Daftar Pustaka - Widyatama Repository

DAFTAR PUSTAKA
Hartatik, Puji Indah. 2014. Buku Praktis Pengembangan SDM. Jogjakarta: Laksana.
Moh Nazir. 2011. Metode Penelitian. Cetakan 6. Bogor: Penerbit Ghalia.
Priansa, Donni Juni. 2014. Perencanaan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia.
Bandung: CV. Alfabeta
Siregar, Syofian. 2013. Metode Penelitian Kuantitatif: Dilengkapi Perbandingan
Perhitungan Manual & SPSS Edisi Petama. Jakarta: Penerbit Kencana
Prenadamedia Group
Sudjana. 2000, Metode Statistik, Tarsito: Bandung.
Sugiyono. 2012. Metode Penelitian Bisnis. Bandung : Alfabeta.
Suliyanto. 2011. Ekonometrika Terapan: Teori dan Aplikasi dengan SPSS. Yogyakarta:
ANDI.
Sumber Internet
Apriandi. 2013. “Komitmen, Self-efficacy dan Motivasi: Pengaruh Umpan Balik dan
Insentif Pada Karyawan Non manajemen”. Sumber:
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/hanld/123456789/2772
Apriwandi dan Chaeruba, Yuma Ardilla. 2013. “Pengaruh Aspek Keperilakuan
Akuntansi Manajemen Terhadap Kinerja Manajer Dalam Partisipasi
Anggaran (Studi Kasus Manajer Rumah Sakit Se-jawa)”. Sumber:
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/3299
Atman. 2014. “Pengaruh Kompensasi, Motivasi Kerja,Kepuasan Kerja dan Komitmen
Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Wilayah Badan Pertahanan
Nasional (BPN) Provinsi Sumatera Barat”. Sumber:
http://ejurnal.unghatta.ac.id/index.php?journal=JPSC2&page=article&op=download
&path%5B%5D=2632&path%5B%5D=2273
Dhino, Steffi Rahma., Ethika., dan Rifa, Dandes. “Pengaruh Kepuasan Kerja, Kompensasi,
Motivasi Kerja, dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Dinas
Sosial Tenaga Kerja Sumatera Barat. Sumber:
http://ejurnal.bunghatta.ac.id/index.php?journal=JFEK&page=article&op=download
&path%5B%5D=4844&path%5B%5D=4102
Garibaldi, Ganjar. 2006. “Peranan Hubungan Industri Pada Kompensasi Karywan” .
Sumber: http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/1542
Islahuzaman. 2006. “Hubungan Antara Penganggaran Partisipatif, Komitmen
Organisasi, Motivasi dan Pengaruhnya Terhadap Pelaksanaan Akuntansi
Pertanggungjawab, Serta Implikasinya Terhadap Kinerja Manajer (Suatu
Survei pada Beberapa PT. Perkebunan Nusantara)”. Sumber:
http://repository.widyataman.ac.id/xmlui/handle/123456789/1552
Koesbandijah, Kusumastuti, Dyah, Alan, Saiful. 2005. “Perencanaan Sistem
Kompensasi Berbasis Kompetinsi Untuk Dosen Pendekatan Sistem Pay
Competence”. Sumber :
http://repository.widyatama.ac.id/xmlui/handle/123456789/4536
Suprana, Riski dan Ratnawati, Intan. “Ananlisis Pengaruh Kepuasan Kompensasi dan
Komitmen Organisasional Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Kantor Pusat
Bank Jateng Semarang)”. Sumber : http://ejournals1.undip.ac.id/index.php/djom/article/download/1103/1126