Karakteristik Psikometri Tes Kraepelin Catherine Febrianty dan Etti

Karakteristik Psikometri Tes Kraepelin
Catherine Febrianty1 dan Etti Rahmawati2
ABSTRAK
Penggunaan tes psikologi sudah semakin luas saat ini. Hasil yang diperoleh
dari tes psikologi banyak digunakan untuk membantu proses pengambilan
keputusan peserta tes. Tes psikologi haruslah berkualitas baik sehingga hasil
pengukurannya tepat dan dapat dipercaya. Terdapat berbagai faktor yang dapat
mempengaruhi kualitas sebuah tes. Oleh karena itu, sebuah tes psikologi harus terus
diuji agar memiliki kualitas yang tetap baik. Tujuan penelitian ini adalah untuk
mengetahui karakteristik psikometri tes Kraepelin. Hal ini dilakukan untuk melihat
apakah tes Kraepelin masih baik digunakan untuk mengukur bakat melalui empat
faktor yang diukurnya dengan cara mengevaluasi reliabilitas konstruk tes dan
validitas berdasarkan struktur internal. Penelitian ini menggunakan data sekunder
yang diperoleh dari beberapa biro psikologi dan perusahaan yang menggunakan tes
Kraepelin. Hasil estimasi reliabilitas tes dan validitas berdasarkan struktur internal
menunjukkan bahwa tes Kraepelin sudah tidak valid dan tidak reliabel dalam
mengungkapkan bakat melalui keempat faktor yang diukurnya. Berdasarkan hasil
tersebut, maka penggunaan tes Kraepelin harus kembali dipertimbangkan.
Kata Kunci : Tes Kraepelin, Reliabilitas Konstruk, Bukti Validitas Berdasarkan
Struktur Internal
1
Mahasiswa Fakultas Psikologi Universitas Sumatera Utara
Dosen Departemen Umum dan Eksperimen Fakultas Psikologi Universitas
Sumatera Utara
2
i
Universitas Sumatera Utara
Psychometric Characteristics of Kraepelin Test
Catherine Febrianty1and Etti Rahmawati2
ABSTRACT
Psychological test is becoming more widely used nowadays. It is often used
to aid the decision making process regarding a test participant. A psychological test
has to have a good quality so that the result of which will be accurate and reliable.
There are some factors determining the quality of a test. Therefore, psychological
test must be assesed every now and then in order to maintain the quality of it. The
main goal of this study is to find out the psychometric characteristic of Kraepelin
test. This is to decide whether Kraepelin test is still qualified to measure one’s
aptitude through four factors it measures by evaluating test construct realibility and
validity based on internal structure. This study used secondary data collected from
psychology firms and companies applying Kraepelin test. The estimation of test
construct reliability and validity based on internal structures showed that Kraepelin
test is no longer valid and reliable in discovering one’s aptitude through the factors
it measures. In accordance to the result found in this study, the usage of Kraepelin
test needs to be reconsidered.
Keyword : Kraepelin Test, Construct Reliability, Validity Evidence Based on
Internal Structure
1
Student of Faculty of Psychology, University of North Sumatera
Lecturer of Departemen of General and Experimental Psychology University of
North Sumatera
2
ii
Universitas Sumatera Utara