SYLLABUS GENERAL BANKING LEVEL 3 THINKSHOP DESKRIPSI & TUJUAN Seorang Pemimpin (Chief Executive Officer) bank harus mampu menguasai manajemen dan operasional perbankan dan dapat berkomunikasi dengan efektif baik secara lisan maupun tulisan dan secara internal dan eksternal. Untuk dapat berkomunikasi dengan efektif dalam organisai bisnis tidaklah mudah tetapi harus dicapai dengan cara berlatih dfan belajar secara terus menerus. Hal ini disebabkan karena kemampuan berkomunikasi tidak datang secara alami, tetapi merupakan suatu kemampuan dan kompetensi sehingga memerlukan pembelajaran dan pelatihan. Komunikasi organisasi secara internal adalah adanya interaksi antar karyawan, karyawan dengan atasan. Sementara komunikasi secara eksternal adalah komunikasi antar karyawan bank, antara karyawan dengan pimpinan bank dan nasabah bank, dan pihak ketiga lainnya. Posisi Pimpinan dalam sebuah organisasi sangat penting karena pimpinan yang akan mengarahkan organisasi. Pimpinan adalah penggerak sumber daya dalam mencapai visi dan misi organisasi. Pimpinan harus dekat dengan orang yang dipimpin dan memegang peranan yang sangat strategis sebagai orang yang dapat secara langsung mempengaruhi bawahan. Ada dua fungsi utama seorang pemimpin, yaitu sebagai people manager dsan sebagai business manager. Pimpinan sebagai business manager adalah kemampuan pimpinan dalam menjalankan bisnis perusahaan, mencapai target-target kerja yang diharapkan melalui proses eksekusi rencana bisnis dan kerja perusahaan secara efektif. Sedangkan yang dimaksud dengan pimpinan sebagai people manager adalah kemampuan manajerial pimpinan untuk mempengaruhi bawahan agar dapat bekerja dan memberikan kontribusi terbaiknya kepada perusahaan. Menjadi pimpinan di lembaga keuangan mempunyai karakteristik tersendiri, selain kemampuan untuk mengelola orang banyak dan kecakapan dalam mengeksekusi strategi bisnis yang telah ditetapkan, bisnis lembaga keuangan adalah kepecayaan, sehingga seorang pemimpin di sebuah lembaga keuangan harus memiliki integritas yang tinggi dan menjunjung kode etik profesi dengan konsisten. Kepemimpinan dalam sebuah institusi bank dengqan kepercayaan sebagai landasan bisnisnya menuntut karakteristik pemimpin yang berbeda dari pemimpin perusahaan pada umumnya. Pemimpin di lembaga perbankan menuntut kepemimpinan yang menjunjung etika profesional perbankan. MANFAAT THINKSHOP Setelah mengikuti pelatihan ini Anda akan: 1. Memahami materi dan melakukan persiapan Uji Kompetensi Bidang General Banking Tingkat 3 yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP). 2. Mampu membuat strategi komunikasi dan negosiasi yang mendukung rencana bisnis bank. 3. Mampu berkomunikasi dan bernegosiasi dengan efektif untuk mendukung bisnis bank, baik secara internal maupun eksternal secara lisan maupun tertlis. 4. Mampu membuat sistem dan strategi dalam menanggulangi masalah maupun komplain. 5. Melakukan teknik dan taktik dalam bernegosiasi. 6. Mampu melakukan pengelolaan dan penyelesaian konflik. 7. Mampu memahami peran pimpinan sebagai manajer bisnis dan berorientasi pada pencapaian bisnis perusahaan. 8. Mampu memahami peran pimpinan yang menggerakan sumber daya manusia yang dimiliki untuk bergerak sejalan dengan visi perusahaan. 9. Mampu memahami secara umum proses manajemen kinerja. 10. Memahami materi dan melakukan persiapan Uji Kompetensi Bidang General Banking Tingkat 3 yang diselenggarakan oleh Lembaga Sertifikasi Profesi Perbankan (LSPP). APA YANG DIPELAJARI DALAM PELATIHAN INI 1. Komunikasi dan Negosiasi yang Efektif 2. Kepemimpinan dan Human Capital 3. Strategi Manajemen Bank 4. Manajemen Kinerja Bank 5. Talent Management 6. Rencana Bisnis Bank 7. Pengawasan Program Kerja Bank 8. Monitoring dan Pengendalian Operasional Bank 9. Information Technology Strategy 10. Strategi Pemasaran Bank 11. Memahami soal-soal dan latihan persiapan Uji Kompetensi Bidang General Banking Tingkat 3. . SIAPA SAJA YANG DAPAT MENGIKUTI PELATIHAN INI Program ini sangat baik diikuti oleh para profesional perbankan : komisaris bank, direktur bank, manajer kredit dan bisnis, manajer treasury hingga manajer pemasaran. METODOLOGI PELATIHAN Pelatihan ini mengedepankan interactive training delivery dan Studi Kasus. DURASI Waktu Pelatihan 2 hari kerja BIAYA Profesional fee trainer Peserta : Rp 4.000.000,- per orang : Maksimum 30 orang FASILITATOR Ir. Tri Kusumo, MSc (ITB, Curtin Unviversity) Ir. Rizal Silalahi, MBA (ITB, University of Miami) Retno Kusumaningsih, SE, MM. (UI) INFORMASI & REGISTRASI Training Center Perbanas Institute Jalan Perbanas, Karet Kuningan, Setiabudi Jakarta 12940 - Indonesia Contact Person: Imam Nursianto (0818-0744-6228) & Yersi (0813-16578134), Telp. (021)-5252533, 5222501 - 04 ext 6207 & 6209, Fax. (021) 5228460 website: http://www.perbanas.id & http://trainingcenter.perbanas.id Email: [email protected] Jakarta, 5 Januari 2016 Ir. Rizal Silalahi, MBA Direktur Pendidikan Profesional Perbanas Institute