DAFTAR PUSTAKA

DAFTAR PUSTAKA
Alek S. Nitisemito, 1991, Manajemen Personalia, Edisi kedua, Ghalia
Indonesia.
Anderson Hair and Tatham Black, 2001, Multivariate Data Analysis,
Prentice Hall, USA.
As'ad, Mole, 2001, Psikologi Industri, Cetakan 2, Liberty, Yogyakarta.
Avin Fadilla Helmi, 1996, Disiplin Kerja, Buletin Psikologi Th.IV 2 Desember
1996.
Awat, J. Napa, 1995, Metode Statistik dan Ekonometri, Liberty, Yogyakarta.
Agus Triyono, 2004, Pengaruh Faktor-faktor Motivasi terhadap Kepuasan
Kerja Pegawai Biro Perlengkapan dan Aset Setda Provinsi Jawa
Timur, Tesis, Surabaya: Universitas 17 Agustus 1945.
Bagong Suyanto dan Sutinah. 2006. Metode Penelitian Sosial. Jakarta :
Kencana
B.H. Erickson dan T.A. Nosanchuk, 1983, Memahami Data Statistik Untuk
Ilmu Sosial, LP3ES, Jakarta.
Brannen, J. 1997. Memadu Metode Penelitian Kualitatif dan
Kuantitatif (Terjemahan). Metodologi Penelitian Kualitatif (edisi ketiga
cetakan ke tujuh). Yogyakarta: Pustaka Pelajar.
Clifford Geertz. (1992) Tafsir Kebudayaan (terjemahan), Yogyakarta:
Kanisius.
Cooper, R Donald, and Emory, C William, 1995, Busines Research Method,
Fifth Edition, Ricard, D Irwin, Illinois.
Diana, Sulianti K.L. Tobing., 2009. Pengaruh Komitmen Organisasional dan
Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Perkebunan
Nusantara III di Sumatera Utara. Jurnal Manajemen dan
Kewirausahaan. Vol.11.No.1.Maret 2009. Hal.31-37.
Dyah Mariana, 2004, Pengaruh Motivasi, Pendidikan dan Karakteristik
Pekerjaan terhadap Prestasi Kerja Pegawai di Yayasan
Muhammadiyah Kudus, Tesis, Fakultas Ekonomi, STIE STIKUBANK,
Semarang.
Dessler Gary, 2002, Manajemen Personalia, Tehnik dan Konsep Modern,
Diterjemahkan oleh Agus Dharma, Edisi Ketiga, Jakarta, Erlangga.
Edwin B. Flippo, 1996, Manajemen Personalia, Jilid I, Erlangga Jakarta.
Fuad Mas’ut, 2004 Survai Diagnosis Organisasional, Badan Penerbit
Undip Semarang.
Guba, E.G dan Lincoln, Y.S. (1981) Effective Evaluation. San Francisco:
Jossey Bass Publisher
Gomes Faustino Cardoso, 1997, Manajemen Sumber Daya Manusia,
(Terjemahan Hadi S), Andi offset, Yogyakarta.
Ghozali I(2006b).Structural Equation Modeling, Metode Alternatif dengan
Partial Least Square. Badan Penerbit Universitas Diponegoro,
Semarang.
Hani T Handoko, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, BPFE
Yogyakarta.
Hasibuan, Malayu S.P, 2005, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi
Revisi, Bumi Aksara, Jakarta.
Hair Anderson and Tatham Black, 1998, Multivariate Data Analysis,
Prentice Hall, USA.
Henry Simamora, 2004, Manajemen Sumber Daya Manusia, Edisi III, STIE
YKPN, Yogyakarta.
I.S. Livine 1980, Teknik Memimpin Pegawai dan Pekerja. Terjemahan oleh
Iral Soedjono, Cemerlang, Jakarta, 1980.
Jammes Stonner et. al, 1996, Manajemen Personalia, (Alih bahasa Asrori)
jilid II Prenhalindo, Jakarta.
Junus Kwelju, 2004, Kompensasi Motivasi, Perilaku Pemimpin dan
Kesempatan Pengembangan Karir dan Kinerja Karyawan”, Tesis
Program MM Universitas Sultan Agung, Semarang.
Joko Utomo, 2012, Metodologi Penelitian Bisnis, Badan Penerbit FE UMK
Kudus.
J. Supranto, 1974, Metode Riset, Lembaga Penerbitan Fakultas Ekonomi
Universitas Indonesia, Jakarta, 1974.
Kistiyono, 2004, Pengaruh Integrasi, Iklim Organisasi dan Komitmen
Terhadap Prestasi kerja Guru Pada Dinas Pertamanan Dan
Pemakaman Kota Semarang, Tesis Program MM Universitas Sultan
Agung, Semarang.
Laschinger, Heather K. Spence, Joan Finegan, Judith Shmian, 2001, The
Impact of Workplace Empowerment, Organizational Trust on Staff
Nurses Work Satiusfactio and Organizational Commitment, Health
Care Manage Rev., Aspen Publisher. Inc.
Mamik, Siti Surasri, Sunarti, 2013, Pengaruh Kedisiplinan, Motivasi Kerja,
dan Komitmen Organisasi terhadap Kepuasan Kerja Karyawan,
Politekkes Depkes Surabaya dan Malang akses 2013.
Mangkunegara, Anwar Prabu, 2000, Perencanaan dan Pengembangan
Sumber Daya Manusia, Refika Aditama, Bandung.
Marzuki, 2002, Metodologi Riset , Jammars, Bandung.
Mg. Sri Wiyarti dan Sutapa Mulya. 2007. Sosiologi. Surakarta : UNS Press
Musanef, 1993, Manajemen Kepekerjaan di Indonesia, Gunung Agung,
Jakarta.
Moleong, Lexy.J. 2000. Metodologi Penelitian Kualitatif, Bandung: PT.
Rosdakarya.
Malthis Robert L. and John H. Jackson, 2002, Manajemen Sumber Daya
Manusia, (terjemahan : Jimmy Sadeli), Edisi Kedua, Salemba Empat,
Jakarta.
Milles & Huberman. (1992) Analisis Data Kualitatif (tentang metode-metode
baru),Jakarta: UI-Press.
Mooney, et al., “Bootstrapping a Nonparametric Approach to Statistical
Inference” (Sage Publication, 1993), hlm. 1.
Nawawi, H, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Keempat,
Penerbit Gajah Mada University, Press Yogyakarta.
Nyhan, Ronald C, 2000, Changing The Paradigm Trust and Its Role in
Public Sector Organizations, Journal Of American Review of Public
Administration, Jurnal STIE Stikubang Semarang.
Riduwan. (2003) Skala Pengukuran Variabel-Variabel Penelitian. Bandung:
Alfabeta
Robbins, Steppen P, 2003, Perilaku Organisasi, (Alih bahasa Ikhsan), jilid I
dan II Galia, Indonesia, Jakarta.
Siagian Sondang P, 1998, Organisasi Kepemimpinan Dan Perilaku
Administrasi, Haji Mas Agung, Jakarta.
Simamora Henry, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Sekolah
Tinggi Ilmu Ekonomi (YKPN) Edisi Kedua, Yogyakarta.
Susilo Martoyo, 2000, Manajemen Tenaga Kerja Rancangan Dalam
Pendayagunaan Dan Pengembangan Unsur Tenaga Kerja, Sinar
Baru, Bandung.
Spradley P. James. (1997) Metode Etnografi (terjemahan), Yogyakarta: PT.
Tiara Wacana.
Stanley, William, B. (1976-1983) Tinjauan tentang Penelitian dalam
Pendidikan Ilmu-ilmu Sosial (diterjemahkan oleh Kaluge Lauren dan
Abdul Wahab), Surabaya, Airlangga University Press.
Suharsimi Arikunto, 2005, Manajemen Penelitian, Rineka Cipta, Jakarta.
Kualitatif
Sukardi,
(2006) Penelitian
Pendidikan, Yogyakarta: Usaha Keluarga.
Naturalistik
dalam
Sunoto, 2008, Analisis iklim organisasi dan pengembangan karir terhadap
komitmen organisasional guru dengan mediasi kepuasan kerja (Studi
pada dinas KB dan KS Kabupaten Pati), Tesis, STIE STIKUBANK,
Semarang.
Suratmin Surodimedjo, 2004, Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja dan
Komitmen Terhadap Kinerja Guru Perindustrian dan Perdagangan
Kabupaten Pati, Fakultas Ekonomi, STIE STIKUABANK, Semarang.
Manajemen
Tenaga
Kerja
Susilo
Martoyo,
2000,
Rancangan Dalam Pendayagunaan Dan Pengembangan Unsur
Tenaga Kerja, Sinar Baru, Bandung.
Syamsiyah Umrotus, 2005, Pengaruh Kedisipinan dan Komitmen Pegawai
terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Dinas Pertanian Kabupaten
Gresik, Tesis, Surabaya: Universitas Wijaya Putra.
Tiffin, 2002, Psikologi Industri dan Organisasi, Edisi Kedua, Salemba
Empat, Jakarta.
Umar Husein, 2001, Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis,
Raja Grafindo Persada, Jakarta.;
Wirjo Surachmad, 1993, Wawasan Kerja Aparatur Negara, Pustaka Jaya,
Jakarta,
Wursanto,IG,2005, Dasar-Dasar Ilmu Organisasi, Andi Offset, Yogyakarta.
Wursanto, IG, 1989, Managemen Kepegawaian. Kanisisus, Yogyakarta,
Winarno, Surakhmad, 1994. Pengantar Penelitian Ilmiah. Bandung : Tarsito
Yasa I Gede Adi, 2006. Pengaruh Karakteristik Manajemen Karier terhadap
Komitmen Karyawan dan Dampaknya pada Prestasi Kerja Karyawan
PT. Adi Bharata Asty Denpasar, Tesis Universitas 17 Agustus
Surabaya.