DAFTAR PUSTAKA Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian

DAFTAR PUSTAKA
Arikunto, Suharsimi. 2010. Prosedur Penelitian; Suatu Pendekatan Praktik.
Jakarta: Rineka Cipta
Ardana, Komang dkk (2009). Perilaku keorganisasian. Edisi 2. Yogyakarta:
Graha Ilmu
Bill, Foster. 2001. Pembinaan Untuk Peningkatan Kinerja Karyawan. Jakarta:
Ppm
Davis, Keith dan John W. Newstrom. 1996. Perilaku Dalam Organisasi. Edisi
Ketujuh. Jakarta: Erlangga
Gibson, Ivancevich dan Donnelly. 1985. Organisasi (Perilaku, Struktur, Proses).
Jakarta: Erlangga
Ivancevich, John M, Dkk. 2006. Perilaku Dan Manajemen Organisasi. Jakarta: Pt
Gelora Aksara Pratama
Kaswan. 2012. Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Keunggulan Bersaing
Organisasi. Yogyakarta: Graha Ilmu
Kurniawati, Elly. 2007. Pengaruh Karakteristik Individu dan Karakteristik
Birokrasi Terhadap Perilaku Aparat Di Kecamatan Sekampung
Kabupaten Lampung Timur. Skripsi Ilmu Administrasi Negara Fakultas
Ilmu Sosial dan Ilmu Politik. Universitas Lampung. Bandar Lampung
Mas’ud, Fuad. 2004. Survai Diagnosis Organisasional Konsep Dan Aplikasi.
UNDIP
Mangkunegara, Anwar Prabu. 2002. Manajemen Sumber Daya Manusia
Perusahaan. Bandung: PT. Remaja Rosda Karya
Peoni, Herianus. 2014. Pengaruh Karakteristik Individu Dan Lingkungan Kerja
Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Pt. Taspen (Persero) Cabang
Manado. Skripsi Ilmu Administasi Bisnis. Fakultas Ilmu Sosial dan
Ilmu Politik Universitas Lampung. Universitas Sam Ratulangi. Manado
Prasetyo, Dimas. 2008. Pengaruh Karakteristik Individu, Karakteristik
Organisasi, Dan Karakteristik Pekerjaan Terhadap Kinerja Karyawan
Pada Pt. Polysindo Eka Perkasa Di Kaliwungu, Kendal. Skripsi
Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Semarang. Semarang
Purnomo, Ratno dan Sri Lestari. 2010. Pengaruh Kepribadian, Self-Efficacy,
Dan Locus Of Control Terhadap Persepsi Kinerja Usaha Skala Kecil
Dan Menengah. Jurnal Bisnis Dan Ekonomi (Jbe). Volume.17,
Nomor.2. Lembaga Penerbit Universitas Lampung: Bandar Lampung
Rahman, Abdul. 2013. Pengaruh Karakteristik Individu, Motivasi dan Budaya
Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Keluarga Berencana dan
Pemberdayaan Perempuan Kabupaten Donggala. e-Jurnal Katalogis,
Volume I Nomor 2, April 2013 hlm 77-86
Riduwan. 2012. Belajar Mudah Penelitian. Bandung: Alfabeta
Robbins, Stephen. P. 2002. Prinsip-Prinsip Perilaku Organisasi. Edisi Kelima.
Jakarta: Erlangga
Robbins, Stephen. P dan Timothy A. Judge. 2008. Perilaku organisasi. Edisi 12.
Jakarta: Salemba Empat
Rojuaniah. 2015. Pengaruh Pengembangan Karir dan Motivasi Terhadap Kinerja
(Studi Kasus Pada Perusahaan Manufaktur Di Wilayah Tanggerang,
Banten). Proceedings Book Seminar dan Konferensi Nasional 2015:
ISBN 978-602-17102-3-4. Universitas Negeri Jakarta: Jakarta
Rofi, Ahmad Nur. 2012. Pengaruh Disiplin Kerja Dan Pengalaman Kerja
Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Pada Departemen Produksi Pt. Leo
Agung Raya Semarang. Jurnal Ilmu Manajemen Dan Akuntansi Terapan,
Vol 3 Nomor 1, Mei 2012
Rusman, Tedi. 2015. Bahan Ajar Statistik. Edisi Ke 4. Bandar Lampung
Sangadji, Etta Mamang dan Sopiah. 2010. Metode Penelitian-Pendekatan
Praktis Dalam Penelitian. Yogyakarta: Andi
Sinambela, Lijan Poltak. 2012. Kinerja Pegawai; Teori Pengukuran Dan
Implikasi. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu
Sofyandi, Herman Dan Iwa Garniwa. 2007. Perilaku Organisasional. Yogyakarta:
Graha Ilmu
Sukwiaty, Sudirman Jamal, Dan Slamet Sukamto. 2006. Ekonomi Sma Kelas X.
Bandung: Yudistira
Sugiyono. 2007. Metode Penelitian Administrasi. Bandung: Alfabeta
Syafiie, Inu Kencana. 2003. Sistem Administrasi Negara Republik Indonesia.
Bandung: Bumi Aksara
Thoha, Miftah. 2012. Perilaku Organisasi; Konsep Dasar Dan Aplikasinya.
Jakarta: Rajawali Pers
Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 6 Tahun 2014 Tentang Desa
Wahjono, Sentot Imam. 2010. Perilaku Organisasi Sentot Imam Wahjono. Edisi
Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu
Wibowo. 2007. Manajemen Kinerja. Jakarta: Pt Rajagrafindo Persada
Yusri. 2013. Statistik Sosial/Yusri. Edisi Pertama. Yogyakarta: Graha Ilmu