ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERANAN SERIKAT

ANALISIS PERSEPSI KARYAWAN TENTANG PERANAN SERIKAT
PEKERJA PADA PT. KEDIRI WOOD INDUSTRY
SKRIPSI
Untuk Memenuhi Salah Satu Persyaratan Mencapai
Derajad Sarjana Ekonomi
Oleh
DIDIN LISKA PRATAMA
04610136
FAKULTAS EKONOMI
UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MALANG
2011
KATA PENGANTAR
Assalamu’alaikum Wr.Wb.
Dengan mengucapkan puji syukur kehadirat Tuhan Yang Maha Esa atas
rahmat serta hidayah-Nya, sehingga penulis dapat menyelesaikan skripsi yang
berjudul ”Analisis Persepsi Karyawan Tentang Peranan Serikat Pekerja Pada
PT Kediri Wood Industry” dengan baik. Sholawat serta salam senantiasa penulis
curahkan kepada Nabi Muhammad SAW, Rasul pembawa kebenaran kepada umat
manusia. Mudah-mudahan syafa’at beliau selalu tercurah kepada kita semua.
Amin.
Penyusunan skripsi ini tidak lepas dari bantuan, bimbingan, dorongan dan
motivasi dari berbagai pihak. Pada kesempatan ini tidak lupa penulis
mengucapkan terima kasih yang sebesar-besarnya kepada semua pihak yang telah
membantu terselesaikannya skripsi ini diantaranya adalah:
1. Dr. Nazaruddin Malik, M.S.i, selaku Dekan Fakultas Ekonomi Universitas
Muhammadiyah Malang.
2. Dra. Anik Rumijati, MM, selaku Ketua Jurusan Manajemen Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Malang.
3. Drs. M. Jihadi, selaku dosen wali kelas C angkatan 2004 Jurusan Manajemen
Fakultas Ekonomi Universitas Muhammadiyah Malang.
4. Dra. Siti Nurhasanah,MM, selaku Dosen Pembimbing 1 di Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Malang.
5. Titik Ambarwati, MM, selaku Dosen Pembimbing 2 di Fakultas Ekonomi
Universitas Muhammadiyah Malang.
6.
Seluruh dosen Manajemen Universitas Muhammadiyah Malang yang telah
memberikan ilmu dan pemahaman kepada penulis.
7.
Bapak Edi Pramono selaku Ketua serikat pekerja di PT Kediri Wood Industry,
Bapak Suhariyana selaku Kepala Bagian SDM PT Kediri Wood Industry dan
Bapak Djuwiyono yang sudah membantu memberikan informasi dalam
penelitian ini.
8.
Ayahanda Kayat dan Ibunda Sulistyo Purwati tercinta yang selalu
memberikan kasih sayang, doa dan nasehat sehingga penulis mampu
menyelesaikan skripsi ini.
9.
Saudara empat serangkai (Etika Dewi Sukmana, Isa Alfajri, Liska Zuli
Qurniawan, Nailis Saidah), thanks all.
10. Perempuanku Ima Fatmawati yang tak pernah berhenti menyayangi dan
memberi harapan besar setiap detik, setiap waktu dan setiap langkah yang
kita pilih.
11. Didin Kurniawan, Andika Hadi Prasetyo, Azef Sujatmiko, Antoni, Maya
Nurfitasari, Agus Cahyo serta seluruh teman-teman di Universitas
Muhammadiyah Malang, yang telah membantu memberi saran, masukan
serta dukungan kepada penulis untuk mengerjakan skripsi ini.
12. Sahabat-sahabat seperjuangan Fransiska Kumalasari, Ginanjar, Ardinata, Ayu,
Eko Saputra, Edy, Guntur, Abadi, Shita, Yudho terima kasih tak terhingga
buat kalian.
13. Teman-teman dan semua pihak yang telah banyak memberikan doa dan
dukungannya, saya ucapkan banyak terima kasih.
Penulis menyadari bahwa dalam penyusunan skripsi ini masih banyak
kekurangannya, baik ilmiah maupun teknis. Maka dari itu, saran dan kritik dari
semua pihak sangat diharapkan untuk memperkaya penelitian selanjutnya.
Semoga Allah SWT senantiasa membuka akal pikiran dan mengisinya dengan
ilmu dan pengetahuanNya yang bermanfaat bagi kita semua. Amin.
Wassalamu’alaikum Wr.Wb.
Malang,
2011
Penulis
DAFTAR ISI
KATA PENGANTAR ..................................................................................... i
DAFTAR ISI ................................................................................................... iii
DAFTAR TABEL ........................................................................................... v
DAFTAR GAMBAR ...................................................................................... vi
DAFTAR LAMPIRAN .................................................................................. vii
ABSTRAKSI................................................................................................... viii
I.
PENDAHULUAN
A. Latar Belakang ............................................................................. 1
B. Perumusan Masalah ..................................................................... 4
C. Batasan Masalah .......................................................................... 5
D. Tujuan Penelitian ......................................................................... 5
E. Kegunaan Penelitian .................................................................... 5
II.
TINJAUAN PUSTAKA
A. Penelitian Terdahulu .................................................................... 6
B. Tinjauan Teori .............................................................................. 10
1. Serikat Pekerja ....................................................................... 11
a. Sejarah Serikat Pekerja .................................................... 10
b. Pengertian Serikat Pekerja ............................................... 18
c. Fungsi dan Tujuan Serikat Pekerja .................................. 21
d. Prinsip Serikat Pekerja .................................................... 22
e. Peranan Serikat Pekerja.................................................... 23
C. Kerangka Pemikiran ..................................................................... 25
III.
METODE PENELITIAN
A. Lokasi Penelitian .......................................................................... 26
B. Jenis Penelitian ............................................................................. 26
C. Devinisi Operasional Variabel ..................................................... 37
D. Populasi Dan Sampel ................................................................... 29
E. Data Dan Sumber Data................................................................. 30
F. Pengukuran Variabel .................................................................... 31
G. Teknik Pengumpulan Data ........................................................... 32
H. Instrumen Penelitian .................................................................... 33
I. Analisis Data ................................................................................ 33
IV.
ANALISA DAN PEMBAHASAN
A. Hasil Penelitian ............................................................................ 35
1. Sejarah Singkat PT Kediri Wood Industry............................. 35
2. Lokasi Perusahaan .................................................................. 37
3. Bentuk Hukum Perusahaan .................................................... 38
4. Struktur Organisasi ................................................................ 38
5. Bidang Personalia .................................................................. 40
a. Jumlah Karyawan ............................................................. 40
b. Hari Kerja dan Jam Kerja Karyawan ............................... 40
c. Sistem Gaji dan Upah ...................................................... 41
d. Produksi dan Hasil Produksi ............................................ 41
e. Tujuan Perusahaan ........................................................... 44
6. Serikat Pekerja PT Kediri Wood Industry ............................. 50
7. Visi dan Misi Serikat Pekerja PT Kediri Wood Industry....... 52
B. Karakteristik Responden .............................................................. 53
C. Hasil-Hasil Penelitian ................................................................. 56
D. Pembahasan .................................................................................. 62
V.
KESIMPULAN DAN SARAN
A. Kesimpulan .................................................................................. 67
B. Saran............................................................................................. 68
DAFTAR TABEL
Tabel
Halaman
2.1
Penelitian Terdahulu ............................................................................
6
2.2
Perbedaan Penelitian Terdahulu dengan Penelitian Sekarang .............
8
2.3
Persamaan Penelitian Terdahulu dengan Penelitian Sekarang .............
9
4.1
Karakteristik Responden Berdasarkan Jenis Kelamin .........................
53
4.2
Karakteristik Responden Berdasarkan Usia .........................................
54
4.3
Karakteristik Responden Berdasarkan Jabatan ....................................
55
4.4
Peranan Serikat Pekerja Sebagai Fungsi Kanalisasi ............................
56
4.5
Peranan Serikat Pekerja Dalam Merumuskan Peraturan Perusahaan ..
58
4.6
Peranan Serikat Pekerja Dalam Menyampaikan Saran dari Pimpinan
4.7
Perusahaan ............................................................................................
60
Peranan Serikat Pekerja Sebagai Mitra Pengusaha ..............................
61
DAFTAR GAMBAR
Gambar
Halaman
2.1
Kerangka Pikir......................................................................................
25
4.1
Struktur Organisasi PT Kediri Wood Industry .....................................
39
4.2
Proses Produksi PT Kediri Wood Industry ..........................................
43
4.3
Struktur Organisasi Serikat Pekerja PT Kediri Woos Industry ...........
49
4.4
Alur Proses Mekanisme Kerja Serikat Pekerja
PT Kediri Wood Industry .....................................................................
51
DAFTAR LAMPIRAN
Lampiran 1. Angket Penelitian
Lampiran 2. Tabulasi Jawaban Responden
Lampiran 2. Distribusi Frekuensi
DAFTAR PUSTAKA
Asikin dkk. 2008. Dasar-Dasar Hukum Perburuhan. Jakarta: PT Raja Grafindo
Persada
Bungin, Burhan. 2001. Metode Penelitian Kualitatif. Jakarta : PT Raja Grafindo
Persada.
Handoko, H, T. 1996. Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia.
Yogyakarta: BPFE Yogyakarta
Hasibuan, Malayu S.P. 2007. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta:
PT.Bumi Aksara
Husni,Lalu. 2003.Pengantar Hukum Ketenagakerjaan Indonesia Edisi Revisi.
Jakarta: PT Raja Grafindo Persada.
Johan Nasution, Bahder. 2004. Hukum Ketenagakerjaan. Bandung : Mandar Maju
Moleong, J Lexy. 2007. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: PT Remaja Rosda
Karya
Nazir, M. 2005. Metode Penelitian. Bogor: Ghalia Indonesia
Nitisemito, A. S. 1982. Manajemen Personalia. Jakarta: Ghalia Indonesia
Patilima, Hamid. 2004. Metode Penelitian Kualitatif. Bandung: C.V Alfabeta
Siagian, S, P. 1999. Manajemen Sumber Daya Manusia. Jakarta: Bumi Aksara
Sugiyono. 2008. Metode Penelitian Kualitatif Kuantitatif Dan R&D. bandung:
Alfabeta.
Sumindhia, Y dan Widiyanti, Nk. 1987. Manajemen Tenaga Kerja. Jakarta: PT
Bina Aksara
Umar, Husein. 2003. Metode Penelitian Untuk Skripsi Dan Tesis Bisnis. Jakarta:
PT Rajagrafindo Persada.
Undang-Undang RI Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan. 2003.
Surabaya: Karya Anda
Undang-Undang Nomor 21 Tahun 2000 tentang Serikat Pekerja. 2007. Jakarta:
Sinar Grafika.
Budiarti,
Indah.
2010.
Prinsip
Serikat
Pekerja-Artikel.
(Online),
(http://www.sppln.org/index.php?option=com_content&view=article&id=
92:prinsip-serikat-pekerja&catid=41:dept-litbang&Itemid=58, diakses 9
Maret 2011)