IKU dis PU` 13-18 - Pemerintah Kabupaten Klungkung

INDIKATOR KINERJA UTAMA
(IKU)
DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLUNGKUNG
JALAN GAJAH MADA NO 47 SEMARAPURA
2014
PEMERINTAH KABUPATEN KLUNGKUNG
DINAS PEKERJAAN UMUM
Jalan Gajah Mada Nomor 47 Telp. (0366) 21383 Fax. (0366) 21016
SEMARAPURA
KEPUTUSAN KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLUNGKUNG
NOMOR 188.4 TAHUN 2014
TENTANG
PENETAPAN INDIKATOR KINERJA UTAMA
PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLUNGKUNG
KEPALA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN KLUNGKUNG,
Menimbang
:
a. Bahwa Indikator Kinerja Utama (key Performance Indikator)
merupakan ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran
strategis organisasi yang dapat digunakan untuk perbaikan kinerja
dan peningkatan akuntabilitas kinerja;
b. bahwa ketentuan pasal 4 ayat (3) Peraturan Menteri Negara
Pendayagunaan aparatur Negara Nomor PER / 09 / M.PAN / 5 /
2007 tentang Pedoman Umum Penetapan Indikator Kinerja Utama
di Lingkungan Instansi Pemerintah, menegaskan bahwa Gubernur /
Bupati / Walikota wjib menetapkan indikator kinerja utama untuk
Pemerintah Provinsi / Kabupaten / Kota dan Satuan Kerja
Pemerintah Daerah (SKPD) serta Unit Kerja Mandiri di bawahnya
c. bahwa berdasarkan pertimbangan sebagaimana dimaksud dalam
huruf a dan huruf b, perlu menetapkan Keputusan Kepala Dinas
tentang Penetapan Indikator Kinerja Utama Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Klungkung
Mengingat
:
1. Undang-undang Nomor 69 Tahun 1958 tentang Pembentukan
Daerah Tingkat II dalam Wilayah Daerah-daerah Tingkat I Bali,
Nusa Tengara Barat dan Nusa Tengara Timur (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 1958 nomor 122, Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 1655)
2. Undang-undang Nomor 30 Tahun 2002 tentang Komisi
Pemberantasan Tindak Pidana Korupsi (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2002 Nomor 137, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4250);
3. Undang-undang Nomor 17 Tahun 2003 tentang Keuangan Negara
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2003 Nomor 47,
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4286);
4.
Undang-undang Nomor 1 Tahun 2004 tentang Perbendaharaan
Negara (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor
5, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4355);
5.
Undang-undang Nomor 15 Tahun 2004 tentang Pemeriksaan dan
Tanggung jawab Keuangan Negara (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 66, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4400);
6.
Undang-undang Nomor 25 Tahun 2004 tentang Sistem
Perencanaan Pembangunan Nasional (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2004 Nomor 104, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 4421);
-2-
-
7. Undang-undang Nomor 33 Tahun 2004 tentang Perimbangan
Keuangan antara Pemerintah Pusat dan Pemerintah Daerah
(Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2004 Nomor 126;
Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4438);
8.
Undang-undang Nomor 12 Tahun 2011 tentang Pembentukan
Peraturan Perundang-undangan (Lembaran Negara Republik
Indonesia Tahun 2011 Nomor 82, Tambahan Lembaran Negara
Republik Indonesia Nomor 5234);
9. Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
244; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5587), sebagaimana telah diubah dengan Peraturan Pemerintah
Pengganti Undang-undang nomor 2 Tahun 2014 tentang Perubahan
atas Undang-undang Nomor 23 Tahun 2014 Tentang Pemerintahan
Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun 2014 Nomor
246, Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor
5589);
10. Peraturan Pemerintah Nomor 58 Tahun 2005 tentang Pengelolaan
Keuangan Daerah (Lembaran Negara Republik Indonesia Tahun
2005 Nomor 140; Tambahan Lembaran Negara Republik Indonesia
Nomor 4578);
11. Peraturan Pemerintah Nomor 65 Tahun 2005 tentang Pedoman
Penyusunan dan Penerapan Standar Pelayanan Minimal (Lembaran
Negara Republik Indonesia Tahun 2005 Nomor 150; Tambahan
Lembaran Negara Republik Indonesia Nomor 4585);
12. Peraturan Pemerintah Nomor 8 Tahun 2006 tentang Laporan
Keuangan dan Kinerja Instansi Pemerintah (Lembaran Negara
Republik Indonesia Tahun 2006 Nomor 25; Tambahan Lembaran
Negara Republik Indonesia Nomor 4614);
13. Peraturan Daerah Kabupaten Klungkung Nomor 8 Tahun 2008
tentang Organisasi Dan Tata Kerja Perangkat Daerah Kabupaten
Klungkung (Lembaran Daerah Kabupaten Klungkung Tahun 2008
Nomor 8; Tambahan Lembaran Daerah Kabupaten Klungkung
Nomor 5);
14. Peraturan Daerah Kabupaten Klungkung Nomor 6 Tahun 2010
Tentang Rencana Pembangunan Jangka Panjang Daerah (RPJPD)
Kabupaten Klungkung Tahun 2005–2025 (Lembaran Daerah
Kabupaten Klungkung Tahun 2010 Nomor 6; Tambahan Lembaran
Daerah Kabupaten Klungkung Nomor 5);
15. Peraturan Daerah Kabupaten Klungkung Nomor 3 Tahun 2014
Tentang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah
Kabupaten Klungkung Tahun 2013–2018 (Lembaran Daerah
Kabupaten Klungkung Tahun 2014 Nomor 3)
16. Peraturan Bupati Klungkung Nomor 27 Tahun 2014 Tentang
Penetapan Indikator Kinerja Utama Pemerintah Kabupaten
Klungkung
Memutuskan
Menetapkan
:
KEPUTUSAN KEPALA DINAS TENTANG PENETAPAN INDIKATOR
KINERJA UTAMA DINAS PEKERJAAN UMUM KABUPATEN
KLUNGKUNG
DAFTAR ISI
Hal
KATA PENGANTAR
…………………………………………………………………………………………….
DAFTAR ISI…………………………………………………………………………………………………………….
BAB I : PENDAHULUAN…………………………………………………………………………………………..
ii
iii
1
BAB II : PENGERTIAN IKU …………………………………………….………………………………………
2.1 Sasaran Strategis ………………………..……………………………………..………………….
2.2 Keluaran (Output) dan Hasil (Outcome) ……………..…………………………………….
3
3
3
BAB III : SASARAN STRATEGIS RENSTRA………………...……………..……………………………..
3.1 Visi dan Misi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung …………………………..
3.2 Tujuan dan Sasaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung ………………..
5
5
6
BAB IV : PROGRAM DAN KEGIATAN ………..……………………………..……………………………..
8
BAB V PENUTUP……………………………………………………………………………………………………
10
LAMPIRAN
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
BAB I
PENDAHULUAN
Indikator kinerja merupakan alat atau media yang digunakan untuk mengukur tingkat
keberhasilan suatu instansi dalam mencapai tujuan dan sasarannya. Biasanya, indikator
kinerja
akan memberikan rambu atau sinyal mengenai apakah kegiatan atau sasaran yang
diukurnya telah berhasil dilaksanakan atau dicapai sesuai dengan yang direncanakan. Indikator
kinerja yang baik akan menghasilkan informasi kinerja yang memberikan indikasi yang lebih
baik dan lebih menggambarkan mengenai kinerja organisasi. Selanjutnya apabila didukung
dengan suatu sistem pengumpulan dan pengolah data kinerja yang memadai, maka kondisi ini
akan dapat
membimbing dan mengarahkan organisasi pada hasil pengukuran yang handal
(reliable) mengenai hasil apa saja yang telah diperoleh selama periode aktivitasnya.
Penetapan indikator kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung untuk
memberikan gambaran ukuran keberhasilan pencapaian visi, misi Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Klungkung, yang secara khusus mengukur keberhasilan pembangunan dari sisi
infrastruktur pekerjaan umum, perumahan dan penataan ruang. Prestasi Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Klungkung lima tahun ke depan dapat digambarkan dan ditetapkan secara kualitatif
dan kuantitaif yang mencerminkan gambaran capaian indikator kinerja program (outcomes/hasil)
yang mencerminkan berfungsinya keluaran kegiatan jangka menengah dan indikator kegiatan
(output/keluaran).
Penetapan indikator kinerja atau ukuran kinerja yang akan digunakan untuk mengukur
kinerja atau keberhasilan Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung, harus ditetapkan secara
cermat dengan memperhatikan kondisi riil saat ini serta memperhatikan berbagai pertimbangan
yang mempengaruhi kinerja Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung kedepan baik
pengaruh dari luar (external) maupun dari dalam (internal) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
Klungkung itu sendiri. Oleh karena penetapan indikator kinerja merupakan syarat penting untuk
mengukur keberhasilan pembangunan. Lebih jauh lagi, indikator kinerja tidak hanya digunakan
pada saat menyusun laporan pertangungjawaban, indikator kinerja juga merupakan komponen
yang sangat krusial pada saat merencanakan kinerja. Berbagai peraturan perundang-undangan
sudah mewajibkan instansi pemerintah untuk menentukan indikator kinerja pada saat membuat
perencanaan.
1
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
Dengan adanya indikator kinerja, perencanaan sudah mempersiapkan alat ukur yang akan
digunakan untuk menentukan apakah rencana yang ditetapkan telah dapat dicapai. Penetapan
indikator kinerja pada saat merencanakan kinerja akan lebih meningkatkan kualitas perencanaan
dengan menghindari penetapan-penetapan sasaran yang sulit untuk diukur dan dibuktikan
secara objektif keberhasilannya.
Dalam rangka dan peningkatan kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja
setiap instansi pemerintah, perlu menetapkan indikator kinerja utama (key performance
indicators) di lingkungan satuan kerja perangkat daerah. Tujuan Penetapan IKU yaitu untuk
memperoleh informasi kinerja yang penting dan diperlukan dalam menyelenggarakan manajemen
kinerja secara baik dan untuk memperoleh ukuran keberhasilan dari pencapaian suatu tujuan dan
sasaran strategis organisasi yang digunakan untuk perbaikan kinerja dan peningkatan
akuntabilitas kinerja.
2
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
BAB II
PENGERTIAN IKU
Indikator Kinerja Utama (IKU) adalah ukuran keberhasilan dari suatu tujuan dan sasaran
strategis organisasi.
IKU disusun memuat informasi tentang :
1. Sasaran Renstra yang akan dicapai atau dihasilkan dalam jangka waktu 1 (satu) atau 5 (lima)
tahunan;
2. Keluaran (Output) dan Hasil (outcome) yang dihasilkan oleh kegiatan yang dilaksanakan untuk
mendukung pencapaian sasaran strategis dan tujuan program dan kebijakan.
2.1 Sasaran Strategis
Sasaran Strategis merupakan hasil yang akan dicapai secara nyata oleh instansi pemerintah
dalam rumusan yang lebih spesifik, terukur, dalam kurun waktu yang lebih pendek dari
tujuan. Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung ingin mewujudkan serta melaksanakan
sebagai sasaran prioritas, yang selanjutnya disebut sasaran renstra. Sasaran strategis Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung adalah :
1. Meningkatkan ketersediaan infrastruktur jalan, jembatan, jaringan irigasi, tanggul
pengaman pantai dan sungai, air bersih, air limbah komunal, drainase/trotoar, jalan
lingkungan dan bangunan gedung yang memadai bagi masyarakat :
a. Meningkatnya jaringan irigasi dalam kondisi baik
b. Meningkatnya penduduk berakses air bersih/pemasangan pipa dan cubang
c. Tersedianya fasilitas air limbah (MCK++) komunal
d. Meningkatnya tanggul pengaman pantai dalam kondisi baik
e. Meningkatnya tebing sungai dalam kondisi baik
f. Meningkatnya jalan dalam kondisi baik
g. Meningkatnya jembatan dalam kondisi baik
h. Meningkatnya saluran drainase/gorong-gorong dalam kondisi baik
i. Terpeliharanya kondisi jalan setapak dan tersedianya gedung/fasilitas umum yang
representatif
3
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
2. Meningkatkan pengaturan pembangunan infrastruktur dasar dan implementasi program
pembangunan pada suatu kawasan serta meningkatnya pemanfaatan ruang dan
pengendalian pemanfaatan ruang :
a. Peningkatan pemanfaatan ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang
3. Meningkatnya perumahan dan lingkungan permukiman yang layak huni serta
meningkatnya pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran :
a. Peningkatan penanganan bencana kebakaran
Secara rinci sasaran renstra tahun 2014 – 2018 dapat dilihat pada form terlampir.
2.2 Keluaran (Output) dan Hasil (outcome)
Keluaran (Output) adalah barang atau jasa yang dihasilkan oleh kegiatan yang dilaksanakan
untuk mendukung pencapaian sasaran strategis dan tujuan program serta kebijakan. Hasil
(outcome) adalah sesuatu yang mencerminkan berfungsinya keluaran dari kegiatankegiatan dalam satu program mengacu pada sasaran strategis dan tujuan yang telah
ditetapkan. Indikator Kinerja Utama Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung adalah :
1. Persentase jalan dalam kondisi baik
2. Persentase jembatan dalam kondisi baik
3. Persentase jaringan irigasi dalam kondisi baik
4. Persentase saluran drainase/gorong-gorong dalam kondisi baik
5. Persentase penanganan bencana kebakaran
Secara rinci Indikator Kinerja Utama Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung dapat
dilihat pada form terlampir.
4
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
BAB III
SASARAN STRATEGIS RENSTRA
3.1 Visi dan Misi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
Perencanaan strategis Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung yang dijabarkan dalam
Renstra tahun 2013–2018 mengandung visi, misi, tujuan, sasaran selama lima tahun.
1. Visi
Visi adalah cara pandang jauh ke depan dan atau gambaran yang menantang tentang
keadaan masa depan yang mengandung cita-cita dan citra yang ingin diwujudkan oleh
instansi pemerintah agar tetap konsisten dan dapat eksis, antisipatif, inovatif serta produktif.
Visi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung adalah :
“Terwujudnya
Prasarana
Umum
yang
Representatif
menuju
Masyarakat
Klungkung yang Sejahtera”.
Pengertian kata-kata kunci yang terdapat dalam visi tersebut :
1.1 Prasarana Umum
Merupakan fasilitas yang dapat dimanfaatkan dan dipelihara oleh masyarakat umum.
1.2 Representatif
Adalah suatu wadah yang diharapkan dapat merealisasikan kebutuhan dari masyarakat
dengan skala prioritas.
1.3 Masyarakat Klungkung
Adalah masyarakat yang tinggal di wilayah Kab. Klungkung
1.4 Sejahtera
Adalah kondisi manusia dimana orang-orangnya dalam keadaan makmur, sehat dan damai.
2. Misi
Misi merupakan sesuatu yang harus diemban atau dilaksanakan oleh instansi pemerintah,
sesuai dengan visi yang telah ditetapkan agar tujuan organisasi dapat terlaksana dan berhasil
dengan baik.
Adapun misi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung adalah sebagai berikut :
1. Mewujudkan integrasi penataan ruang wilayah untuk menjamin kinerja pelayanan
infrastruktur dasar;
5
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
2. Meningkatkan kualitas dan kuantitas prasarana dan sarana dalam upaya meningkatkan
pelayanan publik dengan memperhatikan kelestarian lingkungan dan perencanaan yang
berkualitas;
3. Meningkatkan aksesibilitas wilayah dalam mendukung pengembangan kawasan budaya,
kawasan pariwisata, kawasan pendidikan dan kawasan pertumbuhan ekonomi;
4. Menyelenggarakan pengelolaan SDA secara optimal untuk meningkatkan kelestarian fungsi
sarana dan prasarana dan berkelanjutan pendayagunaan SDA.
5. Mengurangi resiko daya rusak air.
6. Meningkatkan kualitas lingkungan permukiman.
7. Meningkatkan kualitas penyelengaraan konstruksi.
8. Mendorong sumber daya manusia yang akuntabel dan kompeten, terintegrasi serta
inovatif dengan menerapkan prinsip-prinsip good govermen
3.2 Tujuan dan Sasaran Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
Agar visi dan misi Dinas Pekerjaan Umum dapat tercapai dan dilihat tingkat keberhasilannya,
maka perlu ditetapkan tujuan dan sasaran dari masing-masing misi. Tujuan dan sasaran yang
ingin dicapai dari masing-masing misi Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung tahun 2013 2018 adalah sebagai berikut :
1. Tujuan
Tujuan merupakan hasil yang ingin dicapai dalam kurun waktu 1 – 5 tahun dan harus selaras
dengan visi dan misi yang telah ditetapkan.
Tujuan yang ingin dicapai Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung adalah:
1. Meningkatkan dan mengembangkan fungsi prasarana dan sarana pelayanan publik (jalan,
jembatan, jaringan irigasi, tanggul pengaman sungai dan pantai, air bersih, air limbah
komunal, drainase, jalan setapak dan bangunan gedung);
2. Meningkatkan dan mengembangkan program pembangunan perumahan yang sehat dan
berkesinambungan;
3. Meningkatkan pelaksanaan penataan ruang kawasan yang mendorong keterpaduan
pembangunan infrastruktur dasar dan implementasi program pembangunan daerah.
6
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
2. Sasaran
Sebagai penjabaran dari tujuan, maka sasaran strategis Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten
Klungkung adalah :
1. Meningkatkan ketersediaan infrastruktur jalan, jembatan, jaringan irigasi, tanggul
pengaman pantai dan sungai, air bersih, air limbah komunal, drainase/trotoar, jalan
lingkungan dan bangunan gedung yang memadai bagi masyarakat :
a. Meningkatnya jaringan irigasi dalam kondisi baik
b. Meningkatnya penduduk berakses air bersih/pemasangan pipa dan cubang
c. Tersedianya fasilitas air limbah (MCK++) komunal
d. Meningkatnya tanggul pengaman pantai dalam kondisi baik
e. Meningkatnya tebing sungai dalam kondisi baik
f. Meningkatnya jalan dalam kondisi baik
g. Meningkatnya jembatan dalam kondisi baik
h. Meningkatnya saluran drainase/gorong-gorong dalam kondisi baik
i. Terpeliharanya kondisi jalan setapak dan tersedianya gedung/fasilitas umum yang
representatif
2. Meningkatkan pengaturan pembangunan infrastruktur dasar dan implementasi program
pembangunan pada suatu kawasan serta meningkatnya pemanfaatan ruang dan
pengendalian pemanfaatan ruang :
a. Peningkatan pemanfaatan ruang dan pengendalian pemanfaatan ruang
3. Meningkatnya perumahan dan lingkungan permukiman yang layak huni serta
meningkatnya pelayanan penanggulangan bahaya kebakaran :
a. Peningkatan penanganan bencana kebakaran
7
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
BAB IV
PROGRAM DAN KEGIATAN
Program SKPD merupakan program prioritas RPJMD yang sesuai dengan tugas dan
fungsi SKPD. Rencana program prioritas beserta indikator keluaran program dan pagu per
SKPD sebagaimana tercantum dalam rancangan awal RPJMD, selanjutnya dijabarkan SKPD
kedalam rencana kegiatan untuk setiap program prioritas tersebut. Pemilihan kegiatan untuk
masing-masing program prioritas ini didasarkan atas strategi dan kebijakan jangka menengah
SKPD.
Untuk mengimplementasikan kebijakan prioritas pembangunan di atas, maka dalam tahun
2013-2018 Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung akan melaksanakan 8 pogram prioritas
pada urusan Pekerjaan Umum dan 2 program rutin, 2 Program pada urusan Perumahan, dan 2
Program pada urusan Penataan Ruang. Program dan kegiatan yang dilaksanakan adalah :
No.
PROGRAM
1
2
I Urusan Pekerjaan Umum
1 Pembangunan jalan dan jembatan
2 Rehabilitasi/pemeliharaan jalan dan jembatan
3 Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong
KEGIATAN
3
Perencanaan pembangunan jalan
Pembangunan jalan
Perencanaan pembangunan jembatan
Pembangunan jembatan
Perencanaan rehabilitasi/pemeliharaan jalan
Rehabilitasi/pemeliharaan jalan
Perencanaan pembangunan saluran drainase/goronggorong
Pembangunan saluran drainase/gorong-gorong
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
4 Peningkatan sarana dan prasarana
kebinamargaan
5 Pengembangan dan pengelolaan jaringan irigasi,
rawa dan jaringan pengairan lainnya
Rehabilitasi/pemeliharaan peralatan dan
perlengkapan bengkel alat-alat berat
Perencanaan pembangunan/peningkatan jaringan
irigasi
Perencanaan pembangunan jaringan air bersih/air
minum
Pembangunan jaringan air bersih/air minum
Rehabilitasi/pemeliharaan jaringan irigasi
Peningkatan/pembangunan jaringan irigasi
Perencanaan rehabilitasi/pemeliharaan jaringan irigasi
8
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
Monitoring, evaluasi dan pelaporan pembangunan
jaringan air bersih/air minum
6 Pengembangan kinerja pengelolaan air minum dan Monitoring, evaluasi dan pelaporan
air limbah
7 Pengendalian Banjir
8 Pengembangan wilayah strategis dan cepat
tumbuh
Rehabilitasi dan pemeliharaan bantaran dan tanggul
sungai
Pembangunan prasarana pengaman pantai
Rehabilitasi dan pemeliharaan pengaman pantai
Perencanaan pembangunan bantaran dan tanggul
sungai
Perencanaan pembangunan tanggul pengaman
pantai
Perencanaan rehabilitasi/pemeliharaan tanggul
pengaman pantai
Perencanaan pengembangan infrastruktur
Pembangunan/peningkatan infrastruktur
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
Monitoring, Evaluasi dan Pelaporan kegiatan
pemberdayaan masyarakat/ penanggulangan kemiskinan
II Urusan Penataan Ruang
1 Perencanaan tata ruang
2 Pemanfaatan ruang
Fasilitas peningkatan peran serta masyarakat dalam
perencanaan tata ruang
Fasilitas peningkatan peran serta masyarakat dalam
pemanfaatan ruang
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
III Urusan Perumahan
1 Program peningkatan kesiagaan dan pencegahan Peningkatan pelayanan penanggulangan bahaya
bahaya kebakaran
kebakaran
2 Program pengembangan perumahan
Fasilitasi dan stimulasi pembangunan perumahan
masyarakat kurang mampu
Monitoring, evaluasi dan pelaporan
9
Indikator Kinerja Utama (IKU)
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung
BAB V
PENUTUP
Indikator Kinerja Utama (IKU) Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung merupakan
arahan penyelenggaraan infrastruktur pekerjaan umum, perumahan dan penataan ruang yang
dijabarkan dalam pelaksanan program dan kegiatan bagi setiap bidang di lingkungan Dinas
Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung guna mencapai sasaran-sasaran Dinas PU.
Pelaksanan program dan kegiatan sebagaimana tertuang dalam IKU maupun Renstra
akan memerlukan koordinasi, konsolidasi, dan sinergi antara Pemerintah dengan Pemerintah
Daerah dan antara Pemerintah, Pemerintah Daerah dengan Dunia Usaha agar keseluruhan
sumber daya yang ada dapat digunakan secara optimal dan dapat mencapai
kinerja yang
maksimal dalam rangka meningkatkan ketersediaan dan kualitas pelayanan infrastruktur yang
lebih merata. Oleh karenanya penyelenggaraan infrastruktur pekerjaan umum, perumahan dan
penataan ruang perlu dilandasi dengan kerangka peraturan perundang-undangan yang mantap
dan supportif serta menjadi dasar bagi penyelenggaraan pembangunan infrastruktur ke depan
yang lebih terpadu dan efektif yang mengedepankan proses partisipatif dan menghasilkan output
dan outcome yang optimal.
Dengan menerapkan prinsip-prinsip pembangungan yang berkelanjutan dan transparan serta
akuntabel diharapkan penyelenggaraan infrastruktur pekerjaan umum, perumahan dan penataan
ruang, dapat berjalan secara efisien dan ramah lingkungan. Dengan IKU Dinas Pekerjaan Umum
Kabupaten Klungkung dan didukung oleh komitmen untuk mencapai kinerja penyelenggaraan
infrastruktur pekerjaan umum, perumahan dan
penataan ruang, maka
seluruh pemangku
kepentingan perlu dilibatkan agar upaya untuk mewujudkan peningkatan kesejahteraan
masyarakat tercapai
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung senantiasa terbuka untuk menjalin kerjasama
dengan semua pihak yang beritikad baik untuk memajukan taraf hidup masyarakat. Demikian IKU
ini disusun untuk digunakan sebagai pedoman dan arah bagi penyelenggaraan pemerintah pada
Dinas Pekerjaan Umum Kabupaten Klungkung.
10
Indikator Kinerja Utama (IKU)
LAMPIRAN
iii
INDIKATOR KINERJA UTAMA
SKPD : Dinas Pekerjaan Umum
Tugas : Membantu Kepala Daerah dalam menyelenggarakan urusan pemerintahan dan tugas pembantuan bidang pekerjaan umum
Fungsi : merencanakan, merumuskan kebijakan teknis pembangunan sarana dan prasarana dasar ke-PU-an, berkoordinasi dengan instansi terkait termasuk pengawasannya
No
Sasaran Strategis
Indikator Kinerja Utama
Alasan/Penjelasan
Penanggungjawab
1
2
3
4
5
1
2
3
Meningkatnya ketersediaan
infrastruktur jalan, jembatan yang Persentase jalan dalam kondisi baik
memadai bagi masyarakat
Meningkatnya ketersediaan
infrastruktur jaringan irigasi,
tanggul pengaman pantai dan
sungai, air bersih, air limbah
komunal, draenase trotoar yang
memadai bagi masyarakat
Meningkatnya pelayanan
penanggulangan bahaya
kebakaran
Panjang jalan kabupaten dan non status dalam kondisi baik dibagi
panjang jalan kabupaten dan non status yang ada x 100%
Bidang Bina Marga
Persentase jembatan dalam kondisi baik
Jumlah jembatan kabupaten dalam kondisi baik dibagi jumlah jembatan
kabupaten yang ada X 100 %
Bidang Bina Marga
Persentase jaringan irigasi kabupaten dalam kondisi
baik
Panjang jaringan irigasi kabupaten dalam kondisi baik dibagi panjang
jaringan irigasi kabupaten yang ada x 100%
Bidang Pengairan
Persentase saluran drainase/gorong-gorong dalam
kondisi baik
Panjang saluran drainase/gorong-gorong dalam kondisi baik dibagi
jumlah saluran drainase/gorong-gorong yang ada x 100%
Bidang Cipta Karya
Persentase penanganan bencana kebakaran
Jumlah bencana kebakaran yang ditangani dibagi jumlah kebakaran
yang terjadi x 100 %
Bidang Peralatan dan
Perbekalan