BABIV VISI, MISI, TUJUANDANSASARANSTRATEGIS

BAB IV
VISI, MISI, TUJUAN DAN SASARAN STRATEGIS
DAN KEBIJAKAN
4.1.
Visi dan Misi SKPD
a. Visi
Sejalan dengan visi Pemerintah Kabupaten Lamongan serta sesuai dengan tugas pokok
dan fungsinya, maka Bagian Administrasi Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten
Lamongan yang merupakan unsur staf Sekretaris Daerah Kabupaten Lamongan, mempunyai visi
: “Terwujudnya Otonomi Desa yang Handal”.
Adapun maksud dari visi tersebut adalah agar Bagian Administrasi Pemerintahan Desa
Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan mempunyai komitmen untuk mewujudkan
penyelenggaraan pemerintahan desa yang handal dan lebih baik sesuai dengan peraturan yang
berlaku serta mewujudkan aparatur pemerintahan desa yang lebih berkompeten dan berdaya
saing sehingga penyelenggaraan pemerintahan desa dapat menggali dan menggerakkan seluruh
potensi aparatur pemerintah desa dan masyarakat dalam pembangunan desa secara tepat,
cepat, terarah, terencana, terpadu, efektif dan efisien. Serta diharapkan dapat menumbuhkan
komitmen Bagian Administrasi Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan
menuju pemerintahan yang baik (Good Governance), mampu menjadi akselerator dalam
pengelolaan sumber daya dan prestasi kerja (kinerja) organisasi.
b. Misi
Untuk mewujudkan visi yang telah ditetapkan, maka Bagian Administrasi Pemerintahan
Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan menetapkan misi sebagai berikut :
4.2.
1)
Mewujudkan Tata Pemerintahan Desa Yang Baik
2)
Mewujudkan Tertib Administrasi Desa
3)
Mewujudkan Potensi Desa Lebih Berdaya Guna
Tujuan dan Sasaran Jangka Menengah SKPD
a.
Tujuan
Berdasarkan visi, misi dan faktor-faktor kunci keberhasilan, Bagian Administrasi
Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan menetapkan tujuan berikut :
1)
Meningkatkan Kualitas Tata Pemerintahan Desa
2)
Meningkatkan Tertib Administrasi Desa
3)
Meningkatkan Potensi Desa
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
BAGIAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2016-2021
25
b.
Sasaran
Sasaran organisasi merupakan bagian yang penting sebagai sebuah batu pijakan untuk
menentukan arah dan tujuan yang hendak dicapai dalam proses perencannaan stratejik
organisasi. Adapun sasaran yang hendak dicapai oleh Bagian Administrasi Pemerintahan Desa
Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan dirumuskan sesuai dengan tujuan yang telah
ditetapkan, yaitu sebagai berikut :
1) Meningkatnya kemampuan aparatur pemerintah desa dalam memahami dan melaksanakan
peraturan-peraturan tentang desa dan penyelenggaraan pemerintahan desa dengan indikator
yaitu prosentase jumlah desa yang mengikuti kegiatan sosialisasi tentang peraturanperaturan yang berkaitan dengan desa dan penyelenggaraan pemerintahan desa ;
2) Meningkatnya kemampuan aparatur pemerintah desa dalam melaksanakan tertib
administrasi desa dengan indikator yaitu prosentase jumlah desa yang telah mampu
melaksanakan tertib administrasi desa dengan baik dan benar ;
3) Meningkatnya kemampuan aparatur pemerintah desa dalam penyelenggaraan pemerintahan
desa dengan indikator yaitu prosentase jumlah perangkat desa yang mengikuti pembinaan ;
4) Meningkatnya kemampuan aparatur pemerintah desa dalam melaksanakan pengelolaan
keuangan desa dengan indikator yaitu prosentase jumlah desa yang mampu melaksanakan
pengelolaan keuangan dengan baik, benar dan tertib ;
4.3.
Strategi dan Kebijakan SKPD
Strategi yang dilakukan dalam upaya pencapaian tujuan dan sasaran sesuai misi Bagian
Administrasi Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan, diperlukan suatu
Kebijakan sebagai penjabaran kebijakan program RPJMD Kabupaten Lamongan Tahun 2016 –
2021, maka dirumuskan Strategi dan Kebijakan Bagian Administrasi Pemerintahan Desa
Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan sebagai berikut :
a.
Strategi
Strategi yang diterapkan oleh Bagian Administrasi Pemerintahan Desa Sekretariat Daerah
Kabupaten Lamongan dalam rangka mewujudkan Misi tersebut adalah sebagai berikut :
1)
Mewadahi sekaligus memfasilitasi segala bentuk upaya yang dapat membantu
meningkatkan kapasitas aparatur pemerintah desa ;
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
BAGIAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2016-2021
26
2)
Mendukung segala bentuk upaya perbaikan sarana dan prasarana aparatur pemerintahan
desa ;
3)
Memberikan bimbingan dan pelatihan serta pendampingan kepada aparatur pemerintah
desa dalam menjalankan pengelolaan keuangan desa ;
4)
b.
Melibatkan masyarakat untuk ikut serta dan berperan aktif dalam upaya pembangunan desa
Kebijakan
Dalam upaya meningkatkan mekanisme manajemen penyelenggaraan pemerintahan
desa dalam proses pelaksanaan pembangunan dan pelayanan kepada masyarakat, maka
diharapkan perlu adanya suatu kebijakan yang sesuai dengan aturan yang berlaku dan kondisi
terkini masyarakat di lapangan saat ini guna mendukung terselenggaranya Pemerintahan yang
Baik (Good Governance).
Adapun beberapa kebijakan yang diterapkan Bagian Administrasi Pemerintahan Desa
Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan guna menunjang keberhasilan program dan kegiatan
yang akan dilaksanakan adalah sebagai berikut:
 Melaksanakan monitoring dan evaluasi secara rutin dan bergiliran ke desa-desa untuk
mengetahui bagaimana jalannya penyelenggaraan pemerintahan desa ;
 Meningkatkan kualitas dan kinerja aparatur baik di Bagian Administrasi Pemerintahan
Desa Sekretariat Daerah Kabupaten Lamongan dan aparatur pemerintah desa guna
meningkatkan profesionalisme aparatur pemerintah daerah ;
 Melaksanakan pembinaan, pelatihan dan pendampingan bagi aparatur pemerintah desa
dalam proses penyelenggaran pemerintahan desa sehingga bisa berjalan tertib, aman
dan lancar sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku ;
 Menjalin kerjasama dengan pihak lain yang compatible yang mampu menunjang
keberhasilan kinerja pemerintahan desa.
RENCANA STRATEGIS (RENSTRA)
BAGIAN ADMINISTRASI PEMERINTAHAN DESA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN LAMONGAN
TAHUN 2016-2021
27