actuating - Elib Unikom

ACTUATING
PERTEMUAN KE - 11
Suatu tindakan untuk mengusahakan agar semua
anggota kelompok berusaha untuk mencapai sasaran
sesuai dengan perencanaan manajerial dan usahausaha organisasi.
Jadi actuating artinya adalah menggerakkan orangorang agar mau bekerja dengan sendirinya atau penuh
kesadaran secara bersama-sama untuk mencapai
tujuan yang dikehendaki secara efektif.
Dalam hal ini yang dibutuhkan adalah kepemimpinan
(leadership).
Luther
Gullick
George
Terry
James AF
Stoner
Koontz
&O
’Donnelly
Nickels,
McHugh &
Mc Hugh
Richard
W Griffin
Ernest
Dale
PLANNING
ORGANIZING
STAFFING
REPORTING
Leading
DIRECTING
STAFFING
Directing
Leading
COORDINATING
Actuat ing
DIRECTING
STAFFING
DIRECTING
INNOVATING
REPRESENTING
CONTROLLING
KEGIATAN DALAM
FUNGSI PENGARAHAN
Mengimplementasikan
proses
kepemimpinan,,
kepemimpinan
pembimbingan,, dan pemberian motivasi kepada
pembimbingan
tenaga kerja agar dapat bekerja secara efektif dan
efisien dalam pencapaian tujuan
tujuan,, Memberikan tugas
dan
penjelasan
rutin
mengenai
pekerjaan
Menjelaskan kebijakan yang ditetapkan
Kepemimpinan
(leadership)
Sikap dan Moril
(attitude and
morale)
Tatahubungan
(Communicatio
Perangsang
(Incntive
Supervisi
(supervision)
Disiplin
(Discipline)
Kepemimpinan
“Keseluruhan
aktivitas dalam rangka
mempengaruhi orang-orang, agar mau
bekerja sama untuk mencapai tujuan
yang memang dikehendaki bersama”.
Sihotang (2007:258)
6
KEPEMIMPINAN DAN KEKUASAAN
• KEKUASAAN
KEPEMIMPINAN
•MEMPENGARUHI
•ORANG LAIN
KEKUASAAN BERDASARKAN
PAKSAAN
KEKUASAAN BERDASARKAN
PENGHARGAAN
7
UNSUR – UNSUR KEPEMIMPINAN
4
•TUJUAN
1
LEADER
3
•ORGANISASI
2
PENGIKUT
5
•LINGKUNGAN
8
UNSUR – UNSUR KEPEMIMPINAN
1 LEADER
4
TUJUAN
2
PENGIKUT
5
3
• ORGANISASI
LINGK
UNGAN
• Aktivitas timbal balik apa saja yang saling bernilai pada setiap relasi tersebut ?
9
Ciri – ciri Pemimpin
Perencanaan Sebagai Pengarah
Perencanaan sebagai Minimalisasi
Ketidakpastian
Perencanaan sebagai Minimalisasi
Pemborosan Sumber Daya
Perencanaan sebagai Penetapan
Standar Dalam Pengawasan
Kualitas
10
Prinsip actuating
Prinsip
mengarah
kepada tujuan
Prinsip
keharmonisan
dengan
tujuan
Prinsip kesatuan
komando
Cara-cara pengarahan
Carayang dilakukan
1.Orientasi merupakan cara pengarahan dengan memberikan
informasi yang perlu supaya kegiatan dapat dilakukan dengan
baik..
baik
2.Perintah merupakan permintaan dari pimpinan kepada orang
yang berada di bawahnya untuk melakukan atau mengulangi suatu
kegiatan tertentu pada keadaan tertentu
tertentu..
3.Delegasi wewenang
wewenang.. Dalam pendelegasian wewenang ini
pimpinan melimpahkan sebagian dari wewenang yang dimilikinya
kepada bawahannya
bawahannya..
TERIMAKASIH
13