NAMA: ACHMAD FACHRUL RACHMAN PRODI:FE/MANAJEMEN NIM : 151500005 NARASI SKILL DAN KETERAMPILAN A. Narasi Keterampilan keterampilan menurut saya sendiri adalah kepandaian melakukan sesuatu dengan cepat dan benar. Seseorang yang dapat melakukan sesuatu dengan cepat tetapi tidak dapat dikatakan terampil. Definisi /pengertian dari ketermpilan yaitu kemampuan untuk mengunakan akal ,pikiran, ide,gagasan, pengetahuan,dan kreatifitas dalam mengerjakan mengubah ataupun membuat sesuatu menjadi lebih bermakna sehingga menghasilkan sebuah nilai dari pekerjaan tersebut.keterampilan /kemampuan tersebut pada dasarnya akan lebih baik bila terus diasah dan dilatih untuk menaikan kemampuan sehingga akan menjadi ahli atau penguasai dari slah satu bidang ketrampilan yang ada beberapa contoh dari ketrampilan itu sendiri antara lain : 1.keterampilan menjahit seorang penjahit yang handal dimulai dari nol,yaitu proses dimana penjahit itu belajar dari awal hingga bisa 2.ketrampilan menulis Seorang penulis dimulai dari hal kecil seperti keinginan untuk bisa mempelajari sesuatu,seseorang yang dikatakan pandai menulis yaitu seseorang yang bisa memahapi arti tulisan itu sendiri(bermakna) 3.ketrampilan mengemudi Dikatakan keterampilan mengemudi yaitu seseorang yang bisa mengemudikan alat/kendaraan contohya pengemudi taksi,ojek,sopirdll 4.ketrampilan memasak Seorang yang dikatakan terampil memasak seperti koki restauran ,dia membutuhkan proses yang cukup lama dimulai dari belajar memasak,mengetahui rempah),mengetahui alat memasak dll, bumbu bumbu(rempah 5.ketrampilan memperbaiki Seperti ketrampilan memperbaiki radio ,seseorang yang di katakan ketrampil yaitu orang yang bisa menemukan ide ide baru seperti membuat radio gelombang Bisa disimpulkan bahwasanya keterampilan tersebut dapat dilatih sehingga mampu melakukan sesuatu yang berguna bagi dirinya sendiri atau orang lain,tanpa adanya latihan dan proses pengasahan akal,pikiran dan ide tersebut tidak akan bisa menghasilkan sesuatu jika tidak diasa/belajar.bukanlah bakat yang bisa saja di dapat tanpa melalui proses belajar yang intensif dan merupakan kelebihan yang sudah diberikan sejak lahir Demikian pula apabila seseorang dapat melakukan sesuatu dengan benar tetapi lambat, juga tidak sapat dikatakan terampil. Sedangkan ruang lingkup keterampilan sendiri cukup luas, meliputi kegiatan berupa perbuatan, berpikir, berbicara, melihat, mendengar, dan sebagai. Dalam pembelajaran, keterampilan dirancang sebagai proses komunikasi belajar untuk mengubah perilaku siswa menjadi cekat, cepat, dan tepat dalam melakukan atau menghadapi sesuatu. Keterampilan dapat di asah mulai dari hal kecil contohnya seorang tuna netra tidak bisa melakukan apa apa setelah di bina dan melakukan pelatihan dalam hal membuat kerajinan tangan akhirnya bisa melakukan sesuatu yang berguna Sehingga untuk menjadi seorang yang terampil yang memiliki keahlian khusus pada bidang tertentu haruslah melakukan perlatihan dan belajar sungguh sungguh supaya dapat menguasai bidang tersebut dan dapat memahami dan mengaplisikanya B. NARASI SKILL Menurut pendapat saya Skill adalah suatu kemampuan, bakat, atau keterampilan yang ada di dalam diri setiap manusia. skill adalah kemampuan yang dilakukan dengan cara non teknis, artinya tidak berbentuk atau tidak kelihatan wujudnya. Namun , skill ini dapat dikatakan sebagai keterampilan personal dan inter personal. Yang dimaksud skill personal adalah kemampuan yang di manfaatkan untuk kepentingan diri sendiri. Misalnya, dapat mengendalikan emosi dalam diri, dapat menerima nasehat orang lain, mampu memanajemen waktu, dan selalu berpikir positif. Itu semua dapat di kategorikan sebagai skill personal. Kemudian yang dimaksud skill inter personal adalah kemampuan yg dimanfaatkan untuk diri sendiri dan orang lain. Contohnya, kita mampu ber hubungan atau ber interaksi dengan orang lain, bekerja sama dengan kelompok lain, dan lain lain. Nah, skill juga harus di iringi dengan hardskill, karena kita hidup tidak boleh hanya mempunyai skill yang berkualitas saja, tapi hardskill kita perlu diperhatikan. Dengan memiliki hardskill yang baik, kita bisa menjadi manusia yang berkualitas. Misalnya, kita di sekolahkan oleh orang tua kita, kita akan memiliki ilmu pengetahuan, nah ilmu tersebut akan kita gunakan dalam kehidupan kita nanti, oleh karena itu, hardskill dan skill yang seimbang dapat menumbuhkan jiwa/pribadi yang berkualitas. Dari pendapat di atas dapat disimpulkan bahwa keterampilan adalah suatu bentuk kemampuan menggunakan pikiran, nalar, dan perbuatan dalam mengerjakan sesuatu secara efektif dan efisi Dalam suatu organisasi, banyak sumber daya yang diperlukan, namun sumber daya manusia merupakan sumber daya kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Oleh sebab itu persoalan sumber daya manusia atau pegawai pada suatu organisasi harus menjadi prioritas utama oleh seorang manajer atau pimpinan organisasi; apabila persoalan sumber daya manusia kurang atau tidak diperhatikan dengan baik tentu akan dapat mengganggu jalannya organisasi dalam menjalankan kegiatannya. Salah satu langkah yang dapat dilakukan dalam mengatasi persoalan pegawai pada suatu organisasi adalah melalui pendidikan, pelatihan serta pembinaan Setiap orang memiliki keterampilan yang merupakan suatu talenta dari Yang Maha Kuasa. Sebagian orang menyadari akan keterampilan yang dimilikinya, akan tetapi sebagian lagi belum atau tidak menyadari keterampilan dalam dirinya sendiri. Definisi keterampilan adalah kemampuan seseorang dalam mengubah sesuatu hal menjadi lebih bernilai dan memiliki makna. Menggunakan keterampilan bisa saja dengan pikiran, akal dan kreatifitas. Jika keterampilan itu diasah, tidak menutup kemungkinan bila akan menghasilkan sesuatu yang menguntungkan. Setiap parah ahli memiliki pandangannya sendiri mengenai definisi keterampilan. Berikut pengertian keterampilan menurut para ahli: Pengertian Keterampilan Menurut Para Ahli Gordon (1994) Keterampilan merupakan sebuah kemapuan dalam mengoperasikan pekerjaan secara lebih mudah dan tepat. Definisi keterampilan menurut Gordon ini cenderung mengarah pada aktivitas psikomotor. Dari beberapa pengertian dan pendapat ahli di atas, maka dapat sintesikan bahwa Interpersonal skills atau keterampilan interpersonal merupakan suatu keterampilan untuk mengenali dan merespon secara layak perasaan, sikap dan perilaku, motivasi serta keinginan orang lain. Bagaimana diri kita mampu membangun hubungan yang harmonis dengan memahami dan merespon manusia atau orang lain merupakan bagian dari keterampilan interpersonal. Keterampilan interpersonal bukan merupakan bagian dari karakter kepribadian yang bersifat bawaan, melainkan merupakan ketrampilan yang bisa dipelajari. Keterampilan interpersonal yang baik dapat dibangun antara lain dari kemampuan mengembangkan perilaku dan komunikasi. Keterampilan interpersonal merupakan keterampilan seseorang untuk berinteraksi dengan orang lain. Untuk membangun hubungan dengan orang lain, terlebih dahulu, kita harus menguasai kemampuan dan keterampilan dalam mengenal diri sendiri, kemudian baru keterampilan dalam mengenal orang lain, keterampilan untuk mengekspresikan diri secara jelas, bagaimana merespon, bagaimana menyampaikan pesan, bagaimana bernegosiasi dan menyelesaikan konflik, bagaimana berperan dalam tim. Mungkin semua ini butuh proses yang lama dan panjang oleh sebab itu kita harus berlati lebih giat lagi ,belajar dari kegagalan dan mencoba ide ide yang kreatif ,jangan malu untuk bertanya ,jangan marah jika ide mu di bilang jadul semua itu untuk menjadikan diri kita menjadi lebih baik Demikian narasi yang saya buat jika ada salah atau lebih ya saya mohon maaf yang sebesarnya