indeks Kepuasan
Masyarakat (IKM)
2. Persentase
Keluhan/pengadua
n pelayanan
administratif yang
ditindaklanjuti
3. Nilai Standar
kepatuhan
pelayanan publik
versi ombudsman
RI
18
Rencana Kerja Tahunan
2. Meningkatnya
kinerja
penyelenggaraan
Tugas Umum
Pemerintah an
(TUP) Kecamatan
2. Meningkatkan
kinerja
pemerintah
Kecamatan
Arcamanik
secara efektif
dan akuntabel
3. Meningkatkan
akuntabilitas
kinerja Kecamatan
4.
Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
Kecamatan
2015
1.
Persentase
pelayanan
administrasi
kependudukan
tepat waktu
2.
Persentase waktu
pelayanan adm.
Umum lainnya
tepat waktu
3.
Persentase
Kelurahan yang
memenuhi standar
kriteria baik
4.
Persentase RW
Juara
5.
Persentase
Lembaga
kemasyarakatan
Aktif
6.
Rasio Anggota
Linmas
4. Nilai AKIP
Kecamatan
5. Prosentase temuan
BPK dan Inspektorat
yang ditindaklanjuti
2.3. Strategi dan Kebijakan
Untuk mewujudkan sasaran yang hendak dicapai
harus dipilih strategi yang tepat agar sasaran tersebut dapat
tercapai.Strategi Kecamatan Gedebage Kota Bandung mencakup
penentuan kebijakan, program dan kegiatan.Kebijakan pada
dasarnya merupakan ketentuan-ketentuan yang telah disepakati
pihak terkait dan ditetapkan oleh yang berwenang untuk
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
19
Rencana Kerja Tahunan
2015
dijadikan pedoman, pegangan atau pedoman, pegangan atau
petunjuk bagi setiap kegiatan agar tercapai kelancaran dan
keterpaduan
dalam
upaya
mencapai
sasaran
yang
telah
ditentukan.Program adalah kumpulan kegiatan-kegiatan nyata,
sistematis dan terpadu dalam rangka mencapai tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan.Kegiatan merupakan penjabaran
lebih lanjut dari suatu program sebagai arah dari pencapaian
sasaran kinerja yang memberikan kontribusi bagi pencapaian
tugas pokok dari fungsi.Kegiatan berdimensi waktu tidak lebih
dari
satu
tahun.Kegiatan
merupakan
aspek
operasional/kegiatan nyata dari suatu rencana kinerja yang
berturut-turut diarahkan untuk mencapai sasaran. Adapun
penjelasan lebih rinci kebijakan dan program untuk pencapaian
sasaran adalah sebagai berikut :
Tabel 2
Sasaran, Strategi dan Kebijakan Rencana Strategis
Kecamatan GedebageKota Bandung
Sasaran
1. Meningkatnya Kualitas
Pelayanan Publik Kecamatan
dan Kelurahan Se Kecamatan
Gedebage
2. Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan Tugas Umum
Pemerintahan Kecamatan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
Strategi
Kebijakan
Mengoptimalkan Sistem
manajemen mutu untuk
memberikan pelayanan
yang prima kepada
masyarkat (ST)
Meningkatkan
mutu pelayanan
publik yang
prima
Meningkatkan
pelayanan publik untuk
meningkatkan
peranserta masyarakat
dalam pembangunan
(WO)
Meningkatkan
peran
kecamatan dan
kelurahan
20
Rencana Kerja Tahunan
Sasaran
4. Meningkatnya akuntabilitas
kinerja Kecamatan
Strategi
Memanfaatkan
koordinasi dengan
instansi pemerintah
Kota untuk
meningkatkan
akuntabilitas kinerja
dan keuangan (WO)
2015
Kebijakan
Mengembangkan
manajemen
akuntabilitas
kinerja dan
keuangan
organisasi
Berdasarkan strategi dan kebijakan yang dirumuskan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung tersebut di atas akan
dijabarkan melalui program dan kegiatan serta masukan (input)
yang relevan dan memadai, sehingga sasaran yang telah
ditetapkan dapat dicapai secara efektif dan efisien, hal ini
memberikan gambaran bahwa pada dasarnya program adalah
cara untuk mencapai tujuan dan sasaran.
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
21
Rencana Kerja Tahunan
2015
BAB III
KOMPONEN RENCANA STRATEGIS
3.1 Indikator Kinerja
Salah satu upaya untuk memperkuat akuntabilitas dalam
penerapan
tata
pemerintahan
yang
baik
di
Indonesia
diterbitkannya Peraturan Menteri Negara Pendayagunaan Aparatur
Negara Nomor : PER/09/M.PAN/5/2007 tentang Pedoman Umum
Penetapan
Indikator
Pemerintah.
Kinerja
Indikator
Utama
Kinerja
di
utama
lingkungan
Instansi
merupakan
ukuran
keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran strategis instansi
pemerintah.
Bersamaan dengan reviu rencana strategis Kecamatan
juga dilakukan reviu Indikator Kinerja Utama (IKU) Kecamatan
serta
menghasilkan
formulasi
pengukuran
penjelasan
dan
tentang
kriteria
Indikator
indikator
berupa
kinerja
agar
berorientasi hasil.Berikut ini Indikator Kinerja Utama Kecamatan
hasil reviu :
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
22
Rencana Kerja Tahunan
2015
Tabel 3
Target Indikator Kinerja Utama
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
Tahun 2015 (Hasil Reviu)
NO
1
2
SASARAN
INDIKATOR
SASARAN
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik di
kecamatan dan kelurahan
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan Tugas
Umum Pemerintah an
(TUP) Kecamatan
SATUAN
TARGET
1. Indeks Pelayanan / Indeks
Kepuasan Masyarakat
(IKM)
Nilai
80
2. Persentase
Keluhan/pengaduan
pelayanan administratif
yang ditindaklanjuti
%
Persentase pelayanan
administrasi
kependudukan tepat
waktu
%
2.
Persentase waktu
pelayanan adm. Umum
lainnya tepat waktu
%
70
3.
Persentase Kelurahan
yang memenuhi standar
kriteria baik
%
100
4.
Persentase RW Juara
%
70
5.
Persentase Lembaga
kemasyarakatan Aktif
%
70
1.
100
75
3.2 Rencana Kinerja Tahunan 2015
Untuk merealisasikan tujuan dan sasaran yang telah
ditetapkan dikembangkan cara pencapaian tujuan dan sasaran
secara optimal. Cara pencapaian tujuan dan sasaran dalam
aktivitas Rencana Strategis Kecamatan Gedebage Kota Bandung
masing-masing
dikembangkan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
kedalam
kebijakan
dan
23
Rencana Kerja Tahunan
program.Sementara
itu
kegiatan-kegiatan
2015
yang
akan
dilaksanakan dalam upaya pencapaian sasaran dan tujuan
dituangkan kedalam perencanaan dan perjanjian kinerja, dapat
dilihat dalam tabel dibawah ini :
Tabel.4
Rencana Kinerja Kecamatan Gedebage
Kota Bandung Tahun 2015
(Hasil Reviu)
NO
1
2
3
INDIKATOR
SASARAN
SATUAN
TARGET
1. Indeks Pelayanan / Indeks
Kepuasan Masyarakat (IKM)
Nilai
80
2. Persentase
Keluhan/pengaduan
pelayanan administratif
yang ditindaklanjuti
%
100
3. Nilai Standar kepatuhan
pelayanan publik versi
ombudsman RI
Nilai
850
1.
Persentase pelayanan
administrasi
kependudukan tepat
waktu
%
75
2.
Persentase waktu
pelayanan adm. Umum
lainnya tepat waktu
%
70
3.
Persentase Kelurahan
yang memenuhi standar
kriteria baik
%
100
4.
Persentase RW Juara
%
70
5.
Persentase Lembaga
kemasyarakatan Aktif
%
70
6.
Rasio Anggota Linmas
Rasio
1,1:1
Nilai
60
SASARAN
Meningkatnya kualitas
pelayanan publik di
kecamatan dan kelurahan
Meningkatnya kinerja
penyelenggaraan Tugas
Umum Pemerintah an
(TUP) Kecamatan
6.
Meningkatnya
1. Nilai AKIP Kecamatan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
24
Rencana Kerja Tahunan
akuntabilitas kinerja
Kecamatan
3.3.
2. Prosentase temuan BPK
dan Inspektorat yang
ditindaklanjuti
%
2015
100
Perjanjian Kinerja
Guna mewujudkan manajemen pemerintah yang efektif,
transparan, akuntabel dan berorientasi kepada hasil maka
ditetapkan Perjanjian Kinerja tahun 2015 yang merupakan
ikhtisar rencana kinerja yang akan dicapai pada tahun 2015.
Perjanjian kinerja merupakan tolok ukur keberhasilan
organisasi dan menjadi dasar dalam evaluasi kinerja di akhir
tahun anggaran 2015 dan merupakan tekad dan janji Rencana
Kinerja Tahunan sangat penting yang perlu dilakukan oleh
pimpinan
instansi
di
lingkungan
Pemerintahan
karena
merupakan wahana proses yang akan memberikan perspektif
mengenai apa yang diinginkan untuk dihasilkan. Perencanaan
kinerja yang dilakukan oleh instansi akan dapat berguna untuk
menyusun prioritas kegiatan yang dibiayai dari sumber dana
yang terbatas. Dengan perencanaan kinerja tersebut diharapkan
fokus
dalam
mengarahkan
dan
mengelola
program
atau
kegiatan instansi akan lebih baik, sehingga diharapkan tidak
ada kegiatan instansi yang tidak terarah. Penyusunan Perjanjian
Kinerja Kecamatan Gedebage Kota Bandung Tahun 2015
mengacu pada dokumen Renstra Kecamatan Gedebage Kota
Bandung
Anggaran
Tahun
2015-2018,
dan
Dokumen
Pelaksanaan
(DPA) Tahun 2015. Kecamatan Gedebage telah
menetapkan Perjanjian Kinerja Tahun 2015 dengan uraian
sebagai berikut:
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
25
Rencana Kerja Tahunan
2015
Tabel 5
Perjanjian Kinerja Kecamatan Gedebage
Kota Bandung Tahun 2015
(Hasil Reviu)
NO
1
2
SASARAN
INDIKATOR
SASARAN
Meningkatnya
Kualitas
Pelayanan
Publik
Indeks Pelayanan /
Indeks Kepuasan
Masyarakat
80
- Program
Penunjang (Non
Urusan)
Prosentase
Keluhan/pengadua
n pelayanan
administratif yang
ditindaklanjuti
100
- Program
Peningkatan
Peran
Kecamatan dan
Kelurahan
Nilai Standar
kepatuhan
pelayanan publik
versi Ombudsman
RI
850
Prosentase
pelayanan
administrasi
kependudukan
tepat waktu
75
Prosentase waktu
pelayanan Adm.
Umum lainnya
tepat waktu
70
Prosentase
Kelurahan yang
memenuhi standar
kriteria baik
100
Prosentase RW
Juara
70
Prosentase
Lembaga
kemasyarakatan
70
Meningkatnya
kinerja
penyelenggar
aan Tugas
Umum
Pemerintahan
Kecamatan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
TARGET
PROGRAM/
KEGIATAN
ANGGARAN
5.734.453.900,00
2.720.046.100,00
26
Rencana Kerja Tahunan
2015
Aktif
Rasio Anggota
Linmas
3
Meningkatnya
akuntabilitas
kinerja
Kecamatan
1,1:1
Nilai AKIP
Kecamatan
60
100
Persentase temuan
BPK/Inspektorat
yang ditindaklanjuti
Program
Peningkatan
Pengembangan
system
pelaporan
capaian kinerja
dan keuangan
12.500.000,00
Program adalah kumpulan kegiatan-kegiatan yang nyata,
sistematis dan terpadu dalam rangka mencapai tujuan dan
sasaran yang telah ditetapkan.
Kegiatan merupakan penjabaran lebih lanjut dari suatu
program sebagai arah dari pencapaian sasaran kinerja yang
memberika
kontribusi
fungsi.Kegiatan
bagi
berdimensi
pencapaian
waktu
tidak
tugas
pokok
dan
dari
satu
lebih
tahun.Kegiatan merupakan aspek operasional/kegiatan nyata dari
suatu rencana kinerja yang berturut-turut diarahkan untuk
mencapai sasaran.
Di
dalam
melaksanakan
Program
dan
kegiatan
pembangunan maka Kecamatan Gedebage dengan mengacu pada
Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 13 Tahun 2006 tentang
Pedoman
Pengelolaan
Keuangan
Daerah
sebagaimana
telah
diubah dengan Peraturan Menteri Dalam Negeri Nomor 59 Tahun
2007 tentang Perubahan atas Peraturan Menteri Dalam Negeri
Nomor 13 Tahun 2006 tentang Pedoman Pengelolaan Keuangan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
27
Rencana Kerja Tahunan
2015
Daerah dengan program dan kegiatan yang akan dilaksanakan
yaitu :
I. Program
Kegiatan
: Pelayanan Administrasi Perkantoran
:
1.
Penyediaan jasa komunikasi, sumber daya air dan listrik
2.
Penyediaan jasa pemeliharaan dan perizinan kendaraan
dinas/operasional
3.
Penyediaan jasa kebersihan kantor
4.
Penyediaan jasa perbaikan dan peralatan kerja
5.
Penyediaan alat tulis kantor
6.
Penyediaan barang cetakan dan penggandaan
7.
Penyediaan
komponen
instalasi
listrik/penerangan
bangunan kantor
8.
Penyediaan peralatan dan perlengkapan kantor
9.
Penyediaan peralatan rumah tangga
10. Penyediaan bahan bacaan dan peraturan perundangundangan
11. Penyediaan makanan dan minuman
12. Rapat-rapat koordinasi dan konsultasi ke luar daerah
II. Program Peningkatan Sarana dan Prasarana Aparatur
Kegiatan
:
1. Pemeliharaan rutin/berkala gedung kantor
2. Pemeliharaanrutin/berkala kendaraan dinas/operasional
3. Rehabilitasi sedang/berat gedung kantor
III. Program Peningkatan Disiplin Aparatur
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
28
Rencana Kerja Tahunan
2015
1. Pengadaan pakaian dinas beserta perlengkapannya
2. Pengadaan pakaian khusus hari-hari tertentu
IV. Program Peningkatan Kapasitas Sumber Daya Aparatur
1. Pembinaan Kinerja Aparatur
V. Program
Peningkatan
Pengembangan
Sistem
Pelaporan
Capaian Kinerja dan Keuangan
1. Penyusunan laporan capaian kinerja dan ikhtisar realisasi
kinerja SKPD
VI. Program Peningkatan Peran Kecamatan dan Kelurahan
Kegiatan:
1. Fasilitasi Peningkatan Perekonomian Masyarakat
2. Fasilitasi Peningkatan Kualitas Hidup Masyarakat
3. Peningkatan
Infrastruktur
dan
Lingkungan
Hidup
Masyarakat
4. Peningkatan Kualitas Ketentraman dan Ketertiban
5. Fasilitasi Penyelenggaraan Pemerintahan Umum
6. Fasilitasi Peningkatan Pelayanan kepada Masyarakat .
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
29
Rencana Kerja Tahunan
2015
BAB IV
PENUTUP
Perencanaan
Kinerja
sebagai
aktifitas
analisis
dan
pengambilan keputusan di depan untuk menetapkan tingkat kinerja
yang diinginkan dimasa yang akan datang
merupakan salah satu
tujuan dari akuntabilitas dan transparansi untuk mewujudkan
pemerintahan yang baik (good governance) serta sebagai upaya untuk
penyelenggaraan pemerintahan yang bersih (clean governance).
Rencana Kinerja Tahunan Kecamatan Gedebage (Revisi)
2015 sebagai dokumen perencanaan yang merupakan turunan dari
Perencanaan Strategis (Renstra) Tahun 2015 – 2018 yang sifatnya
tahunan, memuat sasaran, program/kegiatan beserta indikator dan
target kinerjanya.
Kegiatan yang diakomodasikan dalam dokumen rencana
kinerja tahunan ini adalah seluruh kegiatan yang diarahkan untuk
mencapai sasaran dan menjadi pedoman perencanaan kinerja oleh
seluruh aparatur di lingkungan Pemerintah Kecamatan Gedebage.
Dengan kesungguhan dari semua pihak serta komitmen
yang
tinggi
untuk
melaksanakan
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
agenda
kegiatan
Pemerintah
30
Rencana Kerja Tahunan
Kecamtan
Gedebage
Tahun
2015
akan
sangat
2015
menentukan
keberhasilan rencana kinerja tahunan ini.
Bandung, 2015
CAMAT GEDEBAGE,
Drs. H. BAMBANG SUKARDI, M.SI
Pembina Tk.I
NIP. 19671005 198903 1 008
Kecamatan Gedebage Kota Bandung
31