PSSI_dok.

Mata Kuliah
Tahun Akademik
: CSP311 , Perancangan Strategi Sistem Informasi
: 2015/2016
TREND MASA DEPAN DARI EA
Kalau diperhatikan tingkat kemajuan dari dunia Industri dan Teknologi
Informasi dan juga domain yang lainnya , maka setiap insani harus dapat
mengikuti perkembangan zaman yang ada terlebih yang di dalam dunia
bisnis.
Perkembangan zaman ini memacu kita untuk harus dapat melihat masa
depan yang lebih jelas untuk keberlangsungan bisnis tersebut , karena setiap
insani maupun perusahaan tetap berusaha untuk yang terdepan .
Apa yang harus disiapkan oleh setiap insani maupun perusahaan dalam
mempersiapkan dirinya untuk masa depan ?
Dari buku Enterprise Architecture ( EA ) yang dibuat oleh Scott Bernard ,
2005 , ada 13 BAB yang harus dipahami , bagaimana kondisi atau keadaan
perusahaan kita saat ini , bagaimana kondisi masa depan yang penuh ketidak
pastian dapat dibuat lebih terarah sesuai dengan pergerakan keinginan
pelanggan , bagaimana perusahaan membangun kegiatan-kegiatan yang akan
dikerjakan untuk hari esok atau bagaimana perusahaan untuk membuat
perencanaan masa depannya , juga tidak kalah pentingnya untuk
merencanakan kondisi keuangan untuk memenuhi kebutuhan kegiatan dalam
mencapai masa depan tersebut , belum lagi masalah keamanan yang sangat
krusial pada saat ini , setiap perusahaan dituntut untuk membangun
keamanan baik keamanan informasi , keamanan personal , keamanan
operasional maupun keamanan fisiknya , begitu juga tidak kalah pentingnya
adalah masalah penyimpanan ( Repository ) yang dibutuhkan oleh
perusahaan tersebut.
Setiap perusahaan harus menyusun program kegiatan dari perusahaan
tersebut untuk jangka pendek , jangka menengah dan jangka panjang dan
tidak luput juga adalah target yang harus dicapai oleh perusahaan dari setiap
kegiatan yang direncanakan dan dapat mengukur kinerja perusahaan
teresbut dan harus juga dapat menjabarkan Strenght , Weakness ,
Opportunities and Threath nya dan juga harus dapat melihat Political ,
Ekonomi , Social dan Technology yang berkembang dan juga dapat
membangun analisis kegiatan 5 daya bisnis Porter sehingga perusahaan dapat
membangun strategi-strategi yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut.
Di dalam membangun Sumber Daya Manusianya , perusahaan juga dapat
memberi kesempatan kepada setiap pegawai perusahaan tersebut untuk
membangun kemampuan , etika , sikap dan komunikasi ( Softskill ) nya. Pada
dasarnya banyak pegawai yang memiliki kemampuan yang lebih yang
kadangkala perusahaan tidak memberikan kesempatan kepada pegawai
untuk menunjukkan kemampuannya dalam dunia tersebut.
Juga membangun Standart Operasional Procedure ( SOP ) dari setiap
kegiatan atau unit kerja dan menjelaskan ataupun menjabarkan setiap
kegiatan yang harus dikerjakan dari setipa pegawai yang bekerja di
perusahaan tersebut sehingga kegiatan tersebut tidak ada yang tumpang
tindih melainkan menjadi terurut dari satu ke yang lainnya.
Perusahaan juga harus tanggap dengan kemajuan teknologi yang terajdi
sehingga teknologi yang dipakai perusahaan dapat sesuai dengan kebutuhan
pada saat ini dalam melakukan kompetisi yang ada.
Untuk baiknya kit abaca dengan lengkap tentang buku referensi kita .
Enterprise Architecture. By Scott Bernard , 2005