DAFTAR PUSTAKA Andika Candra Buana, Pengaruh Pelaksanaan Pelatihan Terhadap Peningkatan Produktivitas Kerja Karyawan Pada PT. POS Indonesia, skripsi, 2013. Bangun, Wilson, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: Erlangga, 2012. Bungin, M. Burhan, Metode Penelitian Kuantitatif, Jakarta: Kencana, 2005. Ema Desia Prajitiasari, Pengaruh Pendidikan dan Pelatihan Pada Karyawan Terhadap Produktivitas Kerja, Skripsi, 2012. Fahmi, Abu, et al. HRD Syariah Teori dan Implementasi “ Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah”, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2014. Fitria Yogyasari, Upaya Meningkatkan Kinerja Melalui Pendidikan dan Pelatihan Jabatan Pegawai Negeri Sipil Pemerintah Kota Semarang, Tugas Akhir, 2007. Hasibuan, Malayu S.P., Manajemen Sumber Daya Manusia Dasar dan Kunci Keberhasilan, Jakarta: CV Haji Masagung, 1994. Kaswan, Coaching dan Mentoring Untuk Pengembangan dan Peningkatan Kinerja Organisasi, Bandung: Alfabeta, 2012. Machfudz, Masyhuri, Metode Penilaian Ekonomi, Malang: Genius Media, 2014. Mangkunegara, Anwar Prabu, Manajemen Sumber Daya Manusia Perusahaan, Bandung: Remaja Rosdakarya, 2013. Murtaja Ahmad, “Pengaruh Pemberian Pelatihan Terhadap Kinerja Perawat di Rumah Sakit Islam NU Demak, Skrpsi, 2014, h. 12. Moeheriono, Pengukuran Kinerja Berbasis Kompetensi, Jakarta: PT Rajagrafindi Persada, 2012. Nawawi, Hadari, Manajemen Sumber Daya Manusia Untuk Bisnis yang Kompetitif, Yogyakarta: Gadjah Mada University Press, 2011. Riani, Asri Laksmi, Manajemen Sumber Daya Manusia Masa Kini, Yogyakarta: Graha Ilmu, 2013. Siregar, Syofian, Metode Penelitian Kuantitatif, Jakarta: Kencana, 2013. Sugiyono, Metode Penelitian Kombinasi (Mixed Method), Bandung: Alfabeta, 2013. Tulus, Moh. Agus, Manajemen Sumber Daya Manusia, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 1996. Umar, Husein, Research Methods in Finance and Banking, Jakarta: PT Gramedia Pustaka Utama, 2000.