Hubungan Antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP GAYA
KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL PELATIH
DENGAN MOTIVASI BERPRESTASI ATLET KEMPO DI
PERKEMI JAWA TENGAH
Oleh
REMALYA ANANO SIRIMA
802006059
TUGAS AKHIR
Diajukan Kepada Program Studi Psikologi, Fakultas Psikologi
Guna Memenuhi Sebagian dari Persyaratan untuk Mencapai
Gelar Sarjana Psikologi
FAKULTAS PSIKOLOGI
UNIVERSITAS KRISTEN SATYA WACANA
SALATIGA
2013
PERNYATAAN KEASLIAN KARYA TULIS TUGAS AKHIR
Yang bertanda tangan di bawah ini,
Nama
: Remalya Anano Sirima
NIM
: 802006059
Program Studi : Psikologi
Fakultas
: Psikologi
Universitas Kristen Satya Wacana
Menyatakan dengan sesungguhnya bahwa tugas akhir, judul:
Hubungan antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan
Transformasional Pelatih dengan Motivasi Berprestasi Atlet Kempo
di PERKEMI Jawa Tengah
Yang dibimbing oleh:
1. S.A Kristianingsih, M.Si., Psi
2. Ratriana Y.E.K, M.Si., Psi
Adalah benar-benar hasil karya saya.
Di dalam laporan tugas akhir ini tidak terdapat keseluruhan atau
sebagian tulisan atau gagasan orang lain yang saya ambil dengan cara
menyalin atau meniru dalam bentuk rangkaian kalimat atau gambar
serta symbol yang saya akui seolah-olah karya saya sendiri tanpa
memberikan pengakuan pada penulis atau sumber aslinya.
Salatiga, 17 Juli 2013
Yang memberi pernyataan,
Remalya Anano Sirima
Hubungan antara Persepsi terhadap Gaya Kepemimpinan
Transformasional Pelatih dengan Motivasi Berprestasi Atlet
Kempo di PERKEMI Jawa Tengah
Remalya Anano Sirima,
S.A Kristianingsih dan Ratriana Y.E. Kusumiati
Fakultas Psikologi Universitas Kristen Satya Wacana, 2013
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi
terhadap gaya kepemimpinan transformasional pelatih dengan motivasi
berprestasi atlet kempo di PERKEMI Jawa Tengah. Dalam penelitian
ini menggunakan teknik purposive sampling dengan subjek penelitian
berjumlah 60 orang atlet kempo Jawa Tengah. Variabel gaya
kepemimpinan transformasional diukur dengan menggunakan skala
gaya kepemimpinan transformasional yang terdiri dari 34 item dan
variabel motivasi berprestasi diukur dengan menggunakan skala
motivasi berprestasi yang terdiri dari 26 item. Analisis data
menggunakan teknik analisis korelasi Pearson Product Moment dan
diperoleh r = 0,575 dengan signifikansi 0,000 (p < 0,05). Hasil
penelitian menunjukkan ada hubungan positif dan signifikan antara
persepsi terhadap gaya kepemimpinan transformasional pelatih dengan
motivasi berprestasi atlet di PERKEMI Jawa Tengah.
Kata kunci:
berprestasi
Gaya
kepemimpinan
transformasional,
Motivasi