Beralih ke bisnis digital
advertisement
Beralih ke bisnis digital Jika ada satu kata yang melingkupi semua bisnis dan industri dewasa ini, kata tersebut adalah digital. Menjadi perusahaan digital, terkadang mengacu pada digitalisasi merupakan hal utama dalam kelangsungan bisnis, meskipun kondisi masa depan tidak selalu jelas. Apa sebenarnya arti beralih ke bisnis digital? Intinya adalah proses digital bukan tentang mengkonversi proses analog lama ke proses digital. Atau menambahkan lapisan digital ke bisnis seperti biasa. Melainkan, proses digital adalah tentang benarbenar memikirkan kembali bagaimana Anda terlibat dengan pelanggan, menjalankan bisnis, dan memberikan produk dan layanan. Bisnis digital menyatukan masyarakat dan berbagai hal melalui interkoneksi yang dimungkinkan oleh dunia digital, mulai dari kemudahan penyebaran perangkat bergerak dan segala hal yang terhubung, struktur sosial yang menghubungkan masyarakat, dataset yang terus berkembang dan tersedia, hingga konektivitas dan layanan kaya yang ditawarkan cloud. Bila bisnis benar-benar memanfaatkan semua yang ditawarkan teknologi, akan ada kesempatan luar biasa untuk terus mengupayakan inovasi dan diferensiasi secara pesat. Memanfaatkan sejumlah area bisnis digital yang berkembang, mulai dari Internet of Things hingga personalisasi massal ke pencetakan 3D, dapat memposisikan perusahaan untuk merealisasikan nilai yang luar biasa. Tentu saja, kesempatan besar apa pun juga memiliki risiko; peningkatan pesat dalam kejahatan dunia maya merupakan salah satu contohnya. Pada akhirnya, risiko yang lebih hebat pun akan teratasi oleh upaya digital yang mempengaruhi setiap industri di seluruh dunia. Peralihan bisnis monumental ini, akan tergantung pada perekrutan orang yang tepat dengan visi dan keahlian yang tepat untuk memperolehnya. Satu tren perekrutan yang berkembang berpusat dalam menemukan bakat. Bakat, atau, lebih khususnya, ketiadaannya terbukti menjadi rintangan terbesar terhadap pertumbuhan yang didorong secara digital. Penelitian Gartner baru-baru ini mengungkapkan bahwa "hampir Beralih ke bisnis Forvandling til endigital digital(lanjutan) virksomhed (fortsat) separuh yakin bahwa organisasi mereka kekurangan keahlian dan kemampuan tepat untuk masa mener, atCIO deres organisationer mangler de nødvendige færdigheder til fremtiden”yang og at CIO'er “forventer, 1 depan" danudCIO "hanya mengharapkan satu empat orangved untuk tantangan bisnis digital".1 at kun en af fire personer kan leve op tildari udfordringerne denmemenuhi digitale virksomhed.” I forlængelse af behovet for talent er det memiliki strategisktenaga vigtigtkerja at have en digital forstrategis at kunne Seiring perluasan kebutuhan akan bakat, digital sangatarbejdsstyrke penting secara gøre virksomheden digital. DenGaya typiske forbrugers digitale livsstil hvordan foretrækker at untuk beralih ke bisnis digital. hidup digital pelanggan padapåvirker, umumnya dewasaviini mempengaruhi arbejde og samarbejde. Hos Microsoft kalder vidan detberkolaborasi. for en “dual user”, personer,kami der bruger teknologi bagaimana masyarakat memilih untuk bekerja Di Microsoft, menyebutnya sebagai til deres personlige digitale liv og til deres arbejde. Udbredelsen af mobilenheder, sociale interaktioner "pengguna ganda", yakni masyarakat yang menggunakan teknologi untuk kehidupan digital pribadi dan online og adgang stadigt flere data og analyseværktøjer styrker rollerne påserta tværs af virksomheden og pekerjaan mereka. til Konektivitas seluler yang universal, interaksi sosial online, akses ke penyimpanan øger dan medarbejdernes forventninger til arbejdsmiljøet. Jo bedre en sejumlah virksomhed er tildiatseluruh skabe en digital data alat analitik yang terus meningkat akan memberdayakan peran perusahaan arbejdsplads, jo større sandsynlighed har deatas for at tiltrække kerja. de nødvendige talenterperusahaan og skabe en digitalt sekaligus meningkatkan harapan karyawan lingkungan Semakin berhasil centreret kultur, der kan understøtte virksomhedens forvandling. menciptakan tenaga kerja digital, maka perusahaan tersebut juga akan cenderung menarik bakat yang diperlukan dan budaya digital untuk mendukung bisnis. Påvirkningen af membuat den digitale bølgeberpaham kan mærkes i hele virksomheden, daperalihan line-of-business-ledere fra markedsføring til økonomi til HR til får stadig større indflydelse på budgetter til investering i Dampak tren digital ini dirasakan di salg seluruh perusahaan, seperti pimpinan lini bisnis, mulai dari pemasaran, teknologi. Undersøgelser fra Gartner viser, at investeringen i digital markedsføring er steget med 20 % keuangan, SDM, hingga penjualan menjadi sangat terpengaruh dalam belanja anggaran pada teknologi. til 3,1 % af omsætningen i 2013.2menunjukkan Efterhånden som successer eller fejl i digitale initiativer på 3,1% disse Kasus utama: Penelitian Gartner "belanja pemasaran digital meningkat 20%hviler hingga ledere, de forståeligt nok atatau havekegagalan indflydelseinisiatif på de bisnis digitale teknologier, underbygger deres di tahunforventer 2013".2 Karena keberhasilan digital terletakder pada pimpinan bisnis strategier.maka Hvadmereka betydersecara dette wajar for it-organisationen? Selvom vil variere virksomhed til tersebut, berharap memiliki input påvirkningen dalam teknologi digital fra yang akan menjadi virksomhed, det en mulighed for at TI? engagere sig dybere med beragam virksomhedsledere og at give dasar strategirepræsenterer mereka. Apa artinya bagi organisasi Meskipun dampaknya di setiap perusahaan, et strategisk over beslutninger omuntuk investering i teknologi i hele virksomheden. namun hal inioverblik menghadirkan kesempatan lebih terlibat dengan pimpinan bisnis dan memberikan pengawasan strategis tentang keputusan investasi teknologi di seluruh bisnis. Den besked, som vi hører fra analytikere, kunder og brancheledere er høj og tydelig: Resultatet af en virksomheds tilpasning den digitale forvandling hænger Pesan yang disampaikan oleh analis, pelanggan, dantil pimpinan industri lantang dan jelas: direkte sammen med virksomhedens fremtidige konkurrenceevne og overlevelse. Bagaimana bisnis berhasil beradaptasi terhadap peralihan digital akan berkaitan langsung dengan saing dan kelangsungan utamanya mendatang. Ingen virksomhed – og daya ingen branche – er immun over for disse ændringer. di Allemasa produkter og tjenester – ja alle aspekter af enhver virksomhed – påvirkes. Og detdengan er nu, virksomhederne skal i gang. Delayanan, virksomheder, Tidak ada bisnis dan industri yang tidak terpengaruh perubahan ini. Setiap produk, dan der ikke omfavner den digitale revolution i dag, risikerer samme skæbne som de virksomheder, der tøvede bahkan setiap akses semua bisnis akan terpengaruh. Sekarang saatnya. Bisnis yang tidak menerapkan med at omfavne internettet. revolusi digital dewasa ini memiliki risiko yang sama dengan bisnis yang mengadopsi pendekatan "tunggu dan terhadap Internet. Hos lihat" Microsoft er vi også i gang med at forvandle os til den digitale tidsalder, mens vi fastholder vores rødder Microsoft, som en virksomhed, arbejder og platforme. Selvom produktivitet kan styrke Across kami juga der beralih dalammed era produktivitet digital ini sekaligus mempertahankan jati diri kami sebagai enhver person og organisation, tænker vi på produktiviteten for personer, teams og forretningsprocesser i perusahaan produktivitas dan platform. Sementara produktivitas dapat memberdayakan setiap orang organisationer som ét kami samlet digitalt substrat. tænker også untuk på forbundne platforme forproses enkeltpersoner, dan setiap organisasi, memikirkan tentangViproduktivitas masyarakat, tim, dan bisnis it-afdelingen og udviklere. Dette omfattende syn gør det muligt for os at løse mere komplekse, nuancerede keseluruhan organisasi sebagai satu substrat digital yang saling berhubungan. Kami juga memikirkan og virkelige udfordringer i dagligdagen en stadig mere digital verden. tentang platform untuk individu, TI, dan ipengembang yang saling terhubung. Pandangan menyeluruh ini memungkinkan kami mengatasi tantangan harian vil dunia yang lebih kompleks, dalam Uanset hvor du er i din egen digitale forvandling, vi hellere end gerne have bernuansa, mulighedendan for nyata at finde ud, dunia digital yang semakin berkembang. hvordan vi kan hjælpe dig med at nå din egen digitale vision. Di mana pun posisi Anda dalam transformasi digital, kami akan menyambut kesempatan ini untuk menjelajahi cara untuk membantu Anda mencapai visi digital Anda. Mok, Lily, Diane Morello og Diane Berry. Top insights from Gartner research: the impact of digital business on the CIO workforce and organization. Gartner, Inc. 15. august 2014. Mok, Lily, Diane Morello, dan Diane Berry. Wawasan teratas dari penelitian Gartner: dampak bisnis digital pada tenaga kerja dan Swanton, CIO. Bill og Michael The four futures of IT when digital business makes every budget an IT budget. Gartner, Inc. organisasi Gartner, Inc.Smith. 15 Agustus 2014. 14. august 2014. 2 Swanton, Bill, dan Michael Smith. Empat masa depan TI saat bisnis digital membelanjakan setiap anggaran menjadi anggaran TI. Gartner, Inc. 14 Agustus 2014. 1 1 2 microsoft.com/enterprise